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征集各公司的管理规定?
厂容厂貌 管理规定 版本/修改 发布日期 1 目的 为进一步做好厂容厂貌的管理,营造一个良好的工作生活环境和氛围,塑造清洁整齐的厂容厂貌,特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于各单位、生 产区域、卫生责任区及厂区内部公共区域。 3 职责 3.1 企管处负责编制本规定,并控制检查与监督考核管理过程。 3.2 各单位负责执行落实本规定。 3.3 安环处负责各种安全、环保警示标牌、道路标牌的管理。 (刷漆、修理、拆除、更换) 3.4 企管处协议委托工程处负责基建、技措项目施工垃圾的管理。 3.5 机动处负责 清运保温及防腐等维修工程的垃圾,做到工完料净场地清。 3.6 企管处协议委托工贸公司对各种花草、树木、绿篱的修剪及清理;垃圾的清运;道路的清扫等工作。 各有关单位按协议的约定进行检查考核。 3.7 宣传部负责厂所有宣传标牌的管理。(刷漆、修理、拆除、更换) 3.8 消防支队负责监督、检查各单位消防栓、消防炮等消防设施,达到完好、无污物、无破损、无大面积锈蚀、无歪斜。 3.9 电工车间负责厂区电缆井, 达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.10 电信站、信息中心负责通讯井、网络井,达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.11 给排水车间负责厂区污水井、含油污水井、管线阀门井,达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.12 公司负责生活区内地井、地沟盖板,达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。 3.13 电工车间负责厂区路灯维护,达到完好、明亮、无损坏、无严重锈蚀。 3.15 公司负责生活区范围内的路灯维护,达到完好、明亮、无损坏、无严重锈蚀。 3.16 各单位负责本单位责任区节假日贴的封条,节后上班第一天清除;春节贴对联、挂灯笼,正月十六清除、摘掉。 3.17 厂区旱厕的维护管理由产权所属单位负责。 3.18 厂区自行车棚的维护管理由产权所属单位负责。 3.19 各施工单位禁止直接在马路上搅拌水泥及使用火电焊。
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EDR中换热器型号选用标准?
今天我看了下tema,里面没有i型式的管壳,gb151有。但是edr里面也有这个选项。 还有一个问题,为什么同一 ... 如果换热器结构完全一致,可以查下材料的密度。中国和美国的材料也是对应的,但做不到完全的一致!
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工艺技术
,
MTBE萃取塔顶自压到罐区对操作影响?
塔顶和碳四罐压力平衡后连续进出料工艺波动不会大的。 一般的都加了个缓冲罐,然后泵送入球罐区,我是担心到时天气气温高,球罐压力增大,加之如果球罐不及时采出的话,压力可能会越来越高,影响萃取塔采出碳四。
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仪器设备
,
有木有人知道理论空气容积公式的含义?
***2(ch4+cmhn)****这部分好像也不对吧,应该是∑(m+n/4)cmhn
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盘锦乙烯(隶属华锦集团)破产原因?
应该是上市公司“盘锦乙烯有限责任公司”破产,不知道母公司情况如何?
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装置长周期运行经验讨论?
1.首先要有一支精干的维修队伍,能对设备定期检修 2.对工人进行相应的岗位培训,让设备的操作者真正的了解设备,爱护设备,并严格按照设备操作规程来操作。 3.定期对设备进行加油、擦油维护。 4.设置一定的岗位操作奖励,比如说岗位操作能手等。
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仪器设备
,
孔板流量计的差压问题?
难道这两个气体的压降一样???
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定量装车系统是否可以用屏蔽泵?
可以使用,没问题!我们这就是用屏蔽泵
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化工石化医药行业工程设计主要专业技术人员配备表?
楼主发贴辛苦了,谢谢楼主分享
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已配平方程式质量不守恒 请大神指教?
显然没平,你自认为平了。另外,你看看里面的组分是不是自己本该输入的组分。 组分是对的。 反应是na离子和氢离子交换 rh+naoh——rna+h2o 1:1的化学计量式没毛病啊...为什么没平呢
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金属疲劳破裂?
金属疲劳怎么检测? 这是设备专业人员得出的结论,我也想知道我们判断它有什么依据吗?
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仪器设备
,
请看这款水轮机的效率会有多高?
我们现在使用的是小型混流式水轮机,其压力能转换为机械能的转换效率据说在90%。而且在实际使用中,按90% ... 混流式水轮机能量的转换率不会超过35%。您想想它的结构是半封闭式的,怎么可能达到90%?大部分能量从叶片之间泄露了。加载荷以后的能量损失更大。
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征集各公司的管理规定?
****仪表车间绩效工资考核办法 为了完善车间对各班组员工的考核管理,更好地服务于生产,高效地完成公司下达的各项生产任务,充分发挥绩效工资的激励作用,调动广大员工的积极性,由车间成立考核领导小组对车间员工进行考核评分,作为车间绩效工资的分配依据。 一、考核适用范围 仪表车间所有在册在岗员工 二、考核依据 车间考核领导小组根据第七项所包含的考核内容对车间员工进行评分,并在次月的绩效工资发放中予以体现。 三、考核办法 1、车间考核领导小组每月对各班组进行考核评分。 2、本考核办法采用加分和扣分相结合的方法,由车间考核领导小组对考核对象照标准进行评分,并予以公布。定期(原则上一个月为一个评定阶段)对车间员工进行。 3、在具体实施上,实行现场检查和调查相结合的方法,在考核时注重通过各工艺车间反馈信息和考核小组的调查情况、注重持续改进。 4、考核和评定采取统一的表格打分的形式。 四、考核项目 考核项目包括安全环保、生产任务、遵章守纪、精神文明、用户满意度等五个大项及其包含的若干小项。 五、奖惩办法 1、采用“当月评定、当月奖罚”的办法。 2、本考核成绩的月累计分数作为车间年终考核评比的依据。 3、个人所受到的奖惩同时纳入车间和班组年终对个人的考评。 六、本管理办法及考核细则自2010年9月1日起实施。 七、考核内容(见下表) 序号 检查 项目 细目 标 准 备注 一 安全环保20分 佩带防护用品总分10分 1、 进入生产现场不按规范佩戴安全帽,扣2分/人次。 2、 高处作业未拴安全带,扣2分/人次。 3、 不按规范正确使用过滤式防毒面具,扣2分/人次。 4、 不按规范正确使用空气呼吸器,扣2分/人次。 5、 上班时间不按劳保着装,扣2分/人次。 相关台账和工作票制度10分 1、 检修作业时未办理作业票证,扣5分/次。 2、 办理作业票证不规范,扣1分/次。 3、 安全环保学习记录不规范,扣2分/次。 4、 安全防护用品管理不善,视情况扣1~3分。 项目 检查 项目 细目 标 准 备注 二 生产任务总分30 任务完成质量20 1、 当班能够处理的工作,未正当理由不完成,扣2分/人次。 2、 延误处理时机,扩大事故,扣5分/人次。 3、 事故处理不当,给公司带来损失视情况扣2~5分/人次。 4、 未办理相关手续,而人为引起工艺停车20分/人次。 5、 因班组自身原因,未完成当月的月检修计划,扣5分/项。 团结协作10 1、 需车间内部相关专业配合完成的工作,无故不配合者,扣3分/次, 2、 如因不配合延误工期,造成车间损失,扣10分/次。 三 遵章守纪25分 严格请假制度10分 1、 不假不到,扣2分/人次。 2、 请假2天以上无书面假条,扣1分/人次。 3、 迟到早退一次,扣1分/人次。 巡回检查制度10分 1、 值班人员未按时翻牌,扣1分/牌,并扣款20元/牌。 2、 值班期间发现问题不处理者,扣2分/次。 3、 接到生产电话无故不到现场,扣5分/次。 4、 无人接听值班电话,扣2分/次。 交接班制度5分 1、 交班记录不清楚,书写混乱潦草,扣1分/次。 2、 处理事故不交班,扣1分/次。 3、 当班能处理的事故不处理,拖延至下班,扣2分/次。 4、 值班未打扫卫生,扣1分/次。 四 精神文明10分 宣传工作 5分 1、 有合理化建议被公司采纳,加2~5分/人次。 2、 有技术文章在各级报刊杂志上发表,加2~5分/人次。 好人好事 5分 1、 对有损公司和车间利益的行为,对车间带来负面影响,视其情节轻重,扣1~5分。 2、 加大对好人好事的宣传力度,受到公司表扬的好人好事加1~5扣分,并酌情奖励20~100元。 3、 鼓励岗位成材,凡参加省、市及公司组织的各级技术比武获得名次者,视其所获得名次和级别加1~10分,并酌情奖励100~500元。 五 用户满意度15分 1、接到工艺投诉,调查属实,视情况酌情扣1~5分,并扣款20~100元。 2、每月根据工艺车间及相关专业的反馈信息进行评分,用户不满意者由考核小组进行酌情扣分。 3、考评小组成员意见进行酌情扣分。 ****仪表车间 **************
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碱液线腐蚀问题?
我们原先也准备对焊口割开打磨后重新焊接,再进行热处理的。但听说只要管线进碱后原管线就不能用了,用原管 ... 我们厂对碱液管线进行了全部更换,管道焊缝进行了热处理,也对伴热提出了具体要求,但是又漏了。原因就是施工管理不到位,碱液管道焊缝进行了热处理,但管道上焊接管托时未进行热处理,焊工焊接的水平也比较差,结果就杯具了。
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化学学科
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常用仪器 及其英文名称?
对大家有帮助就是我们的目标!呵呵![em07]
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仪器设备
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3200kw的同步电机,重量45吨,8个m48的地脚要用多大的垫 ...?
大概算了一下,每颗m48的螺栓两组垫铁,共16组垫铁,用200x100的垫铁就行了。300x100的太长了。 是,觉得有点长了
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工艺技术
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400公斤实验焦炉操作规程?
你是旭阳的吗?直接找厂家呀
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仪器设备
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汽轮机开机步骤及注意事项?
看你是什么样的汽轮机了,背压式和凝汽式的还有些区别
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求解HF气体的腐蚀性?
如果碳钢的话用多厚的管子啊?大概多长时间能腐蚀透?谢谢! 今年我们与中科院联合开发的稀土冶炼废气余热回收利用项目工程中使用的就是石墨换热器,使用效果良好。 -
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请教一个换热问题?
没有说清楚是什么气体。 假设是空气,经济做法是冷到40度左右。 要冷到“常温”,不是不可以,但是换热面积大大增加。 从60多到40,也有不少水析出(可以计算的)。 不管怎样,你的想法能部分达到,空间和成本,要做完换热器设计才知道。
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简介
职业:杭州欣阳三友精细化工有限公司 - 结构工程师
学校:成都纺织高等专科学校 - 染化系
地区:河北省
个人简介:
人类的历史,就是一个不断地从必然王国向自由王国发展的历史。
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