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提高反应转化率的问题?
谢谢 这篇文章题目是什么 麻烦说下... 都说的很明确了,期刊,作者。最好自己动手查吧。不过既然你问了,我就告诉你吧,Enhancing shape selectivity without loss of activity – novel mesostructured ZSM5 catalysts for methylation of toluene to p-xylene 如果你是我带的学生,这么问我,我至少会觉得你的主动性不好,
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事关几十万石油人工资上涨:两会传出重要利好消息!?
2018两会闭幕了,关于石油人收入是否会增长的问题,也有了最新相关消息。 2018两会取得诸多成果,这其中有不少事关石油行业的发展。这些成果将会怎样影响石油业未来,一起来回顾下。 石油人工资上涨有望 收入是否上涨,这可能是油气行业从业者最关心的问题。尤其自2014年国际油价暴跌之后,收入上涨对很多石油从业者来说变得遥遥无期。 但关于石油人收入上涨的问题,2018两会传出了最新消息。人民日报在2018年3月20日撰文表示, 今年两会提到了8种收入上涨方式,这其中有2种涉及石油行业从业者。 首先,本次两会提到了“支持企业提高技术工人待遇”。“技术工人”,这能够覆盖到石油行业相当大的人群。 以中石油为例,截止2016年年底中石油拥有140万员工,其中专业技术人员有18万人,操作技能人员有84万人。 技术工人收入过低,导致技术工这一职业未得到社会充分认可,越来越多的年轻人不愿意选择这一职业。 尤其在石油行业,工作环境较为艰苦。长期劳作在偏远的山区、沙漠,与家人长期分离,连续工作数月无休……这些对常人来说的“特殊情况”对大部分石油人而言不过是日常。 加之受到近几年油价暴跌的影响,石油技术工人这一职业越来越不受青睐。 为了防止未来石油行业技术人才短缺,确保行业的健康发展。石油技术工人的收入,有望受新政策的利好。 其次,本次两会还提到“ 对承担重大科技攻关任务的科研人员,采取灵活的薪酬制度和奖励措施” 。 石油行业目前承担着大量的重大科技攻关任务,例如煤层气、页岩气的开采,深水油气、可燃冰的开采,精细化学品生产技术研发。 中国的能源消费量还在持续增长,为确保能源供应安全,还有诸多油气技术亟待攻关突破。对石油行业广大科研从业者来说,收入也因此有望增长。 行业新市场将打开 值得注意的是,2018两会上除了出现利好石油人收入的消息。 还有一项重大决议,将为广大石油企业开辟新的市场机遇。 根据计划,中国在2018年将再退出煤炭产能1.5亿吨。煤炭产能的进一步退出意味着,替代能源的消费量将进一步提高。 而替代煤炭目前最主力的能源则是天然气。除了天然气开采、天然气贸易行业会迎来直接利好,天然气发电行业也有望推动。据悉,中国今年将淘汰关停不达标的30万千瓦以下煤电机组。 在今年两会期间,出现了大量关于推进天然气行业发展的呼声。 例如,全国工商联就提出放开液化天然气(LNG)进口限制,鼓励更多的社会主体参与天然气开采,建立有效竞争的市场结构和体系。 中石油董事长王宜林提出,为解决天然气产业中存在的问题,建议国家从资源生产、储运基础设施建设和相关配套政策三方面予以支持。 而对天然气,中石油近日也有了很快反应。2018年3月18日,中国石油西南油气田公司宣布拟在川渝地区分三个阶段新建8座储气库,调峰能力超过210亿立方米,总投资超过210亿元。这也是中国有史以来,出现过最大的一波储气库建设浪潮。 两会上的石油之声 除了一些直接利好石油行业发展的消息,在2018年两会上,还出现有不少涉及石油业发展的看法和探讨。 中海油董事长谈石油行业转型 当前全球能源消费面临着转型挑战,石油是否会受到其他能源的大规模冲击? 对此,中海油董事长杨华表示,世界油气行业近来出现了一些新迹象、新变化,但“转型”一说可能还言之过早。在可预见的未来,煤炭和油气等化石能源仍将是人类的主力能源。事实上,中国现在是既缺油,也缺气。 因此,中海油将坚持“稳油增气,油气并举”的战略,打造具有成本和规模竞争优势的油气板块则是中国海油可持续发展的立身之本。 延长石油董事长谈中国“第四桶油” 多年来,延长石油被业内广泛誉为中国“第四桶油”。而在近几年,不少石油企业发展迅速,谁是中国“第四桶油”的话题又开始热议。 在今年两会期间,延长石油董事长杨悦回应这一话题称,“叫第几桶油不重要,重要的是生产出市场需要的产品,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,我们的目标是通过供给侧结构性改革把企业做强做优。” 除了经营传统油气业务,延长石油近年来培育了新的产业链,开启了油气煤综合利用发展之路,对传统石油企业转型形成一定示范效应。 中国石油大学校长谈学校建设 石油行业的波动必然影响到石油高校的发展,在行业新形势下,石油高校如何发展亦备受业内关注。在两会期间,中国石油大学(华东)校长郝芳谈及了这个话题。 2017年,“新工科”建设、“双一流”建设成为高等教育领域热议话题。郝芳校长谈到,“新工科”的建设将为学校的发展带来更多的资源和支撑条件;而对于“双一流”建设,则希望通过卓越的管理、卓越的服务、卓越的学术、卓越的贡献来实现。 近日,山东省发布了要组建中国能源大学的消息,不少人提问:中国石油大学(华东)会否整合成中国能源大学? 对此,郝芳校长表示,组建的方式有多重可能,但整体方案仍处于起步阶段,尚无更多信息可以对外披露;石油大学最大的职责就是要为石油工业输送高端人才,中国石油大学(华东)也与能源企业密集联系,研究成果实现了高效转化,通过校企融合也可以不断提升其科技创新能力。
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中石油某公司被曝光11项问题和隐患!化工企业请对照检查!?
1,设备、工艺、仪表变更过程中风险辨识存在缺失,许多变更申请单中的“风险分析及评价”栏填写为“无”,没有提供风险辨识和分析的记录; ? 部分车间仪表“微小变更审批单”未按公司《工艺、设备和人员变更管理规定》要求,履行工艺设备变更审批手续。 ? 2,各车间的HSE委员会或领导小组未按规定召开会议,车间没有建立安全例会制度,有些以碰头会、工作例会、调度会等会议替代HSE委员会或领导小组会议。? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? ? 3:特殊作业管理存在漏洞: ? 一是部分车间一级动火作业许可时间超过8小时; 二是部分车间受限空间作业危害辨识不全,使用电器设备在受限空间作业时,没有辨识出触电危害; 部分车间受限空间作业许可证安全措施栏中“每4小时采样检测一次”,不符合《化学品生产单位特殊作业安全规范》中间隔2小时分析一次的要求; 三是个别车间盲板抽堵作业时,存在三个作业区域只办理一张作业许可证的情况。 4,对在役装置和重大危险源单元开展HAZOP分析未执行每3年一次的要求,对装置HAZOP分析报告中提出的建议措施未完全采纳落实,对不采纳建议措施的没有提供分析报告。 ? 5,部分构成重大危险源的丙烯球罐未设置安全仪表(SIS)系统,有机合成厂重大危险源丙烯球罐未设置SIS系统;气体车间丙烯球罐的控制系统未设置安全仪表系统和紧急停车系统。 ? 6,重大危险源区域的东罐区航煤918#罐和八七罐区柴油877#罐,均未采用超高液位自动联锁关闭进料紧急切断阀。 ? 7,石蜡加氢操作室、140万重油催化(200万柴油加氢装置)等部分面向装置的操作室,设置玻璃门窗,不符合有关规定。 ??? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? 8,预防性维修工作开展不到位,车间临时计划和抢修计划占比较大,存在不确定作业风险。 ? 防泄漏措施落实仍有不到位,现场多处设备和管线的排放口、采样口等排放部位没有采取设置盲板、双阀、管帽、丝堵等防泄漏措施。 ? 防腐蚀管理较差,球罐区及框架、梯子平台框架部分钢结构外腐层损坏较严重,防火涂料脱落严重,未及时修复。 ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? 9,变(配)电所管理存在安全隐患,变压器室未铺设绝缘胶垫;配电室、变压器室无事故照明,无疏散指示标志和安全出口标志。 ? 10,电气现场安全管理有缺失,一些装置框架照明接线盒、电缆槽盒引下线封堵不严或未封堵;接线密封头、备用接线封堵是塑料丝堵; ? 电机接线挠性管破裂不符合防爆要求。部分配电室配电柜电缆进出口处未做防火处理、电缆穿越楼板无防水和防火措施,电缆进出线处、电缆竖井部分未做防火处理。 ? 11,联锁管理不规范,部分“联锁工作票”中“申请时间”栏未按规定填写,实际联锁摘除时间超过联锁工作票中的时间范围;部分“联锁申请单”的“风险评估”栏中的描述与实际联锁投用工作的不一致。
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电压有高低压之分,而触电大多数是发生在380v.220v的低压系统中,作为电工,没被电过的恐怕极为少数,有句玩笑话,没被电过的电工不是好电工,是的,不被电"咬"过的电工有时还真不知道电是老虎,容易犯大错的!这虽是句玩笑话,其实也是有一定道理的。 电最常见的是以触电方式伤人的,这是常识,所说的“单双接跨”,就是触电的几种基本形式:单相触电,双相触电,接触电压触电,跨步电压触电。 首先,说说单相触电,这是触电事故中出现最多的形式,作为电工,如果万不得已一定不要带电操作时,必须在人体和地面之间采用可靠的绝缘措施,最好是双保险,也就是:穿绝缘鞋,站绝缘物体上。 其次,双相触电,顾名思义,就是人体同时接触两根不同相的带电电线,这种触电虽然不常见,但危险性大于单相触电,人体的导电部位就会被像通电电阻丝那样发热烧伤。http://www.diangon.com/m312501.html 再次,细说一下接触电压,因为电工特别维修电工,常要与电器设备接触,虽然电器设备都安装了接地保护装置,但是如果接地保护装置布置不合理,造成电位分布不均匀,而形成一个电位分布区域,在此区域内,人体与带电设备外壳接触时,便会发生接触电压触电。这就是常说所谓接触电压触电。 最后,就是跨步电压触电,也就是电流从一个腿流过再从另一个腿流出,这里有个避险大绝招——“僵尸步”,就是遇到这种危险场合,合拢双脚,像僵尸一样跳行,当然,双手是可以不必像僵尸那样伸直的,跳出接地点至少20米之外,才可以保障人身安全。 常说的触电大概也就这几种方式,其实也不光是电工,即使普通人,安全也一定放在第一位!
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工艺技术
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系列安全直播第二期《危险和可操作性分析(HAZOP)》,今晚七点半天化云APP不见不散!?
知名企业工艺安全主管孟老师将为您带来精彩直播,敬请期待!
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球阀和针阀使用方法和用途有什么不一样?
液压气动商店里卖的那种截止阀,就是个渣渣阀,,能封住个啥!拧得再紧也没用
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制造业忙着裁员,人工智能公司忙着招人,2018行业趋势分析! 2018-02-04 马后炮化工?
近期有关大型制造企业裁员的消息不断出现在网络媒体上,人们惊叹不已,难道制造业的寒冬已经到来了吗? 而另一端人工智能行业却在大批的招人,行业人才缺口预计500万人,人工智能专业还没毕业的大学生、研究生被高薪抢走,校招更是火爆。 2018新年起始,我们对大行业做个简单的分析和预判,以便把握时代脉搏,走好新的征程。 制造业忙着裁员,人工智能公司忙着招人!人才流动趋势预测行业前景! 制造业 GE通用电气,多么响亮的名字,制造业企业的标杆,如今其电力能源部门裁员12000人,占该部门总人数18%。有关原文报道是这么说的:包括此次的12000人在内,这家陷入困境的制造商2017年已经宣布的裁员总数达到19242个,成为今年宣布裁员最多的美国公司。 日本东芝,其在美国的核电项目巨亏,使东芝整体陷入资不抵债的状况,面临被东京证交所从主板市场降级除名的命运。之后,又有多家日本公司被曝各种造假事件。 上个月,德国西门子宣布裁员6900人,关闭两家工厂。 以上都是国外制造业巨头们裁员的情况。国内目前只有中兴通讯被曝出有员工因裁员而跳楼身亡的信息,并没有其它相关的裁员报道。 以往制造业被看作是劳动密集型行业,现在这种趋势在变弱,人们发现,当自动化程度越高,企业用工人数越少。裁员无非就是降低劳动力成本,通用此次裁员就是为了计划节约10亿美元的成本。而像通用这些老牌制造型企业都被贴上了传统制造业的标签,当自动化和人工智能在制造业普遍应用之后,这个传统两个字就变成了高科技制造业了,情况可能就大不同了。 所以,从整体来看,国内的制造业并没有出现不好的趋势,相反,在中国制造2025的战略驱动下,国内制造业正在朝着高科技高智能的方向发展,制造业活力越发强劲。老牌制造企业海尔、格力、华为都表现不俗。工业4.0以及万物互联的趋势,使得制造业在创新方面有着巨大的发展空间,与此同时也存在巨大的挑战。所以落后的中小型制造企业并不乐观,没有工匠精神,靠低价竞争的低端制造业最终都将被市场淘汰掉。因为现在人们的选择太多了。 互联网业 互联网巨头公司现在都在转型人工智能,现在都叫人工智能公司了,这个行业笼统的叫做高科技行业。目前,人工智能火爆的程度难以形容,人工智能人才的薪资待遇水涨船高。据有关统计数据显示,我国人工智能相关人才缺口超过500万,校招成了各大企业人才争夺战的主战场。在西安交通大学等大学的2018届毕业生冬季招聘会现场,人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业应届生备受企业关注,一线公司开出的年薪至少是35万元起。 可见,人工智能、互联网等高科技行业2018年会非常有优势,其增长势头非常强劲,算是风口行业了。但是,正是因为火爆的原因,大家一窝蜂的扎进去,往往也会由此产生泡沫,就跟当年互联网行业的泡沫一样,所以,有人也判断,2018年会死掉一大批人工智能的初创企业,高科技企业要想活下来活得好并不容易。 金融业 金融业这两年的日子并不好过,证券业一直想翻身都没翻身成功,这个靠天吃饭的行业在2016年火了一下下就又打回去了。银行业目前正在寻找出路,跟过去的繁荣景象比差了很多。受到互联网金融的影响,银行业也在寻求变革。保险业也同样受到影响,但保险寿险业保费规模持续增长,这跟年轻一代的保险意识增强有关。而财产保险业就不容乐观了。但金融行业的风险属于系统性风险,大多由国家兜底,资金问题并不大,转型升级的能力比较强。所以,一般看不到倒闭关门的现象。对外资的金融机构来说,尽管目前不是太顺利的阶段,但中国市场仍然是块大蛋糕。 交通运输业 交通运输业是个高速发展的行业,尤其物流行业的突飞猛进,电商业的发展,国际贸易稳步增长,使得运输业蓬勃发展,但是竞争也越来越激烈。每个行业都需要创新,运输业也同样需要创新,否则在降低能效方面落后别人必然会被淘汰。 服务业 服务业是个可塑性很强的行业,也是目前可以被称为劳动密集型的行业,他们取代了制造业,成为用工最密集的行业。由于国内人工成本的逐年上升,服务业面临的压力越来越大,降低成本提高服务质量是这个行业永恒的话题。人工智能在服务业大有作为,可以帮助这个行业降低成本,比如新零售就是一个突出的例子,由于采用人工智能、大数据、云计算等高科技手段,使得零售业有了全新的面貌,比如无人超市、盒马鲜生等新零售在逐渐改变这个行业的格局,也在改变人们的生活方式。餐饮业也是同样的,无人餐厅会越来越普及。但凡简单的机械的劳动都会被机器人所取代,而服务业的从业者中,有很大一部分是属于这样类型的劳动力,所以,未来服务业的变革会有很大空间。 房地产业 最后说说房地产业吧,显然,房地产业已走过辉煌的年代,开始回落了。在上海闵行的某个小小的新开发区域,在过去短短的两三年里冒出了许多房产中介,走过这些密集排列的房产中介,就想到房产的没落时代已经到了,果不其然,短短三个月的时间,已经有5家房产中介关门了。房地产业的标杆企业万科是最先转型的房产企业之一,在不久前,万科首席执行官郁亮在12月8日的某个媒体见面会上说:“我们有信心在未来的一段时间后,大家评价万科时不再是和发展商联系在一块,万科作为发展商的时代已经过去了。”“万科要成为城市配套服务商,未来要做的是成为美好生活的场景师,来匹配城市配套服务战略。”这是万科做的一个非常漂亮的转身,这是顺应时代发展的行为。万科将由传统的住宅开发商向“城市配套服务商”转型。这是房地产行业由粗放型增长模式向集约型增长模式的转变。在这种转变中,最大的产能是创新。不知道万科会用怎样的创新为人们带来美好生活的场景。 综上所述,无论哪个行业,没有绝对的赢家也没有绝对的输家,只有具有创新精神和匠人精神才能赢得未来。未来是技术驱动的社会,无论哪个行业靠过去简单粗暴的经营方式很难再生存下去。在中国制造2025和人工智能发展战略以及大众创业、万众创新的大背景下,整体发展前景是比较好的,旧的产能、落后的产能会被淘汰,而新制造、新零售、新技术、新金融、新能源等除了马云说的五新外,更多创新型的企业都有非常好的发展前景。 另一方面,尽管麦肯锡全球研究院公布的研究成果认为,到2030年因自动化而失去饭碗的人将达到4亿;如果企业应用人工智能和机器人的速度比预期更快,这个数字将翻倍。中国人工智能应该说是跑在全球前列的,但有旧的职业淘汰也会生出很多新的职业来,人才流动和职业培训都将给年青人很多就业机会。 所以无论是裁员还是招人都是正常现象,并没有一些文章中描述的那么可怕,从这篇简单的2018行业趋势分析中可见一斑。祝企业家们在2018年发挥创新精神和匠人精神乘风破浪勇往直前!
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新建装置设有联锁,请问装置停电,联锁怎么使用, ?
停电时,联锁会根据设置进行自动操作,一般不需要手动操作! 手动紧急停车按钮是指发生特殊情况,而不会触发联锁但又需要连锁动作停车的时候用的,例如:装置某部位发生火灾 复位的这排按钮是在确认条件和复位时使用的
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吊装时,钢丝绳断裂,具体原因不明。但看看设备就知道受了多大的伤了!?
要是一般的铁钢板就更好弄啦,随便的切割整形在回装焊牢就是啦。
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化学学科
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工艺技术
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提高加氢反应温度对加氢催化剂的活性和寿命有何影响?
提高加氢反应温度后,可以提高加氢催化剂的活性,有利于硫化物的加热分解,提高反应速度,如370~400℃的活性是300℃时活性的三倍。但是,过大的提高温度会使催化剂容易结碳,催化剂因积碳而缩短了使用周期。
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材料科学
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紧急切断阀,请教一下! 请问一下:1、紧急切断阀都是电动阀吗,有无气动的?2、电磁开关阀是不是紧急切断阀,气动开关阀是不是紧急切断阀?谢谢!?
紧急切断阀系列、气动、电动、电液动,手动。关键是在于你的用途,不同工艺要求用不同的紧急切断阀
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#气动开关阀
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LNG液体截流阀前-160℃截流阀后-158℃为什么? 我们厂生产的LNG为什么出出冷箱的温度是-160℃经过截流阀后温度变为-158℃?正常经过节流温度应该是是降低,现在怎么升高了?这是什么原因?
不是仪表问题!他就是升温的。软件计算也是这样的。物质有节流后升温的、降温的、还有没温变的。热力学里都有
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这两个DN40的阀门的法兰间距不同是咋回事?大家遇到过吗?间距不同换阀门时大家是如何做的?
解决阀门连接间距不一,施工焊工一般都是焊接相应材质、口径、压力等级的短管来解决距离不够的问题
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工艺技术
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控制阀投用的操作方法?
(1) 检查工艺流程; (2) 关闭控制阀上下手阀,开副线阀; (3) 管线流体走副线; (4) 关闭控制阀排凝阀; (5) 开控制阀下手阀; (6) 让介质充满阀体; (7) 全开下手阀,开控制阀上手阀; (8) 关闭控制阀副线阀; (9) 通知操作室,控制阀投用正常; (10) 调节工艺
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什么样的物料要经过缓冲罐,不用可以吗?
缓冲就是为了稳定操作工艺!
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云梦农药厂新建农药枯叶青装置爆炸事故?
云梦农药厂新建农药枯叶青装置爆炸事故 1988年4月3日,湖北省云梦县农药厂新建成的农药枯叶青装置发生爆炸,造成5人死亡,1人被炸伤,520m2的五层楼厂房被炸毁。 一、事故经过 云梦县农药厂于1966年建厂,生产甲基可湿性六六六粉。于1984年12月转产“川化018”,即枯叶十青农药。1985年6月停止生产,1986年下半年又恢复生产枯叶青农药。经与武汉制药厂联系,于1987年11月19日,与武汉制药厂所属的武汉市医药工业研究所签订了关于提高氨基硫脲回收率的技术协议。 1988年2月17日开始第一批投料,至4月3日止,前后共投料八批,其中2月17日、2月25日两次发生冲料4月3日上午投料生产,15时15分,釜温80℃,真空度0.08MPa,停止加热(当脱氨接近终点时,应保持真空度,停止蒸汽加热,故属正常操作)。15时35分,当班人员为追求更高的回收率,重开蒸汽加温欲进一步脱氨。15时52分,釜温达88℃,真空度为0.09MPa,加热蒸汽压力为0.05MPa,16时后釜温连续上升的同时3#真空泵停止工作真空度急剧下降,温度进一步上升,操作人员错误地采用停1*、2#、4#泵,再重新启动的办法来启动3“泵,导致系统瞬时失去真空,空气进人。16时05分,氨基硫脲反应釜发生爆炸。爆炸造成建筑面积520m2的五层楼房主体、96台主要机械设备基本炸毁,炸伤6人,其中死亡5人,重伤1人。这次事故除造成全厂停工停产外,直接经济损失约69万元。 二、事故原因分析 调査组通过勘察事故现场,审阅设计图样,检查生产原始记录和进行有关技术鉴定,确认这次爆炸事故的性质为物理一化学爆炸。其依据有: 1.从附着在炸坏的反应釜体、釜盖及人孔盖上的不同部位的黑色、灰黄色、灰白色等物质的外观判断,是高温下的化学燃烧反应物。推断釜内反应物在高温失真空的状态下,温度上升,反应速度加快,气体体积急剧膨胀,釜内压力增大,首先冲开人孔盖,形成物理爆炸。同时所产生的硫氰酸腈在失真空和高温的情况下,瞬间与空气接触发生氧化反应,急剧分解成多种有机物、无机物,体积急剧膨胀,在空气中燃烧而形成化学爆炸。 2.在爆炸时车间上空升起黑色蘑菇状烟雾(上端掺杂有白色烟雾),推断为物理一化学爆炸所形成的大气流燃烧烟雾。 3.从对现场设备、建筑物的破坏和遇难者的碎尸状况看,均为物理一化学爆炸所形成的强大冲击波所致。 4.武汉市医药研究所接受该项新工艺的委托后,只进行了小试,未经中试,直接转入批量生产,违反《化工企业安全管理制度》第十三章中的有关规定。 5.这项新工艺、新技术不成熟 6.生产装置的工程设计不完善,没有应有的安全保障措施,没有设置真空度极限报警和安全联锁装置。反应釜上未安装自动安全泄压装置;在关键的真空系统,没有设置专门的岗位和配备操作人员看管7.操作法虽有加母液、加冷水的降温措施,但这些只适用于一般情况,当反应釜形成正压后,母液或冷水是无法加入釜内的。 三、事故教训与防范措施 对于这起事故,有两个教训需要吸取 1.新工艺要经小试、中试,在有关部门鉴定、安全装置及安全措施完善的情况下方可转入试生产,不能未经中试、没有进行鉴定、安全装置及安全措施不完善,就匆忙投入生产。 2.新产品、新工艺投人生产前,要制定严格的安全操作规程。操作工要经过培训,在了解新产品、新工艺及安全防范措施的情况下,方可上岗进行操作。例如,温度是化工生产中最常见的需要控制的条件之一。加热是控制温度的重要手段,其操作的关键是按规定严格控制温度的范围和升温速度。温度过高会使化学反应速度加快,若是放热反应,则放热量增加,一旦散热不及时,温度失控,发生冲料,甚至会引起燃烧和爆炸。升温速度过快不仅容易使反应超温,而且还会损坏设备,如升温过快会使带有衬里的设备及各种加热炉、反应炉等设备损坏。这起事故的发生,就是操作规程不明确,操作人员加热升温失控。
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罐里面是30%甲醇溶液,画圈的法兰需要做静电跨接吗 ?
需要做的,甲醇气体会挥发出来的。
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柱塞泵问题 说是柱塞泵,其实也不是,走的是液碱,跑跑流量就不稳定,拆开来检查进出口单向阀啥的又没问题,有时用蒸汽烘烘进出单向阀和活塞这个区域,它流量曲线又稳定了,真的好奇葩!!!请问各位云友,这是什么情况?
我们之前也有你们这种情况??不过是隔膜泵? ???可能是柱塞部位结晶杂质比较多
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泵入口那个立罐什么作用?
虹吸罐。。。
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装置疏水阀用了几个月,好几个都出现压盖泄露问题 大家知道什么原因引起的。附图?
可能是垫片坏,更换垫片
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简介
职业:江苏乐科节能科技股份有限公司 - 实验员
学校:武汉科技大学 - 机械自动化学院
地区:山东省
个人简介:
人生并不像火车要通过每个站似的经过每一个生活阶段。人生总是直向前行走,从不留下什么。
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人生并不像火车要通过每个站似的经过每一个生活阶段。人生总是直向前行走,从不留下什么。
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