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化工研发

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神华煤制油2011年取得丰硕成果？ 怀疑是自吹自擂！不过神华的煤矿比较多，煤价格应该比较低查看更多

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色谱厂家咨询？ 安捷伦、岛津都是色谱做的很好的，百度一下就有了。各地都有办事处，售后也较好。查看更多

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关于气动阀设置气开和气关的疑惑？ 从安全方面，就是仪表气断了阀处于的状态需要。查看更多

#气动阀

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氯碱系统突发事件的处理探讨？紧急状况保持清醒头脑，建议有时间可全厂模拟演示。做到不慌不燥、心中有数！然后把比较常见的一些事故做好预案！主要是dcs人员要时刻关注各报警点和监控数据！遇到事故及时联系现场、冷静处理！查看更多

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设计的板式塔，精馏段温度“—38度”正常么? 看看你的再沸器和塔顶冷凝器的温度，同时看看你的回流比是多少，一般是先控制压力在控制温度。查看更多

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国内陕鼓的叶轮冲洗效果怎么样？对机组有无影响?? 就长远运行来说，水冲还是很有作用，可以避免叶轮积灰，空压机效率降低等等。冲洗不是连续的，间歇性冲洗对机组的振动有效果，积垢严重级间换热器换热效果降低，机组能耗就会上去。振动也会增大。查看更多

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冷交换器列管堵塞？首先可以肯定是造成冷交堵塞的原因是氨基甲酸铵结晶。其次，分析造成氨基甲酸铵结晶的原因。一是必须有氨，二是有co2，三是要有水，四是合适的温度。能够同时满足以上条件的地方就是冷交。冷交前面因为温度相对高，没有冷凝水；冷交后面因为温度低。开车期间合成回路正常，是因为此时可能冷交温度较高，不会产生氨基甲酸铵结晶。（凯洛格流程要求出冷交工艺气温度在40°c以上）。停车后，冷交温度逐渐降低，再加上回路里的冷凝水、气氨、净化来新鲜气中的co2，逐渐发生反应，堵塞管道。查看更多

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浓硫酸的泵什么材质的啊? 浓硫酸浓度在左右，用来干燥氯气..温度在14度左右，可用904材质，适合70度以下，各种浓硫酸，浓度在98左右，用316l也可以！查看更多

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仪器设备

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工艺技术

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离心压缩机组出厂必须做机械运转试验和性能测试吗? 出厂时机械运转试验是肯定要做的，不然有问题到现场解决不了。厂家没有现场的工艺环境，所以性能测试只能在现场做。查看更多

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仪器设备

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大型旋转机械状态检测与故障诊断??？本特利3500只是二次表吧？能够看幅值大小，频谱图能看吗？要想“状态监测和故障诊断”二次表后还得扩展监测系统，如：本特利的system1和深圳创为实的s8000。查看更多

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甲醇和MMA如何分离效果好些？ 同求啊，同求啊啊啊啊啊啊查看更多

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cad实体变成线框的了，怎么改回来啊？ 原来用的啥线啊？不会是给炸开了吧？撤销命令不行吗？或者看一下你输入的命令记录。查看更多

#cad

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冷交换器列管堵塞？ 我们的冷交是满液位操作的，可以避免这种情况的就是专门带液操作的查看更多

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高压换热器检修？ 不知道楼主说的自己人有没有专业资质,高压换热器肯定要有资质的专业队伍来检修.查看更多

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Aspen Hysys 中，想在图中画图形（如方框□）怎么做? 可以的，画-----------，动动你的脑筋，可以实现的查看更多

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安全环保

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废水处理中氨氮过高，有何好办法吗？谢谢？ 我们公司有个大的调节池，把废水放在里面10天半个月，同时曝气。出水指标中氨氮含量下降了很多。查看更多

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五型班组的实施细则？创建“五型”班组活动实施方案关于印发《xxx创建“五型”班组活动实施方案》的通知各单位：现将《xxx创建“五型”班组活动实施方案》印发给你们，请结合实际贯彻执行。 xxx创建“五型”班组活动实施方案为认真贯彻落实集团公司三届五次职代会精神，进一步加强企业班组建设，为广大职工提供施展才能的舞台，充分发挥工人阶级在企业做强振兴中的作用，根据xxx总工会《关于推广“王海班”经验，开展创建“五型”班组活动的决定》及xxx总工会《推行五型班组建设，实施一二三四工程》的部署，集团公司工会决定在全集团广泛深入开展创建“五型”班组活动。一、指导思想以加强企业班组建设、夯实基层工会工作为基础，以调动职工积极性、主动性、创造性为手段，以全面提升职工队伍整体素质为着力点，以为实现集团“十一五”规划建功立业为目标，在全集团各单位中广泛开展“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”的五型班组创建活动，促进职工岗位成才，岗位奉献，培养造就符合新时期、新任务要求的一流职工队伍。二、竞赛目标 2006年全集团创建“五型”班组10个，优秀班组长10名。通过创建活动，全集团班组建设制度完善，机制健全，管理形成规范化、制度化；职工队伍整体素质得到普遍提高，职工技术技能进一步增强；班组在企业生产经营中的地位与作用得到提升，工会基层组织建设进一步夯实，工会作用在基层组织得到有效体现，作用更加突出；全集团“五型”班组逐年递增，基层先进团队基本形成。三、竞赛内容（一）建立学习培训制度，提高职工素质，努力打造“技能型”班组。把提高个人素质与职业技能作为创建“五型”班组的实际成果惠及每一位职工，结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，立足企业、班组、岗位，以提高职工素质为根本，探索开辟提高职工技能的新方法、新途径，定期、适时、广泛开展岗位培训、专业知识讲座、名师带高徒等活动，全面提升职工个人业务素质及技术水平，培养造就一大批知识丰富、技术全面、技能精通的岗位技术能手。（二）建立高效安全的生产模式，降本增效，勤俭创业，努力打造“效益型”班组。围绕降低成本，提高效益这个中心，积极探索、研究、推广先进的、科学的、合理的岗位工艺流程、操作方法及对旧设备更新改造、旧工艺创新等方面的经验方法，并结合“创效杯”劳动竞赛，大力开展提合理化建议、实施技术攻关、改进新工艺、创新操作法、掌握新技能、冲刺新纪录、增产创效等活动，及比进度、比质量、比效益、比安全竞赛活动，调动广大职工积极性，立足班组，使企业在创建“五型”班组活动中获得不断发展的源动力。（三）建章立制，完善班组精细管理机制，努力打造制度化、规范化、有效化的“管理型”班组。积极探索、研究班组管理的模式、途径、方法和管理机制，将安全生产、任务指标、创新能力、生产成本、生产成果、劳动纪律、工作表现等内容纳入岗位考核项目，由粗放管理向精细管理转变，由单纯静态管理向动态双向管理转移，把管理渗透到班组生产的全过程及各个环节。借鉴张清岗经验，大力推行班务公开、民主管理及奖惩激励机制，以管理促提高，向管理要效益，确保稳定、良好的生产秩序，使企业及职工的利益在创建“五型”班组中得到体现及保障。（四）创造刻苦钻研、勇于攻关、奋勇争先工作氛围，努力打造“创新型”班组。要精心组织，搭好平台，创新载体，发动职工群众深入开展学习全国劳模冯伟活动，在生产实践中发挥积极性、主动性和创造性，通过岗位练兵、技术比武等活动，创新工作目标、创新工作方法或一项操作法、创新管理机制，形成人人争创岗位技术能手的氛围，使职工群众的智慧与创造力在“五型”班组活动中得到释放和发挥。（五）构建“团结、拼搏、互助、相融、快乐”的班组文化和人际关系，努力打造“和谐型”班组。要与创建“模范职工小家”相结合，优化班组生产环境与工作环境，弘扬社会主义荣辱观，按照“八荣八耻”的要求，在班组中倡导新风尚，树立新形象，展示新面貌，把班组变成和谐的“职工小家”，使班组在“五型”创建活动中形成战斗力、凝聚力，成为新时期先进的创业团队。四、组织领导为了加强对活动的组织领导，并加强对活动的指导，集团成立创建“五型班组”活动领导小组。组长：xxxx 副组长：xxxxx 成员：xxxx各单位工会主席五、具体要求（一）提高认识，加强组织领导。创建“五型”班组活动是工会组织落实科学发展观、为集团公司做强振兴及把职工之家建在班组的一个实际举措，是对企业、职工、工会一举三得的好事，是集团工会全力打造的又一个“品牌工程”。各级工会组织要高度重视，全力抓好落实。各单位要根据集团公司实施方案的要求，结合实际制定具体落实方案，全面推动活动开展。（二）广泛做好宣传、发动、组织工作，营造良好的争创氛围。要深入宣传，全面发动，最大限度地吸引职工群众投入到创建活动中。要主动赢得企业党政的重视与支持，推进创建活动健康有序开展。（三）按照“纵横同步，整体推进”的总体思路，各单位在制定实施方案的基础上，尽快制定出本单位“五型”班组标准及考核细则，同时按照集团要求合理地安排本单位创建活动的计划、进度及目标，确保全集团创建活动总目标的实现。（四）坚持“基层为先，重心下沉”原则，深入基层，搞好指导、协调、服务工作。各级工会组织要以创建活动为契机，切实转变工作作风，要人往下走，劲往下使，根往下扎，把工作开展在基层，把服务送到基层，把职工之家真正建设在基层。集团工会每季度对此项创建活动开展情况进行一次抽查，半年进行工作小结。各单位要及时搞好创建活动指导检查工作，及时沟通情况，及时交流经验，及时上报工作信息与典型经验。（五）各单位请于6月13曰前，将创建活动方案、考核细则及xxxxx创建“五型”班组活动申报表报集团工会生产劳保部。查看更多

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14年动力基础考试感觉怎么样? 我感觉还可以，和历年相比今年是要难些。查看更多

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酸性气的处理？ 硫氢化钠适合小量的炼油厂。查看更多

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化学学科

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工艺技术

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求这个反应的机理，谢谢各位大神？ 有些反应确实想不通，能有其他的文献吗查看更多

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简介

职业：上海川易设备工程有限公司 - 化工研发

学校：湖南工学院 - 化学化工系

地区：江苏省

个人简介：没有加倍的勤奋，就既没有才能，也没有天才。查看更多

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