瞳孔深深.芦苇--盖德问答-化工人互助问答社区

瞳孔深深.芦苇

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如何进行解决呢? 除氧加热属正常，请问如何解决给问题呢？查看更多 2个回答 . 2人已关注

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解读安全生产与安全管理？安全生产与安全管理之间的相互关系安全生产，保护生产关系，使股东的合法利益不受侵犯，这也是安全生产管理的重要内容。安全生产管理以企业单位为主，以全面落实各级安全生产责任制为抓手，学习和宣传安全生产的法律，法规，普及安全生产知识，增强企业领导，职工的法制观念和安全意识，从我做起，消除身边事故隐患，达到预防事故的目的。如果安全生产做不好，对企业的商誉，项目的投标，市场的准入等方面都将起到负面的影响，安全生产是人的生命，经济，社会价值的综合体现，因此，安全也是生产力。长期安全生产为人们带来幸福，社会稳定，企业经济效益和企业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中，人们可能萌生轻视，忽视，藐视安全生产的思想的现象。因此，应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，因此应长期保持高度警惕，这一点至关重要。安全管理应全方位，全天候，全过程，全员管理，即横向到边，纵向到底企业干部必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现有关安全生产管理的原则，方针，政策等，除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣，成效安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故（尤其是特大事故）是安全管理弊病的总暴露。安全管理问题，既有人对物的管理，又有人对人的管理，还包括人，机，环境三者的多元复杂的多矛盾问题。这就表明现代安全管理必须围绕预防事故这个中心课题，变纵向为横向综合;进行定性，定量分析，使安全状况指标化;推行事前预测;推行反馈原则进行安全评价等现代安全管理的一个重要特征就是强调以人为中心的安全管理，把工作重点放在激励人的士气和发挥其能动作用方面。而人的意识，价值观，认知，信念等都是管理的基础。安全管理本身包括教育方法，法律建设，经济手段，行政手段，宣传手段等。现代安全管理应是系统的安全管理，把管理重点放在整体效应上，实行全员，全过程，全方位的管理，充分调动每个劳动者的主观能动性和创造性，让劳动者人人主动参与安全工作，使其达到最佳的安全状态。安全管理就犹如5个分的指握成一个拳头，使之能产生更大的合力。同时，随着计算机的普及应用，加速了安全管理信息的处理和流通，使安全管理由定性逐渐走向定量，先进的管理经验，方法得到迅速推广，这些也极大的提高了安全生产管理能力和效率，促进了安全生产。安全生产与安全管理之间的相互作用安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程，作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的发生，这就要各级管理人员，尤其是生产现场的班组长，跟班队长，要多督促，多检查，发现隐患及时处理，认真落实好班组长安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题，解决问题，而不是在办公室听汇报。同时，加大对各级管理人员的考核力度，一级管一级，下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使生产现场控制在有序，平稳的状态中（A）发挥好安全理念先导作用心态安全是安全生产健康发展的基础和前提，最能体现安全意识。无论是管理者还是普通员工，只有心态安全才会行为安全，才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求，最根本的问题就是观念问题，就是没有树立正确的安全理念。如果上述错误观念不破除，正确的安全理念不树立，那么，安全生产的建设就永远是一座空中楼阁。（B）发挥好安全宣传教育作用从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本，最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了职工群众对安全生产的内在需求，从主观上讲职工是愿意接受的安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。根本性转变，是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。（C）发挥好安全管理规范作用。职工安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。过去，管理者抓“三违”更多依赖的是批评教育和经济处罚。不可否认，批评和罚款能使违章职工的思想受到触动，但仅仅通过经济手段控制“三违”现象是不现实的。为了增强管理效果，管理者应该在严格执行刚性制度的同时，注重柔性管理方法的使用。企业管理人员要发挥示范作用，要把保障员工的安全放在第一位。此外，要为员工创造优美，舒适的工作环境，确保员工心情舒畅，精力充沛地去工作。（D）落实安全责任制度“严”字当头。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点，看待安全工作的重要性和紧迫性。（E）落实安全生产规章制度，还要着眼于一个“全”字。综合治理，总体推进，要求各级领导都要从大局出发，牢固树立安全生产“一盘棋”的思想。所以我们要正确对待安全与生产的关系，安全生产不仅是为防止生产过程中的意外事故，而且还要把安全与其他各主体工作结合起来，形成规范化的管理体系，创造一个良好的安全文化氛围，为生产出质量可靠的产品奠定基础。查看更多 1个回答 . 5人已关注

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焚烧炉烧氨气的可行性? 单塔加压侧线抽出的酸性水汽提工艺，侧线抽出的氨气能否引到焚烧炉燃烧，从而节省瓦斯用量，这样有什么利弊，大家讨论下？查看更多 10个回答 . 4人已关注

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兰州煤气厂？ 兰州煤气厂的气化炉是否停产了请教查看更多 1个回答 . 4人已关注

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有机热载体锅炉差压报警联锁？ 怎样能实现有机热载体炉差压报警联锁？差压联锁作用是什么？查看更多 7个回答 . 1人已关注

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关于双相钢等材料厂家的问题？请问盖德：目前非标设备使用的双相钢、镍及合金不锈钢材料一般采用什么品牌比较好？另外想问一下国内也号称能生产这些材料，不知道质量怎么样？谢谢查看更多 4个回答 . 5人已关注

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询问磁性纳米粒子在反应中如何操作? 想问一下,磁性纳米粒子在反应中如何操作?都知道超磁纳米粒子在磁场中就具有磁性,用传统的磁力搅拌器加磁子操作,很容易吸附在磁子上,用摇床反应的混合程度达不到要求,如果用机械搅拌,一方面小量的催化反应,体积一般才几毫升,同时用机械搅拌要保持无水无氧操作很不方便,害怕弥封橡皮圈磨损漏气,同时反应时检测取样很困难.不知道谁知道如何操作这种纳米粒子,或则有什么好办法?查看更多 1个回答 . 4人已关注

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焊接工艺评定堆焊基材的适用范围? 如图，如果选择一个89X4的碳钢管子做基层。如果评定合格的话，是否就意味着可以覆盖≥4基层了？不用做25mm以上的基层评定了？查看更多 2个回答 . 4人已关注

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高、低应变的检测比例？ 我工地正在进行静压桩的施工，查了几个桩基规范，都没有明确给出工程桩的高、低应变的检测比例。请各位高人相告！先谢了查看更多 2个回答 . 1人已关注

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关于水压试验压力？情况：盘管20#，壁厚7.5，汇管20#，壁厚20，在计算水压试验压力时用到许用应力，其中16Mm壁厚是许用应力值分界线，大于16mm是许用应力降低，大家对这种情况是怎么算的啊，是按汇管的算吗？查看更多 1个回答 . 5人已关注

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求助各位朋友们，淀粉指示剂除了当做是一做指示剂外，？ 求助各位盖德们，淀粉指示剂做指示剂的原理是什么，会发生什么化学反应查看更多 1个回答 . 1人已关注

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液态黄磷流量监测？ 请各位大侠，液态黄磷的流量检测都用哪种流量计啊？快快快！查看更多 1个回答 . 4人已关注

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内浮顶和拱顶罐的区别? 如题，谢谢！查看更多 4个回答 . 1人已关注

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请教：对甲苯磺酸能否与醇直接反应生成对甲苯磺酸酯? 请教：对甲苯磺酸能否与醇直接反应生成对甲苯磺酸酯？对甲苯磺酸常用作酯化反应的催化剂，而合成对甲苯磺酸酯时常见用对甲苯磺酰氯与醇反应，对甲苯磺酸能否与醇直接反应生成对甲苯磺酸酯？如果不行，是何原因？非常感谢！查看更多 0个回答 . 5人已关注

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国内磁翻板厂家都有哪些？ 请问国内磁翻板厂家都有哪些查看更多 5个回答 . 3人已关注

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给储罐加热盘管的面积计算？我公司在做项目改造，想在50m³的储罐里用盘管给介质加热，哪位高人帮忙算一下盘管的加热面积条件如下：储罐里是我们公司的产品汽车用的机油5W-30 要求加热到从10℃到60℃，目的就是提高流动性换热介质为导热油温度大概在230℃左右那位高人能给出比较具体的计算方法在这里先谢谢了也可以加我QQ联系364671745查看更多 2个回答 . 1人已关注

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pdms盲法兰开孔？ pdms学习教程，盲板法兰开孔方法。查看更多 19个回答 . 6人已关注

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向今天依然坚持在安全一线岗位的同学致敬？ 也向仍坚持工作的盖德送去祝福。查看更多 17个回答 . 2人已关注

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对MAC电磁阀的一些经验错误？ 描叙如下，查看更多 0个回答 . 1人已关注

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求：《第12届全国青年催化会议论文集》？ 哪位有《第12届全国青年催化会议论文集》？能否上传，或是发到我的邮箱( lyw4545233@163.com )，不胜感激！谢谢谢谢……查看更多 2个回答 . 3人已关注

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简介

职业：山东华安检测技术有限公司 - 设备工程师

学校：株洲师范高等专科学校 - 化工系

地区：辽宁省

个人简介：时间是真理的挚友。查看更多

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