化工厂一般都是24小时运作的，所以工人都是轮番上阵，要么五班三倒，要么四班三倒或者两倒，带班的班长是必须的； 我们厂里面班长要求除了具备一定的管理技能外，对班长技术方面的要求也较高，一个班长要是生产工艺技术都不懂的话，很可能会瞎指挥乱指挥，班里面的工作就没法开展； 但我听说有的地方的班长可以不用懂生产工艺，只要管理好班组成员就行了，生产上的事情都交给班组成员了，我感觉这样不好开展工作，望来自五湖四海的朋友指点一下！

可以考虑配个政委（运行工程师）那样的话，班长可以注重下管理，但是班长的技术也不能太差啊！！

我们选的班长必须技术过硬，出现异常状况必须能够处理，正常操作基本交给班员，对于生产装置的班长，没有技 ... 是的啊，兵头将尾的班长就应该是属于冲锋陷阵的人，就想打仗时带班的班长，必须挂上冲锋枪，必须上阵带队才能有实际效果，必须具备实际业务的技能 有的地方把班长当成了一个纯粹的管理者，我感觉就好比把班长当成了一个司令部的司令了，光指挥不打枪，失去兵头将尾的意义了；

我们选的班长必须技术过硬，出现异常状况必须能够处理，正常操作基本交给班员，对于生产装置的班长，没有技术怎能服众。

能處理緊急情況，能開停車，培養一兩個得力的班員，平時重點管理5、6個人就行了，其他工作時間處理協調其他平級單位以及上級關係維護

班长属于夹心层，是不好干 要完成领导交给的任务，还要维护手下的兄弟们 一不下心，上面雷霆万钧，下面洪水泛滥啊！

技术、管理两手都要抓，两手都要硬。

运行班长肯定得技术过硬，特别是应急情况的处理，和公用工程的处置。 管理工作在任何领导阶层都会有的，包括一个班长，感觉玩的不光是技术，还有处事能力

班长必须懂技术，也就是说在其他人都解决不了问题的时候，他可以解决。你说的懂管理不懂技术的是大厂长吧？让一堆副职帮他办好了事情，但是对于班长来说，没有那么多副职去给他办事，所以他自己必须是既懂生产又能管理好人，否则班长很难做下去。

技术，管理，以及为人处世，与上下级打交道，甚至与其他班组搞好关系你都得样样行，否则自己感觉很累，还有可能被上级忽略甚至被班员逼宫！

一般都是先技术，后管理。同时还要有负责和担当的精神。班长基本上都是从员工提拨起来的。这样能服众，能很好的保障生产运行，也能培养班组人员。

班长是最基层的管理者，技术必须过硬，遇到紧急情况必须能够果断拿出处理办法并带领班组成员付诸实施。