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XRD与结构坍塌？ 里面的杂质可能没有除干净查看更多

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剩者为王：一样的环保督查，这些企业却收入大增？摘要有些企业多数因为有了规模效应，提前上了环保设施，很多小企业被关闭之后，订单都集中涌向了这些企业，收入增长了很多，算是因为提前做了环保而受益，这时候如果让他们再提高环保标准，他们可能会更有意愿，有收入可以支撑，同时又是对未来的更严的环保标准提前做准备。对环保行业而言，这一部分企业应该是当下的优质客户。在羸弱的A股行情下，化工股却成为牛股集中营。截至7月17日收盘，神马股份（600810.SH）年内涨幅为177.24%，同期建新股份（300107.SZ）则上涨了172.55%…… 二级市场强势的背后，在于化工行业较好的业绩表现，据wind数据统计，6月至今，共有141家化工股披露中报预告，其中72%的公司实现同比增长。 21世纪经济报道记者注意到，环保不断加码的背景下，多家化工行业公司出现停产整改，加上部分细分行业规模本就有限，产品价格相应大幅上涨，而环保过关的企业则充分享受到了其中红利，带动盈利能力快速提升。 “一般而言，污染最严重的就是精细化工领域，比如各种中间体生产企业。停产带动中间体价格上涨的同时，还进一步向下游染料行业传导，如近期染料价格便涨至2015年的高点附近。”成都一位化工行业人士7月17日介绍称。同日，山东一位中间体生产企业人士也表示，环保检查导致原料供应受到限制，所以产品价格较上年同期上涨超过3倍，“今天就有人来公司进行环保检查，生产还在正常进行。” 环保督查样本 7月17日之前，年内A股的“涨幅王”的位置，曾经长期被建新股份所占据。股价如此强势，与公司大幅改善的业绩不无关系。建新股份业绩预告显示，1—6月公司净利润为2.75亿元至2.85亿元，而上年同期时这一数字为1980.62万元。建新股份主营产品为间氨基苯酚、间羟基和ODB-2，上述三项产品收入占公司总营收的74.95%。 “在环保趋严长期化趋势下，建新股份的国内竞争对手康爱特、富康、珂玫琳遭到关停或停产，公司2017年以来基本保持了满负荷生产。”国海证券今年5月研报指出。需要指出的是，珂玫琳位于连云港化工产业园区，而该园区正是江苏环保督查问题最为严重的区域之一。按江苏省政府印发的《全省沿海化工园区（集中区）整治工作方案的通知》要求，对沿海地区南通、连云港、盐城三市辖区内所有化工园区及园区内所有化工生产企业进行整治。据前述化工行业人士介绍，中间体行业上市公司主要包括永太科技（002326.SZ）、联化科技（002250.SZ）、雅本化学（300261.SZ），仅有建新股份因地处河北，未因环保督查出现停产。供给端的收缩，直接点燃了终端价格。据国海证券数据，间氨基苯酚市场价从2017年的均价7.6万元/吨，上涨至2018年4月的20万元/吨以上，ODB-2则从2017年的均价11.3万元/吨上涨至一季度的35万元/吨以上。 “去年7月份时，间氨基苯酚售价为7.5万元，现在报价在23万元至24万元之间，建新的价格更高一些，在25万元至26万元之间。”7月17日，山东一家间氨基苯酚生产企业人士向记者证实了上述市场价格。同日，江苏一位中间体类贸易商则表示，间羟基供应偏紧，不能保证一定能拿得到货。上述背景下，建新股份单季度盈利规模从几百万，迅速上升至亿元规模，弹性之大令人咋舌，同时二季度利润环比也继续维持41%的增速。行业影响不一相比于其他行业，化工产品种类众多，产业链也要更为复杂，当其中一个环节出现变动时，便会产生“牵一发动全身”的效果。 “中间体、表面活性剂、农药行业污染最为严重，生产过程中污水排放量很高。”前述化工行业人士介绍称，仅就行业现状来看，这也是今年受影响最为明显的几个行业。以中间体的下游染料行业为例，近期价格已经涨至2015年高点附近。 “2015年年中，华东市场分散染料黑ECT300%成交价曾涨至40至45元/公斤，随后便迎来一轮暴跌。”卓创资讯染料行业分析师张国梁7月17日表示，2017年底至今，国内染料企业经过两次调价后，目前市场报价已经重回40元/公斤以上。他指出，近两次调价便是受到了环保因素，以及成本提升两个层面的影响，“以活性染料为例，今年6月底时成本较2017年底时，成本提升了8%至9%左右。” 值得关注的是，上述情况在今年化工行业表现尤为普遍，这对生产企业无疑是好事，不过关键在于公司能否享受到这个红利。主营农药及农药中间体的辉丰股份（002496.SZ），便未躲过环保督查。今年3月，其子公司华通化学因三氟氯菊酸项目与环评存在差异，被停产处理。 6月12日，辉丰股份再次公告，收到灌南县环保局《关于对连云港华通化学有限公司关闭的告知书》，自接到告知书之日起七日内，立即采取措施自行关闭到位。对此公司发布了2018年中报业绩修正公告，从4月28日预计的同比下降0-30%，下调至同比下降30%-60%。染料行业的亚邦股份（603188.SH）与之类似，其位于连云港化工产业园区7家子公司、1家分公司，因配合环保自查自纠停产至今。 “环保因素不是主要的，关键在于污染，并非所有被环保督查的地方都会出现停产，浙江情况就好很多，现阶段停产企业主要集中在苏北地区。”张国梁介绍。不过，尽管环保因素导致产品价格上涨，让不少上市公司中报业绩飙升。但环保对各个行业、企业的影响不尽相同，所引发的价格上涨未来能否持续也存较强不确定性。而当产品价格过高时，下游需求必然会受到抑制，这从2017年川西钛白粉价格暴涨，以及后续回落的案例便可看出。查看更多

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请问大家Pt单质和PtO2还原烯烃到烷烃，有什么区别吗？ 一般加氢都是金属单质起的作用，氧化物接触氢气后也还原成单质了查看更多

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有谁知道国内外做甲醇水重整器的? 你还要吗先说说看?，查看更多

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徐州电化厂树脂车间氯乙烯泄漏爆炸事故？徐州电化厂树脂车间氯乙烯泄漏爆炸事故 1985年12月14日19时58分,江苏省徐州电化厂发生空间爆炸事故,造成5人死亡,1人重伤,6人轻伤,厂房倒塌。一、事故经过 1985年12月14日19时40分,江苏省徐州电化厂树脂车间在生产过程中,共聚工段11*釜的人孔垫被冲开,大量氯乙烯充斥共聚工段厂房,电化厂调度程某、车间调度张某车间值班员张某某、操作工腾某等人紧急处理,在处理中于19时58分左右发生空间爆炸,造成厂房倒塌、死亡5人、重伤1人、轻伤6人的重大恶性事故。二、事故原因分析 1.11·釜漏气部位是在人孔盖铰链处,人孔盖为平面法兰用橡胶垫片。在升温过程中超温超压,橡胶垫片被冲开两道分别为65mm和75mm的裂缝。 2.在11#釜升温过程中,看釜工不在釜前监控,没能及时发现超温超压情况。 3.大量氯乙烯泄漏后,由于静电积聚发生引爆。三、事故教训与防范措施造成这起事故的一个重要因素是11#釜在升温过程中,看釜工不在釜前监控、擅离职守,没能及时发现超温超压情况,从而导致大量氯乙烯泄漏并发生爆炸。这种不在釜前监控、擅离职守的行为,很有可能是一种习惯性违章行为。就一般情况而言,反应釜的升温是一个过程,需要一定的时间,在升温时间内,即使不在釜前监控,也不会发生问题。因而操作人员久而久之就将错误误认为正确,或者不以为然,直至发生事故。这样的事故,通常是重大事故习惯性违章是指那些固守旧有的工作习惯而违反安全规程及相关规程,长期反复发生的具有排他性的习惯性作业行为。杜绝习惯性违章,需要充分发动职工从身边查起,“纵向查己、横向查人、我查人人、人人查我”,逐一排列,认真地对隐患点提出相应整治措施,从而达到防患于未然的目的。具体措施包括 1.制定规范章程,做到有法可依。在现有的安全作业规程及其保证体系的基础上制定详尽具体的章程,如《违章管理实施细则》《反习惯性违章措施及奖罚条例》《操作标准流程图》等,充分发动职工,使其“制定前引起重视,制定中接受教育,制定后有章可循”,充分发动各级各部门齐抓共管。习惯性违章的特性决定了反习惯性违章是一个长期复杂的过程,涉及面广,单靠一个部门几个人是无法做到的,必须层层抓、层层管。开展“职工身边无违章”活动,营造齐抓共管的局面,确保反习惯性违章的力度与深度 2.设违章小信箱,开展反违章知识竞赛。对于习惯性违章,一方面要大力监督并采取有力措施加以防范,进而杜绝之;另一方面鼓励职工对习惯性违章现象进行举报,使习惯性违章失去生存的环境。为此,可以设立反习惯性违章小信箱,或者在局域网上开设反习惯性违章专项网页。举报时只需列出违章时间、违章现象及判断依据,并提出相应防治措施。有关部门在专设的违章栏里张贴,同时登录反习惯性违章专项网页,广泛征求整改建议,使广大职工在此过程中接受教育与提高。对举报者及整改建议的优秀提议者给予物质奖励,同时作为年终反违章先进个人的参考标准。另外,为了充分调动职工的积极性和参与热情,可以开展形式多样的竞赛演讲活动,例如找错误、对口相声、辩论等。 3.坚持奖罚分明,做到有法必依。成立反违章领导小组,成员由分管领导、安监部门人员、各部门领导及职工代弋表组成。对违章进行现场动态考核,实行违章记分制。个人累计积分达到一定标准,分别给予警告、扣奖金、内部待岗等处罚;班组累计积分达到一定标准,班长免职;部门累计积分达到考核标准,部门主要领导作公开自我检查;以上情况均在局域网上予以公开发布。具体积分标准及实施细则由反违章领导小组起草制定并报请职代会批准。根据习惯性违章举报和整改建议情况及职工在工作中的实际表现,每年评选出反违章先进个人及反违章先进班组,给予精神鼓励和适当的物质奖励,并作为企业先进的参评条件。 4,总结经验,编写手册。对于习惯性违章现象及整改措施及时整理编订成册,印发至各车间班组,达到人手一册,同时认真组织职工学习讨论,对照自身行为深入开展习惯性违章对照控制活动在技术措施上,可以将人孔盖法兰改为凹凸形式;垫片也应作相应改进,对于预防事故也有积极的作用。查看更多

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三氯化铝催化的付克反应问题求助？ 我们做傅克反应用的三氯化铝摩尔比是1:1.25-1.3查看更多

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关于光解水制氢？ 这个容易，页面的纵坐标自己调一下就会出来。恩恩，基线的高低会对什么产生影响呢？感觉调过基线以后峰位置和峰面积都没有发生变化查看更多

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压力表，图中的圈专业术语怎么称呼，作用是什么? 缓冲圈，起到减少对压力表的冲击作用，数值准确稳定。查看更多

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换热器换热问题请教大家 8公斤蒸汽经过冷凝器冷却，要求冷凝液温度在50度以下。但是实际操作时调节阀全开，循环水流量达到1000立方每小时，冷凝液温度还是在60度以上。循环水进水温度30度，回水温度才33度，明显换热效果很差啊，是不是因为蒸汽冷凝后直接垂直管道排出了，没有在冷凝器停留足够的时间所致。按我的理解是应该将冷凝液管道向上做一个U行管，对冷凝器冷凝液行程一个水封，这样会加大冷凝液在换热器的停留时间，，换热效果会好点。不知道我的理解是不是对的，请各位云友指正！！！谢谢！！？我觉得楼上的做法还不如水封有效呢我觉得这是换热面积不够造成的，如果换热面积不能提高的话，从工艺条件上做些调整可能有也可能无效。比如加一个液封把液位抬高，使得液位能与换热列管接触，使得液体能够继续与水换热。这样可能解决问题，也可能引发新的问题。我以前一个实验，用冷冻水这样冷凝一个介质，正常底部温度13度左右，如果液位升高到列管位置，底部的温度能降低到与冷冻水差不多查看更多

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二氧化氯浓度，有懂得吗？怎么去调? 1、检查传感器的测量腔体是否有凝露现象，如有先处理；2、检查传感器的石英镜是否干净，如不干净切换阀门冲洗至干净为止; 3、调零; 4、取样（取多点）人工测量浓度值，记录取样时的吸光值，修正或增插线性表值，菜单EFINE LINEARZATION下修改对应的线性表 5、修改完保存行退出即可。如这分析仪原先检测浓度准确，不建议去调整线性表查看更多

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二氧化碳气体反应过程中，气体流量不稳？如果流量不大，就是流量计，减压阀，单向阀等的问题？流量很大比如说1升每分钟，就要考虑钢瓶出口采用带加热的减压表。因为二氧化碳气化吸热很厉害查看更多

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如何快速降低低温甲醇洗甲醇中水含量，现在甲醇中含量2%，造成净化气中CO2、总硫超标？ 没有别的方法，只能停车堵漏了。查看更多

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求助各位大神，有没有知道纯碳材料做超级电容器用什么电解液？ 隙ㄓ星鸢。缪勾翱诓灰谎缁形灰谎?查看更多

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在做锂电池时，不是锂离子电池，电解液用离子液体，用什么样地隔膜润湿性好！？ 但是玻璃纤维隔膜的润湿性也不好呀！其它还有别的吗？大神... 我这有一篇关于隔膜的文献发给你你参考一下吧??不知道你那有没有，查看更多

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各位大神，现在火力发电厂的废水是要求零排放吗？特别是脱硫废水处理这一块？以前的脱硫废水经过一些化学沉淀等等处理里重金属，灰场喷洒下事情就搞定了，现在还允许这样做吗？哪些情况是要做零排放的? 干法脱硫就没有废水的烦恼。查看更多

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在3-5%的酸洗废稀硫酸溶液中含1100ppm的铬离子，有什么办法可去除或部分去除！！！！！！！！！！？ 可以用酸分离装置，可可以交流下，要处理多少一天查看更多

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再生甲醇为什么比较脏甲醇洗中浓缩塔底部有过滤器，再生塔底部也有过滤器，为什么再生之后甲醇变脏了，这些杂质主要是什么？甲醇温度高的话杂质不应该溶解在甲醇中了吗? 甲醇变脏属正常，日常加大清理浓缩塔底部过滤器，最好每半年置换一次新鲜甲醇，若条件不允许可以在线置换。查看更多

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GB/T 151-2014 表7-1中圆筒的最小厚度表格中的数据，包括钢板或钢管的负偏差吗? 嗯，应该是含的。查看更多

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HPF法脱硫煤气硫化氢波动大原因本厂采用 HPF氨法脱硫，有时候白班处理后煤气硫化氢0.035-0.05左右，中班就到0.5左右。夜班0.18-0.3都有。有时候每个班都正常在0.02左右。请问怎么回事？煤气量没有太大波动。再生和分离正常，熔硫也正常。还有我们反应槽从不加蒸氨氨水。副盐150-280左右也稳定？可能白班和中夜班因大气温度变化，温差较大；如果煤气量确实变化不大，要检查煤气温度变化、硫泡沫产生与处理量是否均衡，催化剂加入量和时间间隔是否均衡稳定；压缩空气压力是否波动，是否排水正常等等。查看更多

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南京助剂厂酒精蒸馏釜超压爆炸事故？南京助剂厂酒精蒸馏釜超压爆炸事故 1988年10月22日20时15分,江苏南京助剂厂防老剂DBH车间蒸馏釜因超压发生爆炸,造成4人死亡,3人重伤,直接经济损失11.2万元。一、事故经过江苏南京助剂厂防老剂DBH生产,由车间40名工人分四班两倒进行。10月22日夜班(19时至次日7时t)当班的10名工人,于18时45分,分别在各自的岗位与前一班的工人交接班。酒精蒸馏工做完准备工作后(上一班工人已将釜内料渣出清,并已将釜冷却)开始抽料,当班班长去各岗位巡回检查。20时15分,酒精蒸馏釜突然发生爆炸并燃起大火。爆炸火灾事故造成4人死亡,3人重伤,直接经济损失11.2万元,间接经济损失18.8万元二、情况说明 1.酒精蒸馏的工艺过程。酒精蒸馏是防老剂DBH生产的附属岗位,其作用是把生产过程中产生的废酒精(主要是水、酒精和少量氯化苄等的混合液)回收,再用于生产。其工艺过程是:将母液(废酒精)储罐中的母液抽至酒精蒸馏釜,关闭真空阀并打开蒸馏釜出料阀,使釜内呈常压状,然后开启蒸汽升温,并将冷凝塔塔顶塔下冷却水打开。待釜内母液沸腾时,及时控制进汽量,保持母液处于沸腾状态。馏出的酒精蒸气经冷凝塔凝结为液态经出料阀流出。通过釜上的视镜看母液下降的位置是否趋于蒸完2.酒精蒸馏釜容积为20000L,夹套加热工作压力为0.25MPa(额定压力为0.6MPa),事故发生前夹套蒸汽压力估算为0.5MPa左右。酒精蒸馏釜釜体与釜盖由46个橄榄螺栓连接,估算其破坏强度为1.38×105~20.3×105N。当时釜内有约1m23,折合789.3kg的酒精,当夹套蒸汽压力达0.5MPa时,釜内酒精蒸气作用力为172×106N,便可把釜盖炸开(查当班锅炉送汽压力为0.85MPa)。、三、事故原因分析 1.造成事故的直接原因酒精蒸馏釜出料阀没有开启是造成这起事故的直接原因。由于出料阀未打开,当开通蒸汽加热后酒精蒸发,使蒸馏釜从常压状态变为受压状态,当釜内酒精蒸气压力超过釜盖螺栓的密封力时,将釜盖冲开,大量酒精蒸气冲出后与空气迅速混合,形成爆炸混合物,遇火源瞬间发生化学爆炸。酒精爆炸极限为3.3%~19.0%。 2.造成事故的间接原因 (1)防老剂DBH生产设施扩建,未严格按“三同时”要求进行设计审查。防老剂DBH生产属甲类生产,但设计未报有关部门审查批准,设计不规范,没有正规图样,部分电气设备不符合防爆要求,如离心机、排气扇等不是防爆型电动机。生产厂房利用的是原顺酐库房,房顶为大型屋面板(混凝土预制板),未考虑泄压等问题,不符合《建筑设计防火规范》的规定。 (2)制度不严,管理不善。虽经企业整顿,但没有健全和完善必要的规章制度。无章可循、有章不循现象普遍存在,生产管理混乱。防老剂DBH车间共有49名职工,正式工仅4人,合同工16人,临时工27人,外借2人。其中进厂时间最短的还不到1个月。这些工人中,大多数未经就业前培训,进厂后也没有认真进行技术和安全上的教育培训,只是在试产前两天进行了为期一天的安全、消防、法纪、技术、工艺纪律教育,即上岗独立操作。而不是按化工部要求,对操作人员使用一段时间后,须经安全培训考核合格发给操作证后,方可令其上岗独立操作。人员素质与生产的性质、要求不相适应,大部分工人缺乏安全生产知识,操作不够熟练,事故应变能力差。 (3)扩建项目没有很好地组织,缺乏严密的计划。下达项目承包任务只有时间、进度要求,没有具体的安全要求。安装结束后,没有制订试车计十划,也没有制定与扩建装置相适应的安全和工艺操作规程,更没有认真地向维修人员和操作人员进行设备、工艺交底,即仓促投入试生产。四、事故教训与防范措施 1.按照甲类生产、Q-1级防爆要求,请专业设计、安装单位重新设计厂房和生产装置,调整工艺布局。针对这起事故的直接原因,考虑到蒸馏出料阀的安全可靠性,在工艺上对进料方式进行了改造,取消了该阀门,既满足了工艺要求,又保证了安全。 2.从1988年11月初开始,对全厂所有规章制度进行清理。按照化工部《关于印发化工企业安全生产规程和制度目录(试行)》的通知要求,首先对安全规程和制度进行整理重新修订防老剂DBH工艺规程和安全操作规程。 3.整顿用工制度,加强职工的培训教育:一是对全厂所有化工生产操作人员进行技术、安全的培训教育;二是对原DBH车间人员进行整改,清退不符合招工政策和规定的进厂人员,并从其他车间抽调骨干充实加强该车间,不足人员,按招工政策和要求从社会上择优录用。同时,车间配置2名主任,2名大专生担任工艺员和安全员,加强车间管理。查看更多

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简介

职业：寰球工程项目管理（北京）有限公司 - 销售经理

学校：乐山师范学院 - 化学与生命科学系

地区：吉林省

个人简介：管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。查看更多

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