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汽轮机的的油系统?
不好意思啊,打错字了,
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甲醇联产合成氨DCS讨论?
甲醇 联产 合成氨 大家都选的哪家的控制系统呀?用上怎么样呢?
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求脱SO2的技术?
看了好多资料,里面介绍脱硫的方法有用 碳酸钙 的,有直接跟 催化剂 进行交换的,还有用 硫酸钠 的,但是这些脱硫剂一般脱硫的效果都不是很理想。 想请教一下专业人士,现在有没有比较好的脱硫方法能把二氧化硫含量脱到0.1ppm级以下的,具体是怎么做的。 谢谢大家!
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石油液化气的体积弹性模量??
太**了,头一回听说这个要求。液体的体积弹性模量是不是体积压缩率的倒数啊。 查了好久,找不到确切的答案。而且其主要成分 丙烷 在常温常压下是气态的,不知道这个液体弹性模量有意义么。
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新开工焦炉炉头窜漏,看火盖积焦油,求助解决办法?
新开工焦炉炉头窜漏,看火盖积 焦油 ,求助解决办法?
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输出报告中的缩写在哪里可以查到原意?
各位大侠: 目前做个流程模拟,进行了下有效能分析,但输出报告中有的缩写不明白啥意思。不知道在哪里可以查到? 如能不吝赐教,将不胜感激!
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求E+H质量流量计83系列的说明书一本,谢谢朋友?
求E+H 质量流量计 83系列的说明书一本,谢谢盖德
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高压原始开车的2种升温钝化有何优缺点及co2汽提选用哪种 ...?
尿素合成系统的升温钝化方法有2中:蒸汽+空气升温钝化和co2气体升温钝化。前者的步骤是:1在合成塔溢流管接仪表空气管线(此处一般有可拆法兰)2排高压合成系统积存冷凝液3控制高中低蒸汽包压力4全开高洗器出气到低吸塔及其上放空管阀门5开合成降液管上阀门6提高调水温度7开合成溢流管上中压蒸汽管线上的切断阀开始预热,开仪表空气。8预热合成设备2.5-3hr9当合成塔壁温月98°C时关小高洗器气相管线上 调节阀 提合成压力10提各汽包压力,开汽提塔排惰气阀11当合成塔壁温达125°C以上,压力0.6MPa以上,达到钝化条件,维持各工艺指标8小时以上可认为升温钝化完成12停升温钝化蒸汽和空气,排系统内冷凝液后关闭所有排放阀,拆可拆法兰。 后者步骤是:1co2气体中o含量达1-1.2%(V)2用高压冲洗水泵向合成塔溢流管加水形成液封3开合成塔进料管线上排放阀和高洗器底部排放阀4开高洗器气相遥控阀,开合成塔气相放空阀,全开低吸塔 压力调节阀 5维持高压汽包压力0.2MPa以下,汽提塔壳侧维持常压预热6关汽提塔出口2到切断阀,开高压排放总阀后导淋,排积存冷凝液7开co2 压缩机 ,用co2对高压系统缓慢升压8当合成塔各壁温在125°C以上时,升温完毕,此时维持高压汽包压力2.0MPa并保持钝化8小时,即认为升温钝化合格9在钝化过程中把高调水温度提到130°C 大家都谈谈自己的理解和看法
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大家遇到过这种情况吗?
22日我厂空分系统出现故障造成低压 氮气 中断,我厂沈鼓的氨压机采用低压氮作为隔离气及二级密封气源,等我们发现赶到现场已经超过了10分钟了,造成了高压缸低压端干气密封返厂检修,停车了2天。我厂为了防止这种情况,解决方法是用中压氮和低压氮之间连个阀门,出现情况开阀门把中压氮串入低压,但是操作室离现场走路的好几分钟,等赶到再打开阀门至少得过去5-10分钟了,已经就晚了。大家说说本厂都采用什么方法来防止这种情况发生呀!
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请问玻璃鳞片是什么?
请问 玻璃鳞片 是什么?主要作用是什么啊?
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DCS与RS485通讯过程中的问题?
现遇到一种情况···2种液位检测设备··用485与DCS通讯,2组通讯线并联接入DCS的通讯卡键····在卡键对应位置接上终端电阻。在使用过程中发现其中一个设备的液位在DCS上显示不正常··但其自带的就地显示正常···,这种DCS显示上的误差不是一直存在的·偶尔会出现,并保持一定的时候,然后过些时候又自动修正了。 已经排除了干扰的原因。 请教各位,可能还有什么原因呢··?另外一台设备液位通讯显示始终正常。这样基本排除卡键本身的问题了··
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]冲塔的现象,原因及处理措施?
以下是我找的资料,那位常减压高手还有更详细的?分析的更透彻的? 1.冲塔原因:形成塔内汽液项符合过大的诸因素,都可引起冲塔,如:原油处理量、原油进塔行水量、塔底吹汽量、塔顶回流量过大等。在塔内塔板结盐或降液管堵塞时汽液相负荷不均匀也会造成产品变颜色 2.冲塔现象:发生冲塔时,因塔内分馏效果变坏,破坏正常的传质传热,致使塔顶温度、压力、侧线馏出口温度、回流温度均上升,塔低液位突然下降,馏出油颜色变黑 3.冲塔处理:处理原则是降低汽液负荷,即降低原油处理量如因原油含水过大造成的冲塔,则要求加强电脱盐的脱水,减小原油中含水量,当处理量过大时,要注意塔底吹汽流量不可过大,塔顶回流应适当。当油品颜色变坏时,应改送不合格罐。冲塔时,产品罐顶瓦斯应立即停止做 加热炉 燃料,防止 汽油 随同瓦斯进入加热炉燃烧
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地磅上的仪表又该如何维护呢?
地磅上的仪表又该如何维护呢? 地磅每天都需要维护,那么地磅上的仪表(显示器)呢,那我们又该如何维护呢 一、称重显示仪表长期不用、更换保险丝、移动位置或清除灰尘等情况时,务必切断电源。 二、使用环境中不应有易燃易爆气体或粉尘。 三、司磅人员和仪表维修人员均需通过专门培训才能从事操作和维修。 四、称重显示仪表长期不用时(如一个月以上),应根据环境条件进行通电检查,以免受潮或其它不良气体侵蚀影响可靠性。 汽车衡,地磅, 电子汽车衡 , 电子地磅 ,汽车衡地磅,电子衡器,150吨汽车衡,小型地磅,防爆汽车衡,无人值守系统爆汽车衡
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我国将建化学品环境风险防控体系?
我国将建化学品环境风险防控体系 生意社01月15日讯 环境保护部近日审议并原则通过了《化学品环境风险防控“十二五”规划》。根据该规划安排,到2015年,我国将基本建立化学品环境风险防控体系,大幅提升化学品环境风险管理能力,显著提高重点防控行业、重点防控企业和重点防控化学品环境风险防控水平,保障人体健康和环境安全。 该规划提出了“十二五”时期化学品环境风险防控的指导思想和主要目标,强调要以科学发展观为指导,以加强化学品全过程环境风险防控体系建设、夯实化学品环境管理和风险防控能力为重点,突出重点防控化学品,控制特征污染物排放,提高预警应急水平,严格落实责任,有效遏制化学品环境污染和突发环境事件高发态势。 据了解,随着我国经济高速发展,化学品的生产和使用量持续增加,化学品的生产、加工、储存、运输、使用、回收和废物处置等多个环节的环境风险日益加大。加强化学品环境管理、防控环境风险已成为“十二五”环境保护工作的重要组成部分,成为新时期探索环境保护新道路、解决影响科学发展和损害群众健康突出环境问题的迫切需要。因此,环保部要求,建立 测试 、评估、登记、排放、监管、处置、应急、责任追究为一体的全过程防控体系;大力推进重点防控行业、企业和省份的化学品环境管理和风险防控,提高化工园区环境风险防范水平;重点强化化学品环境风险防控主要环节、薄弱环节的制度建设,加强调查、测试、评估、管理、科研、培训等支撑体系建设;大力强化规划、准入、标准、审批、监管、预案、应急等手段,引导和推动化学品环境风险防范,落实各项管理规定和要求,预防和减少化学品突发环境事件发生。
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谁能说说甲烷转化过程中氨是如何生成的吗?
谁能说说 甲烷 转化过程中氨是如何生成的吗?
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自用氨损失?
合成氨 系统 液氨 加到氨冷里再用冰机压缩成液氨为什么会消耗液氨。
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钼矿常规选矿方法工艺?
钼矿常规选矿方法工艺 钼矿的选矿方法主要是浮选法,回收的钼矿物是辉钼矿。有时为了提高钼精矿质量、去除杂质、将钼精矿再进行化学选矿外理。 辉钼矿晶体呈六方层状或板状结构,由沿层间范氏健的 S — Mo — S 结构和层内极性共价键 S — Mo 形成的。层与层间的结合力很弱,而层内的共价键结合力甚强。所以辉钼矿极易沿结构层间解裂呈片状或板状产出,这是辉铜矿天然可浮性良好的原因。实践证明:在合适的磨矿细度下,辉钼矿晶体解离发生在 S — Mo — S 层间,亲水的 S — Mo 面占很小比例。但过磨时, S — Mo 面的比例增加,可浮性下降,虽然此时加入一定量极性捕收剂如黄药类,有利于辉钼矿的回收,但过磨产生的新矿泥影响浮选效果。因此对辉钼矿的选别要避免和防止过磨,在生产上需要采用分段磨矿和多段选别流程,逐步达到单体解离,确保钼精矿的高回收率。 钼矿的破碎一般都采用三段一闭路流程,破碎最终产品粒度为 12 ~ 15 毫米。 磨矿通常用球磨机或棒磨 - 球磨流程。亨德森是唯一采用半自磨流程的。浮选采用优先浮选法。粗选产出钼粗精矿,粗扫选尾矿回收伴生矿物或丢弃。钼粗精矿采用两、三段再磨,四,五次精选获得最终钼精矿。 钼矿的浮选药剂以非极性油类作捕收剂,同时添加起泡剂。美国和加拿大用表面活性剂辛太克斯( Syntex )作油类乳化剂。根据矿石性质,用石灰作调整剂,水玻璃作脉石抑制剂,有时加氰化物或硫化物抑制其他重金属矿物。 为保证钼精矿质量,对钼精矿中所含的铜、铅、铁等重金属矿物和氧化钙以及炭质矿物需进一步进行分离: 一般使用硫化钠或硫氢化钠,氰化物或铁氰化物制铜和铁;用重铬酸盐或诺克斯( Nokes )抑制铅。如果使用抑制剂,杂质含量还达不到质量标准,尚需辅以化学选矿处理:次生硫化铜用氰化物浸出;黄铜矿用 三氯化铁溶液 浸出 ; 方铅矿用盐酸和三氯化铁溶液浸出,均可达到标准含量。 含氧化钙的脉石易泥化,因此,对于含此类脉石的矿石切忌过磨。生产上往往添加水玻璃, 六聚偏磷酸钠 或有机胶作脉石抑制剂或分散剂;也可用活性炭加 CMC ( 羧甲基纤维素 )抑制碳酸盐脉石。最终可用盐酸或盐酸加三氯化铁溶液浸出处理。 含炭质矿物的分离,首先要查明炭质是属石墨类、沥青类或煤类。这些炭质矿物的可浮性与辉钼矿相近,但密度较小,一般可用重选法进行脱除;使用六聚偏磷酸钠和 CMC 抑炭浮钼;或加三氯化铁、水玻璃和六聚偏磷酸钠抑制炭质也有效;采用焙烧除去有机炭,也是办法之一。应该指出的是,所有这些炭质矿物的分离方法,目前还不能令人满意,还是一个尚未完全解决的问题。 脉石中 SiO2 (二氧化硅)含量太高,常常是影响钼精矿品位的原因。经查定: SiO2 含量随着钼精矿品位提高而下降,两者有相互消费的趋势。只要钼矿物达到单体解离细度, SiO2 含量一般可降到标准以下。加活性炭吸附钼表面的油药,再加 CMC 抑制硅酸盐脉石, SiO2 含量也可降到标准以下。
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2016(第四届)国际轻烃综合利用大会?
共谋十三五 开创新未来 2016 (第四届)国际轻烃综合利用大会 2016年3月23-24日(22日报到) 成都 主办单位 中国化工信息中心 承办单位 中国轻烃利用行业协作组 《中国化工信息》 支持单位 全国化工国际展览交流中心 中国石油和化学工业规划院 山东省 石油化工 有限公司 四川中腾能源科技有限公司 凯瑞环保科技股份有限公司 常州瑞华化工工程技术有限公司 IHS 霍尼韦尔UOP CB&I Lummus China KBR 支持媒体 中国化工报 中国石油报 中国石化报 中国能源报 中国工业报 CCR 《现代化工》 《精细与 专用化学品 》 专家顾问团队 徐锭明 国务院参事,国家能源局原局长,国务院能源咨询委员会主任 朱和 中国石化集团经济技术研究院原总工程师,教授级高工 周学双 国家环保部石化环保评估中心主任 顾宗勤 石油和化工规划院院长 周文荣 中国合成橡胶工业协会 副秘书长 任万忠 烟台大学 教授,化工学院院长 Alexander Orlov 俄罗斯欧化集团助理总裁 曹凤中 环保部环境工程评估中心 环保专家 任相坤 科技部国家高技术研究发展计划(863)先进能源领域专家组成员 曹建军 中国石化咨询公司发展战略研究所副所长 李振宇 中国石油石油化工研究院战略与信息研究室主任 周红军 中国石油大学新能源研究院常务副院长 谢家明 上海石化化工研究所副总工程师 李东风 中国石化北京化工研究院教授级高工 蒋世新 IHS国际咨询公司/中数长城 IHS联盟合作伙伴/中数长城总裁 田春荣 中国石化集团公司办公厅高级工程师 徐京生 中国石油和化学工业联合会发展中心高级工程师 刘洪全 中国石化石油化工科学研究院 于春梅 中国石油集团东北炼化工程有限公司吉林设计院主任工程师、教授级高工 日程安排 (截至2016年1月4日,议题更新中) 2016 年 3 月2 2 日星期三 14:00-20:00 大会报到 2016 年 3 月2 3 日星期四 上午 拟邀报告: 大会主论坛—主题报告 “十三五”中国能源发展政策分析及企业“一带一路”发展战略 国务院参事,国家能源局原局长,国务院能源咨询委员会主任 徐锭明 未来我国轻烃资源利用的机会和条件分析 中国石油和化学工业规划院副院长 白颐 世界天然气化工发展趋势及对传统炼化企业的影响 美国IHS咨询公司 国家原油进口权放开及消费税的征收对民营炼化的影响分析 山东省石油化工有限公司董事长 刘爱英 中国轻烃利用行业协作组工作汇报及大数据云平台的应用 中国轻烃利用行业协作组 嘉宾访谈: 中国石油石油化工研究院 李震宇 中国石化上海石油化工研究院 副总工程师 孔德金 中国石化石油化工科学研究院 12:00 午餐 2016 年 3 月2 3 日星期四 下午 碳四应用技术专场—主题报告 碳四烃转化与利用技术研究进展及发展新途径 ExSact-- 一种生产高辛烷值烷基化油的突破性技术 凯洛格布朗路特(KBR)公司 混合烷烃脱氢工艺技术及配套项目 美国UOP公司 我国丁烯二聚和MTBE生产工艺发展 丁烷法顺酐及丁二酸酐技术 常州瑞华化工工程技术有限公司 异丁烷脱氢技术及工业应用 固体酸碳四烷基化工艺研究进展/复合离子液体碳四烷基化技术 MTBE 高效节能深度脱硫及轻汽油醚化工艺技术 凯瑞环保科技股份有限公司 碳四烯烃制醇醚新单体 深圳前海博扬研究院有限公司 18:30 晚餐 2016 年 3 月2 4 日星期五 上午 碳五/碳九应用技术专场—主题报告 我国合成橡胶未来发展前景及企业出路 中国化工信息中心咨询事业部 宋吉伟 C5/C9 资源综合利用发展方向及重芳烃轻质化技术进展与工业应用 中国石化上海石油化工研究院 副总工程师、教授级高工 杨卫胜 碳五、碳九和 共聚石油树脂 加氢技术及其工业化应用 大连理工大学教授 梁长海 乙腈法裂解碳五分离技术 青岛伊科思技术工程有限公司 异戊二烯下游精细化开发及应用 双环戊二烯下游产业链的技术开发及应用 12:00 午餐 2016 年 3 月2 4 日星期五 下午 碳二/碳三 应用技术专场—主题报告 烯烃原料多元化发展趋势 中国石油集团东北炼化工程有限公司吉林设计院主任工程师、教授级高工于春梅 新形势下环氧乙烷衍生精细化学品发展现状与未来发展 辽宁奥克化学股份有限公司董事长、总裁朱建民 环氧丙烷国内市场情况以及下游产业链技术开发 乙丙橡胶工业化技术开发 丙烯酸、丙烯腈市场展望及技术进展 国内外聚烯烃技术发展及改性塑料工艺开发 优秀技术宣讲/交流/项目对接专场 平行分会场 1 、碳二/碳三技术及产品专场介绍 (邀请中……) 2 、碳四技术及产品专场介绍 (邀请中……) 3 、碳五/碳九技术及产品专场介绍 (邀请中……) 轻烃协作组组委会: 联系人: huzh@cncic.cn /hzh0228@126.com
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建立健全企业全员责任制 夯实企业安全生产主体责任?
——《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》解读 近日,国务院安委会办公室印发《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》(安委办〔2017〕29号,以下简称《通知》),对建立健全企业全员安全责任制、夯实企业安全生产主体责任、提升企业安全生产管理水平等作出全面部署和明确要求。 一、《通知》出台的必要性 (一)《通知》是贯彻落实《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》有关要求的具体措施。 《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》是新中国成立后,第一次以中共中央、国务院名义印发的安全生产方面的文件,是当前和今后一个时期指导我国安全生产工作的行动纲领。其中,第二部分“健全落实安全生产责任制”中明确提出:“要严格落实企业主体责任。企业实行全员安全生产责任制度,法定代表人和实际控制人同为第一责任人,主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权,强化部门安全生产职责,落实一岗双责”。为贯彻落实中央文件精神,《通知》对企业如何建立健全全员安全生产责任制、负有安全生产监督管理职责的部门如何指导督促、整体推动企业全员安全生产责任制提出了明确要求,为企业实行全员安全生产责任制度提供了重要指导。 (二)《通知》是坚持目标导向和问题导向的有机统一体。 到2020年,我国将实现全面建成小康社会的目标。安全生产工作要实现与全面建成小康社会相适应,必须全力控制生产安全事故总量,全力遏制重特大事故的频繁发生,使广大人民群众切实感受到安全生产环境的改善和安全感的提高。为此,必须牢牢扭住安全生产企业主体责任这个“牛鼻子”,将责任体系进一步明确到每个岗位、每个人,实现全员安全生产责任制,才能真正实现责任制的作用,从根本上防止和减少生产安全事故。 统计表明,90%的生产安全事故都是由企业违法违规生产经营建设所致。其中,因安全生产责任落实不到位引发的生产安全事故又占到了相当大的比例。如2016年发生的江西丰城发电厂“11·24”坍塌特别重大事故,调查报告显示,事故责任单位河北亿能公司未建立安全生产“一岗双责”责任体系,安全教育培训不扎实,安全技术交底不认真,未组织全员交底;中南电力设计院管理层安全生产意识薄弱,安全生产管理机制不健全,部分管理人员无证上岗;丰城三期发电厂工程建设指挥部成员无明确分工,也未对有关部门和人员确定工作职责。上述问题或隐患都属于安全生产责任制落实不到位的范畴。事故血的教训必须牢牢记取,必须建立健全涵盖本企业领导岗位、全部职能部门和所有管理及操作岗位的安全生产责任制,制定全员安全生产责任清单,明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准、奖惩办法等内容,建立健全安全生产责任体系,夯实安全生产基础,防范和遏制重特大事故发生。 (三)《通知》是推动企业落实主体责任的有力抓手。 企业是生产的主体、内因和根本,企业的安全生产状况关系到安全生产大局,安全生产整体水平的提升出发点和落脚点也都在企业。安全生产工作能否长治久安,关键看安全生产主体责任能否落实到位。企业安全生产主体责任是国家有关安全生产的法律、法规要求企业在安全生产保障方面应当执行的有关规定、应当履行的工作职责、应当具备的安全生产条件、应当执行的行业标准、应当承担的法律责任。落实企业主体责任,需要夯实从主要负责人到基层一线员工的安全责任,建立健全全员安全责任制。只有明确责任体系划分,真正建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系并实现有效运转,才能真正解决好安全责任传递“上热、中温、下凉”问题,才能从源头上减少一线从业人员三违现象,从而有效降低因人的不安全行为方面造成的生产安全事故的发生,维护好广大从业人员的生命安全和职业健康。 二、突出工作重点,明确两方面的工作任务 《通知》紧紧围绕全员安全生产责任制,明确了企业在建立健全企业全员安全生产责任制方面的主体责任和负有安全生产监督管理职责部门在监督检查方面的工作任务。 (一)企业要依法依规制定完善全员安全生产责任制。 一是明确了企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。这里的主要负责人,按照《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中的要求,既包括法定代表人,又包括实际控制人,二者同为安全生产第一责任人。由于企业主要负责人在企业中处于决策者和领导者的地位,能够调动各方资源,协调各方关系,而全员安全生产责任制涉及生产经营单位的各个岗位和全体人员,需要进行统一部署和推动。因此,抓住了生产经营单位的主要负责人,就抓住了问题的核心和关键。 二是提出了制定完善全员安全生产责任制的标准。即企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定,参照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号)等有关要求,结合企业自身实际,制定企业全员安全责任制。 三是明确了全员安全生产责任制的涵盖范围。企业要建立健全从主要负责人到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位,其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。考虑到不少企业基层一线从业人员的实际,为便于操作,《通知》要求,针对企业一线从业人员的安全生产责任制,要力求通俗易懂。 四是提出了落实企业全员安全责任制的公示、教育培训和考核管理等配套措施的要求。 在公示方面,要求在合适的位置进行长期公示,公示的内容为:所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。公示的主要目的是让企业的每一名从业人员都清楚地知道自身在安全生产方面的责任、范围,真正做安全生产工作的“明白人”,同时便于互相监督。 在教育培训方面,《通知》要求列入年度教育培训计划并明确专人负责教育培训工作,通过自行组织或委托具备培训条件的中介服务机构来实施。根据《安全培训机构基本条件》(AQ/T 8011-2016)标准要求,从事自主安全培训活动的生产经营单位需要具备“配备3名以上专职的安全培训管理人员;有健全的培训管理组织,能够开展培训需求调研、培训策划设计,有学员考核、培训登记、 档案管理、过程控制、经费管理、后勤保障等制度,并建立相应 工作台 账;具有熟悉安全培训教学规律、掌握安全生产相关知识和技能的师资力量,专(兼)职师资 应当在本专业领域具有5年以上的实践经验;具有完善的教学评估考核机制,确保培训有效实施;有固定、独立和相对集中并且能够满同时满足60人以上规模培训需要的教学及后勤保障设施”等5个方面的基本条件。不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。但需要注意的是,生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责(《安全生产培训管理办法》,国家安全生产监督管理总局令第44号)。 在考核管理方面,要求企业对全员安全责任制落实情况进行考核管理,通过建章立制、完善绩效考核等方式将全员安全责任制落到实处,不断激发全员参与安全生产工作的积极性和创造性,同时为营造良好的安全文化氛围打下良好的基础。 (二)负有安全生产监督管理职责的部门要加强对企业全员安全生产责任制的监督检查。 一是明确了相关部门对企业全员安全生产责任制监督检查的主要内容。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的要求,地方各级负有安全生产监督管理职责的部门要重点加强对企业建立安全生产全员责任制情况、公示情况、教育培训情况、考核情况等四个方面的内容进行重点检查。 二是强化监督检查和依法处罚。要求地方各级负有安全生产监督管理职责的部门要把企业建立和落实全员安全生产责任制情况纳入年度执法计划,按计划进行检查。考虑到《通知》中不能设立行政处罚,对于企业落实全员安全生产责任制不力的问题,相关职能部门可依照《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规予以处罚。同时,加强信用惩戒力度,对因拒不落实企业全员安全生产责任制而造成严重后果的,要纳入安全生产“黑名单”进行管理和联合惩戒。 三、加强工作保障,确保《通知》落到实处 为增强企业全员安全生产责任制的实施效果,《通知》提出了3方面的工作要求: 一是加强分类指导。《通知》提出要发挥地方各级安全生产委员会及其办公室指导督促作用,推动相关行业领域的企业结合实际制定全员安全责任制。 二是注重典型引路。国务院安委会办公室将根据全员安全责任制的实施情况,适时遴选一批典型经验在全国进行推广。鼓励地方各级安委会通过典型引领、对标整改等方式,整体推动企业全员安全责任制落到实处。 三是营造氛围。《通知》要求各级负有安全生产监督管理职责部门要进一步强化宣传力度,共青团妇等部门要积极参与,强化监督,形成工作合力,营造从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”良好的安全舆论氛围,促进企业进一步提升安全生产管理水平。
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硫磺装置液硫池?
请教: 硫磺 回收装置液硫池的选材及施工方法?谢谢!
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职业:上海龙翔生物医药开发有限公司 - 给排水工程师
学校:河南大学 - 历史文化学院
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人生的意志和劳动将创造奇迹般的奇迹。
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