眼泪的错觉--盖德问答-化工人互助问答社区

眼泪的错觉

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化学学科

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转化催化剂？ 我们车间制氢装置工艺要求是3年，转化催化剂一般是上装上卸，装的时候用细长的布袋溜放，卸的时候用真空装置。一般要求先还原。查看更多

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快速接头、活接头还有堵头的执行的最新标准是什么？ 我也想知道查看更多

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计量泵进出口后的管道直径问题? 多谢前辈的指导，我没有使用计量泵的经验查看更多

#进出口

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仪器设备

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板式换热器的计算方法？ 不错，楼主辛苦了查看更多

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提升管事故蒸汽？ “同时防止油气倒入再生器，烟囱冒黄烟或发生更大事故。”指的是沉降器后路不通（如油气蝶阀卡死）的紧急情况下，有未能及时的切断进料，造成沉降器系统压力大过再生器，沉降器的油气将气提段的催化剂藏量全部压空串入到再生器里面燃烧，轻微造成烟筒冒黄烟，重则发生爆炸事故查看更多

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仪器设备

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关于多层绝热低温罐抽真空？ 不懂这个，给个资料http:///doc/webnote/201110/y2011m10d31h10m19s21/u4f4eu6e29u50a8u7f50 ... 谢谢了，知不知道谁懂这个啊？难道没有做这个的吗？查看更多

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工艺技术

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Aspen模拟吸收解析循环系统？ 各位大侠，有做吸收氨的么查看更多

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2010年注册化工成绩公布帖？ 北京的合格标准出来了。 http:///zhengshu_z.asp?catid=10&left_catname =证书查询查看更多

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存储和输送20%---30%盐酸，衬四氟管线能用多久? 玻璃钢管道应该也可以当然钢衬四氟的管道更不错泵可以考虑用石墨泵这些西格里(sgl)都有因为是外资的价格相对较高查看更多

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有关DW、SW、EW的作用? 回复 2# larender 除了密封水外，还有别的作用么？查看更多

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五型班组的实施细则？后勤基建处文明科室自评表考核大类序号考核内容分值评分要求得分依据得分坚持学习构建和谐（25分） 1 科室文化建设与思想交流 4 文化建设与思想交流有计划、有活动、有举措4分，无活动0分 2 组织参加校、处举行的活动、会议 5 参与率100%5分；90%以上4分；80%以上3分；70%以上2分；其他0分 3 工作报道、好人好事等宣传 6 有2篇以上6分；有1篇4分； 4 科室团结、和睦、**，与其他科室协调与沟通 5 科室团结、和睦、**，与其他科室能及时、有效协调与沟通，有冲突0分 5 有“论文”或“征文”发表 5 有2篇5分；1篇3分履行职责爱岗敬业（30分） 6 月工作计划、月考勤工作 5 月工作计划按时制定与上传、月考勤表按时上传（标注时间）5分；不按时完成3分；缺一项1分 7 岗位职责明确、工作制度健全、工作流程规范 5 岗位职责明确、工作制度健全、工作流程规范，并在显明处公开5分；缺一项扣1分 8 工作计划和三级子项目完成情况 10 对照工作计划和三级子项目能按时、有效完成（有问题和困难时及时汇报、沟通和处理）10分；不能按时完成，有一项扣1分 9 临时性、突击性任务完成情况 5 所接临时性、突击性任务，不折不扣完成5分；其他情况酌情得分；未完成不得分 10 出勤情况 5 上班不迟到、下班不早退，出勤率100%5分；有迟到、早退现象扣2分作风踏实求真务实（25分） 11 工作时段内未出现“炒股”、“玩游戏”、看“娱乐”节目等现象 8 有一人一次扣1分 12 管理有思路、工作有特点，主动听取被服务对象意见，不断改进工作方法，有较好的满意度 5 科室管理有思路、管理工作有特点，能主动听取被服务对象意见，不断改进工作方法，有较好的满意度5分；缺一项扣2分 13 来电来访来文的事项处置情况 8 所接来电来访来文的事项，不拖拉、不推诿，想方设法解决，办事效率高8分；有拖拉、推诿现象4分，未处置0分 14 本工作范围内无投诉、无事故，且有一定的业绩影响度 4 有师生投诉或有事故0分管理规范严以律己（20分） 15 廉洁自律，遵章守纪 5 无违规违纪违法5分；有违规现象2分；有违纪违法现象0分 16 科室档案资料 7 科室档案资料不漏不缺，整理有序，查阅方便7分；其他酌情得分 17 礼貌待人、文明办公 4 着衣整洁得体、待人热情、文明办公4分；其他酌情得分 18 环境卫生、物品摆放 4 环境卫生干净，橱柜等物品摆放整齐4分；其他酌情得分后勤基建处文明科室互评表考核大类序号考核内容分值评分要求得分坚持学习构建和谐（25分） 1 科室文化建设与思想交流 4 文化建设与思想交流有计划、有活动、有举措4分，无活动0分 2 组织参加校、处举行的活动、会议 5 参与率100%5分；90%以上4分；80%以上3分；70%以上2分；其他0分 3 工作报道、好人好事等宣传 6 有2篇以上6分；有1篇4分； 4 科室团结、和睦、**，与其他科室协调与沟通 5 科室团结、和睦、**，与其他科室能及时、有效协调与沟通，有冲突0分 5 有“论文”或“征文”发表 5 有2篇5分；1篇3分履行职责爱岗敬业（30分） 6 月工作计划、月考勤工作 5 月工作计划按时制定与上传、月考勤表按时上传（标注时间）5分；不按时完成3分；缺一项1分 7 岗位职责明确、工作制度健全、工作流程规范 5 岗位职责明确、工作制度健全、工作流程规范，并在显明处公开5分；缺一项扣1分 8 工作计划和三级子项目完成情况 10 对照工作计划和三级子项目能按时、有效完成（有问题和困难时及时汇报、沟通和处理）10分；不能按时完成，有一项扣1分 9 临时性、突击性任务完成情况 5 所接临时性、突击性任务，不折不扣完成5分；其他情况酌情得分；未完成不得分 10 出勤情况 5 上班不迟到、下班不早退，出勤率100%5分；有迟到、早退现象2 作风踏实求真务实（25分） 11 工作时段内未出现“炒股”、“玩游戏”、看“娱乐”节目等现象 8 有一人一次扣1分 12 管理有思路、工作有特点，主动听取被服务对象意见，不断改进工作方法，有较好的满意度 5 科室管理有思路、管理工作有特点，能主动听取被服务对象意见，不断改进工作方法，有较好的满意度5分；缺一项扣2分 13 来电来访来文的事项处置情况 8 所接来电来访来文的事项，不拖拉、不推诿，想方设法解决，办事效率高8分；有拖拉、推诿现象4分，未处置0分 14 本工作范围内无投诉、无事故，且有一定的业绩影响度 4 有师生投诉或有事故0分管理规范严以律己（20分） 15 廉洁自律，遵章守纪 5 无违规违纪违法5分；有违规现象2分；有违纪违法现象0分 16 科室档案资料 7 科室档案资料不漏不缺，整理有序，查阅方便7分；其他酌情得分 17 礼貌待人、文明办公 4 着衣整洁得体、待人热情、文明办公4分；其他酌情得分 18 环境卫生、物品摆放 4 环境卫生干净，橱柜等物品摆放整齐4分；其他酌情得分后勤基建处文明科室领导评分表考核大类序号考核内容分值评分要求得分坚持学习构建和谐（25分） 1 科室文化建设与思想交流 4 文化建设与思想交流有计划、有活动、有举措4分，无活动0分 2 组织参加校、处举行的活动、会议 5 参与率100%5分；90%以上4分；80%以上3分；70%以上2分；其他0分 3 工作报道、好人好事等宣传 6 有2篇以上6分；有1篇4分； 4 科室团结、和睦、**，与其他科室协调与沟通 5 科室团结、和睦、**，与其他科室能及时、有效协调与沟通，有冲突0分 5 有“论文”或“征文”发表 5 有2篇5分；1篇3分履行职责爱岗敬业（30分） 6 月工作计划、月考勤工作 5 月工作计划按时制定与上传、月考勤表按时上传（标注时间）5分；不按时完成3分；缺一项1分 7 岗位职责明确、工作制度健全、工作流程规范 5 岗位职责明确、工作制度健全、工作流程规范，并在显明处公开5分；缺一项扣1分 8 工作计划和三级子项目完成情况 10 对照工作计划和三级子项目能按时、有效完成（有问题和困难时及时汇报、沟通和处理）10分；不能按时完成，有一项扣1分 9 临时性、突击性任务完成情况 5 所接临时性、突击性任务，不折不扣完成5分；其他情况酌情得分；未完成不得分 10 出勤情况 5 上班不迟到、下班不早退，出勤率100%5分；有迟到、早退现象2 作风踏实求真务实（25分） 11 工作时段内未出现“炒股”、“玩游戏”、看“娱乐”节目等现象 8 有一人一次扣1分 12 管理有思路、工作有特点，主动听取被服务对象意见，不断改进工作方法，有较好的满意度 5 科室管理有思路、管理工作有特点，能主动听取被服务对象意见，不断改进工作方法，有较好的满意度5分；缺一项扣2分 13 来电来访来文的事项处置情况 8 所接来电来访来文的事项，不拖拉、不推诿，想方设法解决，办事效率高8分；有拖拉、推诿现象4分，未处置0分 14 本工作范围内无投诉、无事故，且有一定的业绩影响度 4 有师生投诉或有事故0分管理规范严以律己（20分） 15 廉洁自律，遵章守纪 5 无违规违纪违法5分；有违规现象2分；有违纪违法现象0分 16 科室档案资料 7 科室档案资料不漏不缺，整理有序，查阅方便7分；其他酌情得分 17 礼貌待人、文明办公 4 着衣整洁得体、待人热情、文明办公4分；其他酌情得分 18 环境卫生、物品摆放 4 环境卫生干净，橱柜等物品摆放整齐4分；其他酌情得分查看更多

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工艺技术

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DCS控制站死机以后该怎么办? 工程师站和操作站都可以控制，一台死机了另一台还能操作，两台都死机了操作不成了，但是它的数据都在下位机，不影响控制，快速重启查看更多

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01（正确+15财富）[已结束]？目的： 1.提升本版区人气。 2.在轻松的气氛中学习专业知识，交流专业英语。规则： 1.以回复的方式抢答，将括号中英语翻译为中文。 2.回复后严禁2次编辑帖子，一经发现视为无效帖子。 3.最先答对的+15财富。 4.出题范围：工艺及管道专业的常用规范及经验手册。说明： 1.对于累计答对5道题的朋友，给予+50财富奖励。本期题目： 01. maximum operating temperature is arbitrarily set at 260°c (500°f), unless material has been （ annealed, solution annealed, or hot finished ） , because hard temper adversely affects design stress in the creep-rupture temper range. 标准答案：退火、固溶退火或热精整获奖人： 30dman [ 本帖最后由 niulijun117 于 2009-4-11 11:23 编辑 ]查看更多

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安全环保

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明知不安全也要上？我倒工厂上班第一天，冷箱装填珠光砂，蛇皮袋扔的满地都是，安全员让我爬上4.5m的管廊上捡袋子，无任何防护措施，当时傻的还真上去了，不过管廊中间的位置我还是害怕没去。典型的违章指挥么，当时傻乎乎的.....哎~~查看更多

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鄂尔多斯大型煤制气项目？懂技术的都是干具体工作的，不懂技术的都是领导，搞管理工作的，管懂技术的。是啊~~当领导的都是指挥人的，懂技术的都是搞具体工作的！！累活、脏活都得干~~~都不能当人看~查看更多

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液化气精制系统？ 这样会形成恶性循环的，总硫降不下来查看更多

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开个贴，讨论一下煤制油和煤制甲醇？二楼“在煤制油的合成工段，单程转化率可达到25％（我这边都是用的固定床反应器）” 25％的单程转化率相当低了。不管是固定床还是浆态床，我们的催化剂都可以达到40％的转化率（10空速下）。实验室甚至可以达到60％，但在放大时存在发热量大的问题，没有使用。查看更多

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加氢装置加工每吨原料耗氢多少? 一般情况之下大约是100标方/吨查看更多

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求助关于钛白粉后处理？ 谢谢朋友是做什么工作的啊？查看更多

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液氯中间槽的液氯排污周期如何确定？我们单位规定的是每周一次，含量升高时增加到每周2次，一般控制指标都要求是小于40ppm。　　你们分析ncl3是在气相还是在液相？ncl3实际含量一般在什么水平？查看更多

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简介

职业：合肥茂腾环保科技有限公司 - 实验室主任

学校：川北医学院 - 外国语言文化系

地区：陕西省

个人简介：生活是一种绵延不绝的渴望，渴望不断上升，变得更伟大而高贵。查看更多

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