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温存余温

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仪器设备

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加装LPG储罐？ 国家安监总局8号令要求，新建、改建、扩建项目必须执行“三同时”规定。从安全设立审查到安全设施设计审查到安全设施竣工验收。查看更多

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油罐内浮顶问题？ 浮顶主要是承装轻质油品的轻质油放在上面，重质油放在下面，中间是一个浮顶？没去过现场查看更多

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化学学科

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甲醇催化剂还能使用多长时间? 使用林达合成塔,出口带个低压废锅.查看更多

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说・吧

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工作总结，DI，DO信号无源，有源的选择，欢迎大家指正、 ...？关于有源无源，我的理解是一个相对概念。就好比说一个人胖或矮，必须与另一个瘦或高的人比较才能这么说。同理，你带电，我对你来说就是无源；你不带电，我对你来说就是有源。单纯的说某个信号是有源无源的，是不准确的。我赶脚是这么理解。查看更多

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化学学科

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工艺技术

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求助聚合工艺中明德数的概念，在具体生产中如何控制。？ 这个明德数判断聚合粗料，国内好像没有做的比较好的查看更多

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请教 Navisworks打开pdms导出的rvm文件的时候，如何使用 ...？我可以教你如何从pdms中提取rvm文件且配置其颜色，我也想要pdms review6.3破解版，有兴趣交流下不？ pdms导出rvm文件我会啊，同时也会导出rvs配色文件，用review打开rvm后再打开rvs即可成功配色。但是navisworks是只支持rvm文件的，不支持打开rvs文件，因此打开rvm文件后，没有配色信息，只能用navisworks自带的默认配色。查看更多

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金融危机对炼厂有什么影响，在哪些方面? 直接导致炼油行业重新洗牌，小炼油厂面临倒闭的风险，查看更多

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加氢装置的设计？ 你可以加我qq375795428，单独聊聊。查看更多

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电机的启动方式与功率对应关系? 一般工厂里面，30kw以下，都直接启动，30-50kw的，一般都星三角启动，50kw以上的大部分用自耦变压启动，或者 ... 楼上工厂的变压器多大？惠州炼油160kw以下的电机采用低压供电，全部为直接启动。查看更多

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坛子里htri正版用户多么? 是6.0的爱国版！查看更多

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寻求！！环氧丙烷皂化废水的处理方法？ qq怎么加不上啊，我的qq591045660,在线时探讨一下啊查看更多

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水泵加变频器？我们单位螺杆式空气压缩机用法跟楼主说的2台泵用法一样。一台没有变频器控制，另一台用变频器，出口用压力变送器反馈给变频器控制频率。调节转速。保持压力供气。查看更多

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仪器设备

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导热锅炉设计？单独靠一个导热油炉来把温度从130℃提升到310摄氏度，难度是很大的，因为导热油在实际使用的过程中，为了防止烟气温度波动，导致局部超温，出现导热油焦化的情况，一般导热油的流速都是很快的，最近刚做完一个导热油的开车。那台导热油炉的质量流量在1200t/h左右。要在这么快的流速下，把导热油加热到310℃，需要的热交换面非常大。厂家当然会很难做。你们可以考虑多级升温的措施，比如出了导热油炉的废气，应该还有很高的余温，高于导热油的入炉温度，是否可以做一个换热器，用来给入炉之前的导热油进行一定程度的预热，提升入炉的油温，这样二级加热，是否会好一点。烟气进出温度，导热油入炉出炉温度都有，可以用逆流换热器的模型算下需要多大的换热面积，烟气量与有油量的比例什么的。查看更多

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工艺技术

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德士古气化炉渣口与气体成份问题！？渣口堵一般工艺气成分中co增高，co2降低，最明显的就是co与co2参数曲线的夹角增大！ wenyb- 能给我解释一下为什么渣口堵了工艺气中co含量会增多吗？想学习一下，先谢谢了！！！查看更多

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高压加氢装置停工问题？停工降温降量时不要降低系统压力，反应系统压力降低意味着系统循环氢量的减少。由于系统循环氢的一个重要作用是带出系统中的反应热，系统压力降低会引起反应热不能及时带出，有可能造成反应器飞温。正常停工操作时，可以适当加大循环氢量。一般是在切断进料后开始汽提带油时，反应系统压力降为14.0mpa，以最大循环氢量进行催化剂气提。汽提结束后，开始降温，在各床层温度均低于300℃时，开始以≯1.5mpa/小时降压。查看更多

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氨水的饱和蒸汽压？ 4楼的表格从哪里截取的，谢谢！查看更多

#饱和蒸汽压

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产品标准化大纲的编写？回复 1# lanshi2008 （其实最简单就是随便找一份标准，看看格式就行了）以下是按照三标格式的标准模板目次前言 .............................................................................. ii 1 范围 ................................................................................. 1 2 规范性引用文件 ....................................................................... 1 3 定义 ................................................................................. 1 4 职责、权限 ........................................................................... 1 5 岗位人员任职资格要求 ................................................................. 1 6 工作内容与要求 ×××× .................................................................. 2 7 检查与考核 ........................................................................... 2 8 记录及表格 ........................................................................... 2 附　录　a .............................................................................. 3 a.1 ×××… （附录章标题） ................................................................ 3 附　录　b ............................................................................. 4 b.1 标准中的字号和字体 ................................................................. 4 b.2 标准格式编排 ....................................................................... 4 前言特定部分： 1 、说明对于系列标准或由多个部分组成的标准。 2 、说明标准替代或废除的全部或部分其他文件。 3 、说明与本标准前一版比较的重大技术变化。 4 、说明标准中的附录，哪些是规范性的，哪些是资料性的。（以上信息有就写，没有可省略）本标准由××××（企业单位名称）提出。本标准起草单位：××××（企业单位名称）。本标准主要起草人：×××、×××、……。本标准所代替标准历次版本情况（修订标准要写明此信息）。 ××××××××工作标准 1　范围本标准规定了××××的职责和权限、××××岗位资格要求、××××工作内容与要求、××××检查与考核。本标准适用于××××……。 2　规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 ×/×× ×××—200× ××××（标准名称） gb/t ×××—200× ××××（标准名称） …… 3　定义本标准采用下列定义。（有就编写，无就省略） 3.1　 ××××（术语标题，五号黑体） ××××。 3.2　 ××××（术语标题，五号黑体） ××××。 …… 4　职责、权限（明确该岗位的职责和权限，以及相关岗位的相互关系。部门正职管理人员在工作标准的职责中还应明确该部门组织机构的设置内容）。 4.1　 ×××× ××××。 4.2　 ×××× ××××。 …… 5　岗位人员任职资格要求（明确岗位人员的基本资格要求，包括文化水平、操作水平、管理知识等。对从事特殊作业的人员应对其经验和技能进行评定，需要时应发给资格证书。）（需要分类就编写） ××××岗位应具备下列任职资格要求： a) 文化水平：××××……； b) 操作水平：××××……； c) 管理知识：××××……； …… 6　工作内容与要求×××× 6.1　 ×××× 编写工作内容应符合gb/t15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》规定，工作内容与要求一般包括： a) 明确该岗位在公司生产经营管理活动中应承担的工作目标； b) 管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求； c) 对岗位的工作应偏重于质量要求，也包括数量时间方面的要求，能够定量的要求尽可能定量化。凡能规定定额的岗位，均应制定定额，包括时间消耗定额、物资消耗定额等； d) 对特殊工序过程工作岗位，例如焊接工、探伤工、锅炉工等的作业要求，应参照国家有关部门颁发的规定制定； e) 对每个岗位按作业顺序列出工作（作业）的细节，明确输入、转换的各环节和输出的内容，其中包括物资、人员、信息和环境等方面应具备的条件，并与其他工作（作业）接口处相互协调。应明确每个环节转换过程中的各项因素，以及要达到的要求，说明需要注意的任何例外或特殊情况，必要时辅以程序或流程图； 6.2　 ××××流程 ××××流程见图×：把业务流程按规定要求编入此节，编制流程图时请把此框删除。图1　 ××××流程流程描述见表1。表1　 ××××流程绘制描述表 …… 7　检查与考核在该岗位工作标准中应根据标准的工作内容和要求详细规定考核条件及奖惩办法，明确考核的部门、时间。一般的考核程序和方法应制定专门的“工作标准考核办法”；特殊的考核程序和方法也可以在每个工作标准中加以规定。 8　记录及表格必要时以附录形式补充说明，单位或部门应根据各自情况编制所需要的必要的记录或表格。附　录　a （规范性附录）附录层次编排格式 a.1　 ×××…（附录章标题） ××××××××××××××××××××××××……。 a.1.1　 ×××…（附录条标题） ××××××××××××××××××××××××……。必要时可增加附录。资料性附录为可选要素，它给出对理解或使用标准起辅助作用的附加信息。该要素不应包含要声明符合标准而应遵守的条款。（参照 gb/t 1 . 1-2000 中 6 . 3 . 8 的规定进行编写）附　录　b （资料性附录）标准中的字号和字体及标准格式编排 b.1　标准中的字号和字体标准中的字号和字体见表1 表2　标准中的字号和字体序号页别位置文字内容字号和字体 01 02 03 04 05 06 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 封面封面封面封面封面封面封面封面封面目次目次前言前言正文首页各页各页各页各页各页各页各页各页各页附录附录附录附录封底单双数页单双数页左上文本框内右上第一行右上第三行右上第四行第二行第二行倒数第二行倒数第一行倒数第一行第一行第一行第一行第一行第二行第三行右上角书眉右、左侧版心右、左下角文献分类号、备案号标准的标志（q/ch）标准编号代替标准编号云南驰宏锌锗股份有限公司企业标准标准名称发布日期、实施日期云南驰宏锌锗股份有限公司发布目次目次内容前言前言内容标准名称标准条文章、条的编号和标题列项及其编号条文的示例、注、脚注图注、图的脚注图中的数字和文字图题、表题表中的文字、表注、表的脚注图、表右上方关于单位的陈述附录编号 ( 规范性附录) 附录标题附录内容标准编号标准编号页码五号黑体专用艺术体四号专用艺术体五号专用艺术体一号黑体一号黑体四号黑体小二号黑体四号黑体三号黑体五号宋体三号黑体五号宋体三黑体五号宋体五号黑体五号宋体小五号宋体小五号宋体六号宋体五号黑体小五号宋体小五号宋体五号黑体五号黑体五号黑体五号宋体四号黑体五号黑体小五号宋体注：以表的形式编写的术语标准，表中的文字使用五号宋体 b.2　标准格式编排 b.2.1　目次的编排目次是自动生成，不需要手工编排，标准编辑完后在目次栏点击右键，点更新域便可自动生成目次。 b.2.2　章的编排章是标准内容划分的基本单元，在每项标准或每个部分中，应使用阿拉伯数字从1开始对章编号。编号应从“范围”一章开始，直连续到附录之前每一章均应有标题。标题应置于编号之后。并与其后的条文分行。 b.2.3　条的编排条是章的细分。应使用阿拉伯数字对条编号。第一层次的条(例如5.1,5.2等)可分为第二层次的条(例如5.1.1,5.1.2等)，需要时，一直可分到第五层次(例如5.1.1.1.1.1,5.1.1.1.1.2等)，同层次中有两个以上(含两个)的条时才可设条。例如，第10章的条文中，如果没有10.2条，就不应设10.1条。第一层次的条宜给出标题，标题应置于编号之后，并与其后的条文分行第二层次的条可同样处理。在某一章或条中，同一层次的条，有无标题应统一，例如，10.1有标题，则10.2也应有标题； b.2.4　段的编排段是章或条的细分。段不编号，尽量不出现“悬置段”，以避免在引用这些段时产生混淆。 b.2.5　附录的编排附录分为规范性附录和资料性附录，应按条文中提及附录的先后次序编排附录的顺序。每个附录应有一个编号。附录编号由“附录”和随后表明顺序的大写拉丁字母组成，字母从“a”开始，例如“附录a"。如果只有一个附录仍应标为“附录a"。附录编号下方应标明附录的性质，即“(规范性附录)”或“(资料性附录)”，再下方是附录标题。每个附录中章、图、表和数学公式的编号应重新从1开始，编号前应加上附录编号中表明顺序的字母，字母后跟下脚点。例如:附录a中的章用“a.1","a.2","a.3”等表示;图用“图a.1",“图a.2”等表示。 b.2.6　终结线为居中的粗实线，长度为版心宽度的四分之一。终结线应排在标准的最后一个要素之后，不能另起一面编排。 —————————— （终结线，粗度 1.0 磅查看更多

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尿素四大件检测？ 我们厂一般检测镍含量，从含量的多少判断腐蚀程度！查看更多

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说・吧

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求《炼焦企业车间主任管理工作百科全书》？ 哪位有呀？我也想学习学习，谢谢。邮箱： wntj6949037 查看更多

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安全环保

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2016我司想引进新的脱硫技术？ 围观学习下最近刚好也有这个疑问，16年底接触过臭氧脱硫脱硝一体化项目，说是一体化，往里一看臭氧都是用在脱硝部分。查看更多

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简介

职业：宁波大通永维机电工程有限公司 - 销售

学校：山东电子职业技术学院 - 自动化工程系

地区：江苏省

个人简介：知识是从劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结晶。查看更多

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