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化学学科
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脱硫废液的处理?
河南有一家厂子,提供技术和设备投资,回收提取的混合副盐
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尿液泵机封泄露原因?
机封的质量、装配、密封介质、以及泵经常汽化都会影响机封使用寿命。
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甲烷氯化物的生产、应用及下游产品开发?
甲烷氯化物的生产、应用及下游产品开发
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化学学科
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液硫储罐液位计形式?
请问一下使用雷达液位计有什么注意事项吗?怎么避免硫磺蒸气堵雷达液位计?谢谢 我没办法,好象是硬伤。拆清咯
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仪器设备
,
换热器型号?
个人意见:re是不是回复的意思、而bos才是换热器型号代码?如果字母是全部连起来的就不太清楚了,建议楼主跟设计人取得联系,确认一下!也有可能是该设计院的专利换热器型号,不过这只是我个人猜测!
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炼焦工艺流程图?
学习
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安全环保
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关于污水中的污泥?
具体情况,具体分析。 不仅是加大处罚力度,还要从官方层面指点企业如何处理。企业也要分析污泥成分,合理 ... 理论上是这样的 实际操作就不一样了
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工艺技术
,
求LNG接收站气化器的产品手册?
接收站的气化器基本负荷性是ovr,也就是开架式气化器,利用海水作为热源来气化lng,冷能没有被利用,而且需要在海水条件较好的接收站,海水质量不太好的地方则需要用ifv,中间介质气化器,ifv在flng上应用更好。然后调峰就是用scv,即浸没燃烧式气化器。 这三种气化器气化能力都能达到150吨每小时以上,最大的可达200吨每小时。 orv现在都国产化了,四川空分在唐山lng接收站有设备,中船在江苏也应该有,都通过了相应用户及协会的认证。 ifv在宁波也有国产,好像也是中船下面一个公司弄的,国外的话,应该是日本一个厂家生产的,具体厂家名字忘了。 scv国产的现在还没有实例,四川空分有相应的技术储备。
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材料科学
,
老虎不发威 别人以为是病猫 (欢迎回复 必有加分)?
首先再次感谢大家的支持 所属行业: 石油化工之液化气深加工 工作地点: 山东 工作年限: 9 从事工作或专业:原电厂仪表工、电工,焦化仪表工,现机、电、仪 等设备部长 技术特长: 涉猎的东西多了 感觉都不是特长 努力向各位学习 涉及项目:热电、煤焦化、液化气深加工 联系方式: 82326601
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关于北京注化报名?
8、 全部专业考试成绩合格人员须持《申报表》、符合相关报名条件的证件原件进行资格复审,复审合格者方可获得相应资格证书。凡不符合报名条件的人员,其考试成绩无效。 随便去考,专业考试合格后才会复审? 是这个意思么.
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现在化工方面哪些领域利润最高?
刚进厂就3000很不错啦,不要太贪心啦,我熬了楞个多看还没到三千呢,现在设计院赚钱,接委托都接不过来了
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安全环保
,
安全管理人员的月收入如何?
俺一个月一千五 http:///images/common/back.gif 难道我们一个厂的,说,你是谁
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安全环保
,
RTO相关?
柏美迪康环境工程(上海)股份有限公司从事rto国产改进生产,请私下联系额
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aspen 实用入门培训教程及实例,附练习BKP答案文件?
aspen 实用入门培训教程及实例,附练习bkp答案文件 - 本文出自盖德化工论坛,原文地址: https:///thread-83027-1-1.html
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现在化工方面哪些领域利润最高?
利润当然是中国石油咯 相关的炼油助剂行业利润也是很惊人的
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caesar中球罐上的管道建模?
帖子貌似放错地方了啊
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工艺技术
,
仪器设备
,
PALL过滤器使用过程中情况讨论?
pall过滤器作为国际一流的过滤器制造商之一,其产品的性价比较高,滤芯的质量是国内厂家无法相比的。如果对成品的质量要求高,应考虑使用pall过滤器,同时你们也可以与3m公司联系一下(与pall公司做一比较),3m公司也是国际一流的过滤器制造商。 我是从事淀粉糖生产的,对pall公司、3m公司和国内一家大型过滤器厂家的过滤器进行过比较,国内过滤器性价比不及上述两家,关键是国内过滤器材质质量不过硬,不稳定,使用过程中不稳定。 另外作为一条生产线,其精制、过滤的设计理念应科学,系统。杂质的去除应尽可能从原料、中间品做起,这样才能充分发挥过滤器的作用。
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仪器设备
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工艺技术
,
硫酸储槽如何设计应对寒冷天气结晶问题?做过该设计的请 ...?
东北地区的大气柜因为要使用水封,都是这么处理的。
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作为一个优秀调度应该从哪几方面提高?
回复 3# shikaiyin 二楼说的有点道理,但是不全对。 调度要全面是对的,但是不精是不完全正确的。 作为调度,一般都是从基层岗位上一步一步提拔起来的,作为氯碱的调度,至少应该在三个岗位上工作过,即盐水、电解、氯氢处理,掌握了这三个工序,基本掌握了整个氯碱。辅助的盐酸、液氯、整流等都是附属工序,虽然也需要掌握,但是并没有前面三大工序那么迫切。 楼主说,老员工基础差,新员工无所事事,所以调度必须事必躬亲,这就不对了,为什么老员工基础差,为什么新员工无所事事,是因为你这个调度干的太多了,把他们的工作给干了,所以他们呢就没有事情做了。 作为调度,应该想到,老员工经验丰富,新员工头脑灵活精力充足,只有调动他们干他们应该干的活才是正道,至于老员工不愿意干,那是你王法不到,至于新员工不会干,那是你培训不到,如果你对老员工严格要求推心置腹,老员工肯定会拥护你的,如果你对新员工倍加爱护多加指点,新员工肯定会把你的知识学到手的。 调度,就是一个组织者,正常运行要让每个员工知道干什么,不正常情况也要告诉员工干什么不干什么,先干什么后干什么,什么工作干到什么程度,什么事情掌握什么原则,这都是你调度来掌握并告知操作工的。并且不能任由操作工随意操作,有时候,各个岗位只顾自己而不顾全局,会引起一些不必要的麻烦。处理事故,各个工序肯定有得有失,有保有压,这些都要跟员工讲清楚,令行禁止。 最后,人际关系还是很重要的,干调度三分之一要凭技术,三分之一要凭组织能力、还有三分之一凭人脉。
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注册基础考试?
继续努力哦!还有我也想了解下,注册化工基础考试怎么复习呢?重点复习什么科目呢?谢谢
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简介
职业:亚东石化(上海)有限公司 - 工艺专业主任
学校:中山大学 - 化学系
地区:浙江省
个人简介:
你对谁有爱意,你就对谁无能为力。
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