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亡暮朽歌
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林南路北
,自控设计工程师
2018-05-24回答
公司要有专门的管理制度,车间管理是最主要的,工艺设备的管理就是人员的管理。劳动纪律要加强,同时还要关 ... 有些规定或纪律是有的 但执行力不行 缺乏监管还有就是没有什么奖励措施 只是处罚之类 还是那句话人的管理是很难的
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晴明煦光
,销售
2018-05-24回答
我也认为管理员工,要多员工交流,关键是谁交流,员工一看到领导就怕了,最好是车间或工段办事员多和员工谈心,员工平时心里有话还是愿意和办事员说的,办事员再反馈给领导
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小九九
,品质工程师
2018-05-24回答
管理他人时要多从自身考虑,善于换位思考,多与职工交流(无论是工作上还是技术上,生产平稳时多与职工拉家常这很关键,尤其是要多帮助职工,俗话说锦上添花容易,雪里送炭不易。)
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骚白
,给排水工程师
2018-05-24回答
说的很对人都十分的难管理,对待职工要多多关心,那才是企业发展的根本。
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少女心.
,给排水工程师
2018-05-24回答
交流是好的,但是不要什么都给领导反应,因为你和员工是贴心的朋友。
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徐二腾张小文
,油库操作员
2018-05-24回答
公司要有专门的管理制度,车间管理是最主要的,工艺设备的管理就是人员的管理。劳动纪律要加强,同时还要关 ... 说起来很容易,做起来很难得
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Zj
,工艺专业主任
2018-05-24回答
不要把职工当成你的奴隶,要了解他们,掌握一定的方法,换为思考,你会发现管理其实很简单!关键是你自己的定位是资本家还是地主!
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着妆
,工程设计
2018-05-24回答
公司要有专门的管理制度,车间管理是最主要的,工艺设备的管理就是人员的管理。劳动纪律要加强,同时还要关心员工的业余生活。多与员工沟通,了解员工的思想动态。才能对员工更好的管理。
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