首页
梦里花开
影响力0.00
经验值0.00
粉丝11
化工自动化
来自话题:
空分单高机组与双高机组的区分(投资、操作难易程度等) ...? 关于你的第一个论点,最好介入一下精馏塔的设计原理。你说的这个指标不够全面,如果你需要的所谓特殊纯度 ... 这位朋友看来是行家,不愿赐教就算了吧。 我的问题集中在能耗上,一次性投资和运行费不在计较之列,你自己可以算算,每小时的电耗如果真按0.3度/m3纯氧计,和双高差多少?运行费的差距是个惊人的数据,我的问题就是这个单高机组到底靠不靠谱?什么叫 “你只比较暂时的利弊,并且重申深冷法不可能做出你要求的装置 ”啊, 比较运行费恰恰不是暂时的利弊啊,什么叫深冷法不可能做出我要求的装置啊,我的问题就是能不能做出这样的装置啊,你直接告诉我说可以不就完了嘛,电耗是多少你不愿赐教我不也没法嘛。你的思路我完全无法理解,你回帖的方式也有点让人摸不着头脑。 再次声明俺不是卖vpsa的,在一些工程项目上我配套过vpsa,但我也是用户,这么说你要是不信我也没法。 查看更多
来自话题:
那位仁兄的公司液硫池用过FHW62耐高温防腐结构胶? 液硫池温度一般不会超过170℃,除非发生了燃烧。 液硫池防腐用耐酸砖即可,外层涂耐酸胶泥。查看更多
来自话题:
求助——酰氯与酰胺的缩合,收率如何提高? 酰氯需要提纯后,再进行缩合,收率会提高查看更多
征集各公司的管理规定? 芳烃装置考核标准 工艺部分 : 1、 主操工艺操作基础分为10分/班次。 2、 每月班组的馏出口合格率考核分数为50分,馏出口合格率指标为98%,每±0.1%,±2.5分。当操作出现波动时,可推迟采样或将样瓶留下,待操作平稳时再采样。严禁采假样和不采样。由于装置处理量大、原料组分变化大而引起的馏出口不合格,暂不考核。 3、 班组操作平稳率考核指标为 及装置临时下达的操作参数。操作平稳率满分为100分,超出控制指标及时调整,没有引起操作波动,时间较短的暂不扣分;长时间超出,没有及时调整的扣10分,引起操作波动的扣20分,影响中间罐质量的按质量事故处理。 4、 由于操作失误造成中间罐不合格者,每次扣50分。并落实到责任人。 5、 班长在班组工作有领导责任,对班员的工作具有监督、指导作用,参与馏出口合格率考核、操作平稳率考核。 6、 加单乙醇胺,每次加20分。加单乙醇胺者,要保证单乙醇胺加入系统,冬季要兑汽油,并保证d-307周围卫生,否则扣10分。 7、 配加消泡剂,每次加10分。加消泡剂后,及时启搅拌器。 8、 抽提单元系统补水,加10分。为防止忘记停补水,造成生产波动,严禁跨班组补水,本班不能完成整个操作的,及时交给下一班组,否则不予加分。 9、 置换c-404、d-402者,每次加20分。但造成操作波动的,扣20分。 10、 发现长明灯不畅,及时处理的,加5分/个。 11、 处理装置蒸汽系统缺陷,停系统蒸汽及回水,加10分/次;投系统蒸汽及回水,加10分/次; 12、 中间罐满要及时加样,不得拖罐,否则扣5分,造成堵罐的扣10分。 13、 中间罐液位严禁超高限,发现一次扣5分,造成冒罐的追究责任人,按事故处理。 14、 发现产品质量不合格的,及时联系加样的每次加10分;馏出口不合格没有及时联系加样的扣10分。 15、 d-401 、d-402不及时脱水,造成操作波动扣20分。 16、 班组联系外送污油的加5分/次。 17、 c-401 备用塔氮气保压,发现压力低,及时补压的加10分/次。 1、 发现仪表故障,联系处理的加5分。切控制阀的加5分/次,投控制阀的加5分/次,但造成操作大幅波动的扣10分。 2、 处理不合格中间罐:联系掉盲板的加5分/次,泄压的加5分/台,联系外送加5分/次,边界平台改流程的加10分/次,启泵外送、置换中间罐的加10分/次。 3、 下雨、刮风等恶劣天气,造成四、五单元出现大幅波动时,不能保证产品质量时,装置及时改循环,(或因需要车间要求改循环的),改循环(分罐)加10分/次,调整操作每小时加5分。损失产量,车间另补。 4、 联系、配合仪表罐封液的加5分/块。 5、 d-408 、d-603、d-402底分液罐发现空、满,每次-20分。瓦斯罐d-602冬季及时脱液,否则发现一次扣10分。 6、 装置停、晃电等异常情况,发现处理,+30-50分。处理得当,没有发生次生事故的,另+30-50元。 7、 由于操作不精心,造成生产波动的扣20分,造成事故的按事故处理。 8、 装置消防蒸汽胶带及新鲜水胶带日常检查由所在分担区班组负责,其他班组使用后,必须盘整好,否则扣10分/盘。入冬前,装置统一检查更换,更换胶带加10分/盘(标准:胶带**结实、盘整整齐)。 9、 操作记录考核:班长、主操、外操、泵工记录每人30分/月 操作记录和分析记录一律靠格的最左边写;内操记录、分析记录、原料(c-201 )的芳含记录、交接班记录、外操记录、经济核算表的字体是否工整,内容是否详尽,有无漏记或做假记录。经济核算表记录时间为8:00、16:00、1:00,中间罐液位以室内为准;外操的记录要求全面准确并与现场指示相符;班长主操交接班记录要有时间顺序,记录内容要求详细、准确;任何记录不得涂改。发现涂改的扣1分/处,发现假记录的扣20分,记录不详细的扣5分,记录不工整的扣5分,没有记录时间、参数等扣5分。 10、 冬季防冻防凝是日常巡检内容之一,严格执行《芳烃抽提装置冬季防冻防凝工作制度》,具体工作由班长安排,当班发现问题,及时联系处理,不得故意拖延,处理不了的汇报给车间。发现冻凝的扣当班班组10分/处,影响生产的扣20分,造成事故的按事故处理。 11、 严禁用新鲜水冲装置地面,每发现一次扣当班20分;坚决杜绝乱用蒸汽或正常使用完毕后不及时关闭现象,车间现一次扣当班10分。 12、 内主要根据回流温度“及时调整”空冷变频开度,对规定的指标没有认真执行的,车间每发现一次扣5分,调整幅度大,造成波动的扣10分,影响产品质量的扣20分。 13、 装置处理缺陷,进行工艺处理,视情况加20-30分。 设备部分: 1. 每月月底或下月初(没有特殊情况,月底)更换本班分担区机泵润滑油, 并记录在案,南北机泵加20分;四单元加20分;p304至p313加30分;p601至p308加25分 。到期不更换的,每台扣5分。更换润滑油时并检查油杯、油看窗油位有无假液位,作好记录。严格按 规定 做到“五定”、“三级过滤”,所用滤网及其用具应完好,专油专具、定点放置, 定期 清洗,保管好油(脂)的工具, 并认真进行 交接。发现一次不按规定执行者扣5分。废润滑油回收到废油桶内,随意倾倒一次扣5分。 2. 空冷风机、k601、k602加注润滑脂每台加15分。 3. 联系、切除、清洗、投用液位计每台各加5分。 4. 机泵压力表指示失灵未及时更换,一块扣当班泵工10分。容器、管线累计表等处压力表指示失灵发现并及时更换的,地面的一块加5分,塔顶一块加10分。 5. 机泵压力表加封液每台加10分。 6. 机泵润滑油位不符合标准,造成漏油而不及时清理的一处扣5分;油位低、严重缺油的一处扣5分。 7. 机泵运行状态牌挂牌齐全,对应正确,错误一次扣5分。发现地漏堵一处加2分,疏通地漏一处加5分。 8. 对于卧式备用泵,每24小时盘车一次,盘车角度为180°, 盘车前 检查润滑部位的润滑油情况,盘车时检查备用情况。为便于界定盘车角度,全厂统一将联轴器用红白漆对分开,单号白色朝上,双号红色朝上。并作好盘车 记录 。对于立式备用泵,每24小时盘车一次,盘车角度为180°,全厂统一将联轴器用红白漆对分开,单号白色朝南,双号红色朝南。并作好盘车 记录 。 盘车检查 润滑情况和备用情况。如不按规定盘车,装置技术人员查出一台扣5分。车间查出一台扣20分,车间以上查出的一台扣50分。 9. 巡检认真,及时发现密封泄漏、振动、温度异常等情况,联系处理加5分,配合处理的(切泵、停送电、泄压、清理现场卫生、试泵)每台加15分,主流程泵需特护的视时间长短加5-15分。及时发现、避免火灾、抱轴、停工等重大事故的,加20分,并报车间申请奖励。有问题未及时发现、处理的,每台次扣10分,造成事故的,当班泵工负主要责任,班长负连带责任。 10. 热油泵未及时投预热的,一台扣10分。预热不畅温度偏低的一台扣5分。因调节机泵预热未通知主操,造成操作出现波动的,一次扣操作者10分,造成安全阀起跳等事故的,操作者付主责。 11. 冬季防冻防凝线未投用的一台扣10分,造成管线或设备冻凝的一处扣30分,情况严重的,按事故处理。 12. 机泵冷却水及屏蔽泵尾管未及时投用的,一处扣10分,冬季造成冻凝的,一处扣20分。 13. 机泵卫生每月根据清扫质量,加50到80分(作为泵工基础考核分)。 14. 发现静密封点(包括法兰,排凝阀,盘根等)泄漏的,一处加5分;联系处理一次加5分。 15. 发现油气管线、阀体、泵体、容器等砂眼或裂纹的,一处加10分,属重大安全隐患的,加50分,并报车间申请嘉奖。 16. 安全阀定压:c401/1.2、r502、d602、c306、c307、l301、c305、d502九台安全阀切除、投用+气密+打铅封各加5分/次(计每台加10分)。c301/1.2、c302、c303、c304、c402、c403、c404、c501九台安全阀切除、投用+气密+打铅封各加10分/次(计每台加20分)。特殊工况(如下雨、下雪、酷热、刮大风),每台加5-10分。 17. 每天白班班长负责检查空冷一次,发现问题及时解决者,加10分。巡检不认真,造成当班皮带掉的,一次扣10分。 18. 阀门丝杠加润滑脂地面每台加2分,平台每台加3分,空冷平台以上每台加5分。 19. 阀门在使用中严禁强力敲砸,关阀时不得过力矩关死,因操作不当造成关键部位阀门闸板掉的,一台次扣20分。 20. 清洗机泵入口过滤器及瓦斯过滤器,每台加10分。 21. 泵工记录的字体工整,字体要求为仿宋体,内容详尽,无漏记或做假记录。发现一处扣3分。涂改一处扣2分。 查看更多
氯碱装置距离? 我见过的一个工厂车间的办公室就在整流变的厂房上面。 查看更多
煤制油、甲醇、烯烃核心技术和工艺的介绍,最好有图纸, ...? 这个算是公司的机密 你是想让大家犯罪吗 查看更多
来自话题:
挤压造粒机组相关资料? 论坛里pp造粒机的相关资料太少了,请大咖们速速出手拯救我们吧。若方便请给发点资料学习下, sgwlshao ,谢谢!查看更多
来自话题:
对于75t/h锅炉,其水膜除尘脱硫能达到多少? 水膜除尘准确地讲是带有一定脱硫效果的除尘器,只要是湿法除尘一般均有一定的脱硫效果,脱硫效果一般不会很大,因其脱硫介质为水,若在水中补入部分锅炉排污或者适当加入些碱性物质可以适当增加脱硫效果。只是水膜除尘此类方法与烟气的接触充分性和均匀性方面相对目前的较为先进的旋流板脱硫除尘器以及各类塔板式脱硫除尘器而言,无论从烟尘去除效率还是脱硫效果方面均较差一些。一般除尘效率为90%,脱硫效果10%,增加文丘里管后除尘效率会增加到95%,脱硫效果增加为30%左右。所以说,目前许多湿法除尘实际应叫做带脱硫效果的除尘器,若在脱硫介质上采取配置脱硫液才能真正意义上称为脱硫除尘器。一般情况下,湿法脱硫装置均带有除尘效果,有些干法或者半干法脱硫装置本身又会加大烟气中的烟粉尘浓度。查看更多
来自话题:
如何测气液平衡数据? 如果严格地测量汽液平衡数据,一般说来要用平衡釜,甚至要用商业化的仪器。用精馏塔只能大致测出各组分的相对挥发性质。平衡釜的原理很简单,就是测定平衡釜中的气体组成和液体组成以及温度和压力,但实现起来也不是太容易。查看更多
来自话题:
关于聚合温度的控制? 温度是决定聚合反应物的聚合度,请问变温了,聚合度肯定受到影响。 如果产品发到成型加工严格的厂家,就有问题了~ 还是主要看客户对产品的需求的~查看更多
cad下看文章? 学习学习 查看更多
烟气颜色发黄,是什么原因造成的? 烟气发黄,通常情况是由于燃料气带油或重烃所致。如果是硫含量高,一般要生成so2。而so2发白,而且在空中不断下坠,烟气拉的很长。查看更多
来自话题:
关于杭州中能的汽轮机后汽封漏气过大问题的解决? 这勉强应该属于危机公关吧!漂亮,也看到了该公司的责任心和态度。查看更多
来自话题:
一个工艺工程师的2014年工作总结(散财)——迈肯学摇滚 ...? 2014年年初很忙忙着投标,后来不忙了就准备生孩子的,结果一个工作的机会可以让我离家更近,结果就换工作,把生孩子的事情耽搁了。 查看更多
来自话题:
关于反应精馏? 反应的平衡常数是从文献查到的,应该没问题才对呀,不过怎么会那么小了,我都没在意,还是本人基础太差查看更多
来自话题:
如何防止硫磺制酸升华硫的出现? 我曾经碰到过一次升华硫事件,一吸、干燥循环槽上面漂了厚厚的一层硫磺,一吸捕沫器严重堵塞,被迫系统停车。处理起来太麻烦了。系统负荷小时也容易产生升华硫。查看更多
来自话题:
DWC塔在国内有几套?国内设计的有几套? 是国内设计制造的。国内自己的工艺。 是分离什么东西的? 查看更多
来自话题:
一个工艺工程师的2014年工作总结(散财)——迈肯学摇滚 ...? 预祝试车成功!查看更多
来自话题:
流量计变径后有什么安全隐患? 我觉的安全隐患倒是不会有什么的 流量计变径是为了更准确的测量实际流量 涡街流量计对直管段要求较高 所以虽说加了变径 但是要严格按照前10后5来增加直管段查看更多
关于管道防内防腐? 忘记留一下联系方式了,堆焊可联系我。查看更多
简介
职业:广东光华科技股份有限公司 - 化工自动化
学校:湖南人文科技学院 - 化学与材料科学系
地区:重庆市
个人简介:让自己stay cool的结果就是无聊到想刨地皮。查看更多
已连续签到天,累积获取个能量值
  • 第1天
  • 第2天
  • 第3天
  • 第4天
  • 第5天
  • 第6天
  • 第7天
 
这是一条消息提示
 
提醒
您好,您当前被封禁天,这天内您将不能登陆盖德问答,离解封时间还有
我已了解
提醒
提问需要5个能量值,您当前能量值为,请完成任务提升能量值
去查看任务