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他的提问 2432 他的回答 13702

说说现在班里的大学生？ 楼上的说的正确良莠不齐是真实的当然存在很多因素影响！！！！！顶你查看更多

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仪器设备

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锅炉用电接点式膜盒压力表？ 这个帖子里，有哥贴图片和资料 https:///forum.php? ... page%3d1&page=1 查看更多

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其他

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中试放大生产项目实施流程图？ 好像有毒啊查看更多

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岛津GC-MS严重漏气？首先谢谢帮忙1.昨晚已经又重新更换了进样垫2.柱流量一开始设的是1，后面改1.5，可是gc的显示屏上显示一直是0.6左右3.关于这个确实还没试过，我晚点去试试然后关于进样器没反应这一点请问您知道为什么吗？... 你的进样器是岛津的自动进样器吗?查看更多

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母亲节，你想说点什么? 有空常回家看看，没空多打个电话问一声，没有什么比亲情更重要的了查看更多

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仪器设备

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哪位有L P Zick理论的相关介绍？ 关于周向弯矩，l p zick给出的公式以及由丁伯老师编写的《压力容器设计》一书中所给出的公式有所不同，二者有何区别？请见附件。查看更多

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书籍：新型城市污水处理构筑物图集pdf？ 新型城市污水处理构筑物图集pdf查看更多

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管程为-196°液氮，壳程70°醇，316L不锈钢能行吗? 316l是奥氏体不锈钢，低温脆性转变温度点很低，所以-196度是没问题的，你这是lng天然气液化项目用的换热器吧，正好我们也有个换热器选用的材料是304查看更多

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油浆回炼和小外甩？ 看油浆密度、固含、原料油浆组成反应器结构等参数来定。我刚上班时的iv型蜡催就没有正常外甩。没正常外甩，有回炼吗？查看更多

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如何画工艺流程图之化工制图的先后顺序。？ 这个没有硬性的规定，要看个人的习惯了。我个人认为怎么样方便就怎么做。查看更多

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征集各公司的管理规定？为掌握在用设备的技术状况，使之始终处于监控之中，确保设备完好运转,，特制定本制度。 1、各单位加强设备巡回检查，按时、路线、点巡检，发现问题及时联系处理（故障），一时处理不了的（隐患）逐级反映车间调度、机动，以利采取措施，确保安全生产。 2、故障处理：生产岗位要记录在案并及时报告，车间登记备查。登记内容含故障名称、故障现象、故障时间、处理结果、处理人、处理时间，事后当天书面报告机动部备案。 3、一时处理不了的当隐患管理，岗位及时记录，并报车间、调度。报告内容包括：隐患设备名称、隐患内容、起始时间、处理结果、处理单位和人。车间接报后要实地调查，制定防患措施，并书面报机动部，共同落实整改方案，关键设备要采取特护。整改方案要落实到整改单位、人和时间。 4、每月机动月报对当月发生的故障处理做统计分析。二 0 0 八年二月查看更多

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15-15-15硫酸钾型复合肥配方怎么计算，各位大神帮忙，感 ...？ 我上传一个配方不知有用没？序号名称原料含量单耗（kg）单价（元）总价 (元) 养分单价收率养分 ... 老大发个公式版的看看谢谢查看更多

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cad下看文章？ you rule 上的查看更多

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仪器设备

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304使用场合？ 压力不是问题，只要厚度满足，温度可以查一下150查看更多

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还有比今年更难的专业吗？ 注化书上p180页。90°标准弯头40d, 我我用祖力系数算的啊查看更多

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安全环保

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工艺技术

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说一下你们地区的烟气二氧化硫指标吧？ 山东火电和锅炉都是200查看更多

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汽油烯烃含量高，怎么调整啊? 汽油加氢比较理想查看更多

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关于聚乙二醇的亲水性？ 应该是相反的吧，亲水性主要是因为分子中的羟基，分子量越大，单位质量的聚乙二醇里面的羟基就越少，亲水性应该就越差查看更多

#聚乙二醇

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征集各公司的管理规定？、遵守职业道德，讲文明礼貌，在岗出口伤人、动手打人者面当月奖金，所在班组扣100元。 2、操作室内保持清洁、整齐、物放有序，dcs操作台不准放和操作无关的东西，外操室窗台不准随意放东西，不准吃带皮壳食物，玻璃明亮无污迹，墙壁无灰尘**网，每班擦净地面，达不到要求的每处扣10元。 3、**室内保持清洁、整齐，每班擦净地面，**箱内不存放和生产无关的东西，玻璃明亮无污迹，墙壁无灰尘、**网，达不到要求每处扣10元。 4、各操作室、工具箱、**室物放有序，饭后半小时内餐具清理干净、饭桌擦净，否则扣班组10元。 5、交接班日记、操作记录本、班组核算本等用后放入指定位置，否则扣班组10元。 6、板报每半月一期，没有按照规定处班报的每次扣10元。 7、积极向报社投稿，厂报每刊登一篇奖励10元。 8、被厂评为十佳好事者，奖励50元。业余时间参加文体活动者奖励30元，获得前三名按照100、70、50元给予奖励。 9、班组出勤率要求大于97%，每降低1%扣20元（考核病、事假及迟到、早退）。 10、每月20日上报考勤，弄虚作假扣班长10——50元。 10、职工违法、偷盗者本人下岗，并处以偷盗等价等量罚款；故意损坏公共财物的除照价赔偿外，根据情节扣本人1——3个月奖金，情节严重的按照下岗处理；职工受治安管理处罚的视情节扣本人1——6个月奖金。查看更多

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中试放大生产项目实施流程图？ 很全面的,看来您已经作了很久了,值得钦佩!谢谢!查看更多

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简介

职业：台化塑胶（宁波）有限公司 - 销售

学校：山东艺术学院 - 文化艺术管理

地区：江苏省

个人简介：坚持喜欢一个人就像葛优瘫，旁人都觉得好笑，唯独自己觉得很舒服。查看更多

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