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君臣风流
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工艺技术员
石墨烯相对于碳纳米管有什么优点? 不见得吧,石墨烯对NADH的催化就不如CNT,这个得分是对什么催化。石墨烯是平面2维结构,把CNT拉平了就变成石墨烯了,电子传输速度确实快了许多。CNT研究了100多年了,人们早就玩腻了。现在出了个石墨烯,大家都开始研究新材料了 建议楼主多看看综述查看更多
同一物质气相内标和液相外标定量结果不一样? 差异肯定会有,但是不可能这么大!是不是有杂峰没分离开 ?液谱再仔细看看。 峰应该都分开了,而且液相的结果比气相的低,查看更多
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硼掺杂石墨烯量子点? 楼主 想问一下你们硼掺杂石墨烯量子点??做的怎么样??你们怎么做多的,查看更多
洗洁精!洗衣液? 换了好几种增绸剂了!感觉都是很滑查看更多
岛津 LC 20A 泵压最近一直很高,发出警报该怎么排查? 并且泵压上升的很快,下降很慢查看更多
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实验室高压反应釜的使用手册? 你好,我把我公司的快开式微型高压反应釜操作指南上传了,希望可以对你有所帮助哈查看更多
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欢迎来讨论降解2—CP的过程? 材料是否有溶出,另外紫外法测试不太准确,建议液相测试 我做的是电极材料,应该不存在溶出问题,但是看了别人的文章基本也都是用紫外的?,查看更多
搅拌釜吊装 一台直径4000×6000的搅拌釜,2类容器,筒体封头用的符合板子304外345,不算搅拌轴总共30t的样子。原先我是给了一个侧壁的吊耳,现在业主问能不能在搅拌口法兰上盲个盖子,盖子上焊个耳朵,吊完之后拿掉盖子再在现场安装搅拌轴,能不能这样做,如果能,耳朵怎么设计,如果不能,怎么说服业主。? 哈哈,可以这么回复给业主的,没毛病查看更多
试述爆炸危险物质的分类? ①一般的爆炸危险物质:可燃气体;易燃流体,即闪点在45℃以下的流体;闪点低于或等于现场环境温度的液体;爆炸下限小于或等于66g/m3的悬浮状可燃粉尘,可燃纤维。 ②危险性较大的爆炸性物质:闪点≤28℃液体和爆炸下限≤10%的可燃气体;爆炸混合物的级别为四级,组别为d级,e级的可燃气,如二硫化碳等;导电性的金属粉尘,如镁、铝粉等。查看更多
班组长不是全能工,而是现场指挥官? 班组长是指在生产现场,直接管辖5—20个左右的生产线操作工,并对其生产结果负责的人。管理控制的幅度,因公司及行业区别而有不同,而其称呼也有所不同,有组长、班长、领班、拉长(Team Leader)等称谓。 一名合格的班组长,应是前线的指挥员——除了技术过硬,指导工艺工序,还要有全局的高度,定期给员工开早会、做心理辅导,提高组员出勤率。主动与前工序部门沟通,控制好品质。积极参与IE改善,从技术型人才提升为有领导力的综合型人才,适应行业的未来发展。 选配好班组建设的组织者班组建设要靠人去实施,班组长是“兵头将尾”,班组的一切工作都要靠他来组织实施,因此选配好班组长非常重要。班组长必须具备优秀的品德、卓识的才干,其凝聚力和实干强。班组长要具备管理能力,能把整个班组拧成一股绳,充分发挥集体的智慧。班组长要敢于碰钉子,大胆地抓,严厉地管,切忌欺软怕硬,造成离心离德。班组长要有创新能力。好的班组长应既能完成任务,又能不断创新,不断地为企业领导提供合理化建议,不断地开拓班组工作的新局面。 班组长是班组的当家人。如果班组是公司的细胞,班组长就是细胞核,是班组的“主心骨”。班组构成少则几人,多的几十人。如果没有一个当家人,就形不成统一协调的战斗集体,上级下达的各项指令、任务就不会有力地组织贯彻执行,运营工作和生活中的疑难问题就无人组织研究,并加以解决。 班组长是车间管理一线的指挥者。班组长是“兵头将尾”,是直接带领员工从事一线物业管理工作的实践者、组织者。班组长如果指挥不利,管理工作搞得不好,将会给班组、甚至企业造成损失。会指挥的班组长就能够促进管理,就能够合理安排和组织好基础工作,营造正常的工作秩序和严格执行劳动纪律,就能够解决工作中出现的问题,较好地完成班组的各项任务,实现目标。 班组长在生产准备工作中的任务: 1、制定生产计划,分解周计划 2、细化作业指导书 3、培训员工 4、设备、仪器、工装夹具安装调试 5、人员岗位配置、产能设定 6、物料、设备、工艺异常的发现和反馈 班组长在作业过程中应把握的内容(班中控制): 1、生产作业计划是否明确合理 2、 计划调整对人员、设备及其它方面的影响 3、培养员工的工作技能(交叉式多能型) 4、 缺料、设备故障等引起的停产时间 5、 不良发生的原因和对策、不良品的善后处理 6、工装夹具、生产辅料是否足够齐全 7、生产是否正常、能否完成生产任务 8、 是否需加班 9、工作方法是否合适,是否存在浪费,有无可改善之处 班组长的地位在公司整体中是一个中坚力量,靠班组长带领员工完成产品的质量、成本、交货期,是公司的灰领阶层。 班组长是承上启下的桥梁,员工联系领导的纽带,全面管理产量、质量、消耗的综合人才和多面手。 班组长的职责: 1、确保班组的安全生产 2、作为班组的代表 3、持团队合作并解决内部问题 4、接纳、培训新班组成员 5、讨论、交流公司目标,制定、达成班组目标 6、跟踪班组目标,更新班组记事栏 7、准备并主持班组会议 8、快速响应暗灯信号,并负责解决问题。 班组长权限: 1、班组绝对指挥管理权 2、员工调配权 3、完善制度权 4、员工奖励建议和分配权 5、推举员工权 6、合理化建议权 班组长要主动培训员工,让他乐于学到更多的技能,让一线员工成长为全能工,而不是组长自己做全能工。转变员工观念,给为老板打工,转变到为自己打工,再转变到为团队做事,再上升到为信仰而战,从没有执行力,到有执行力,再到有执行力有敬业精神,再到有执行力且无私无畏的转变。 在遇到瓶颈工序,部分请假旷工时,调配全能工补位,更好地调节流水线。 选配合适班组长,并从生产现场六大要素(人、机、料、法、环、测)出发,配备必要的人员。 查看更多
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化合物在没有紫外吸收的位置被激发出了荧光,该怎么解释? 是不是紫外吸收比较弱,你把紫外吸收图局部放大一下看有没有吸收;有一些物质(比如某些金属簇)没有紫外吸收,但也能激发出荧光,但荧光比较弱。查看更多
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循环伏安、动电位极化、环阳极极化? 如楼主所言,动电位极化对表面影响较大,测试完以后要做其他实验要重新打磨电极。循环伏安法应该是在设置参数的电位范围进行扫描,主要是扫氧化还原峰,影响不大。阳极极化我的理解是在开路电位以上施加一个电位进行扫描,对体系影响也不大。查看更多
精馏塔塔釜液位波动很大,也比较规规律,同时蒸汽流量和塔压也相应的规律性波动,是什么原因? 是蒸汽流量导致的吧????查看更多
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三硫酯还原为巯基方法? 你好,我想请问你现在使用什么方法还原巯基的,是否已经成熟,可以告诉我吗?谢谢,查看更多
90%甲醇水的混合气体,怎样分离? 我有一个系统,每小时5-8吨90%甲醇和10%水的混合气体,温度100度左右,请专家给指点一下,怎样分离最简单?是不是一定要上精馏塔!!我有一个系统,每小时5-8吨90%甲醇和10%水的混合气体,温度100度左右,请专家给指点一下,怎样分离最简单?是不是一定要上精馏塔!!? 看你的纯度要求,如果纯度要求高,就需要多级平衡,多级平衡对应的就是精馏塔查看更多
油箱为何要装透气管?若油箱为密闭的有何影响? 油透气管能排出气体和水蒸汽,使水蒸气不在油箱中凝结,保持油箱中的表压接近于零。查看更多
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这种气体分布器是属于什么类型啊?它的工作原理是什么呢? 可拆型槽盘气液分布器 可参考HG/T21585.1-1998查看更多
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什么情况下泵需要设置变频?设置变频对工艺操作有什么好处?可以列举一下具体的工业实例吗? 若是不采用变频泵,如何调节泵出口的流量? 1、需要通过变频调整流量之类的;2、为了节约用电啊查看更多
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合成塔入口温度突然下降是何原因? 某甲醇生产单位合成塔入口温度突然下降由194℃降到180℃,出气气换热器温度升高14℃。 温度变化原因分析,对甲醇生产有何影响? 这是低压甲醇系统,不是联醇。? 泄漏小可以维持运行查看更多
减压塔抽真空泵是否要考虑硫腐蚀呀?你们都是用的什么材质的? 你们那是304的吗?没有出现腐蚀吗?查看更多
简介
职业:江苏威名石化有限公司 - 工艺技术员
学校:长江大学 - 化工
地区:辽宁省
个人简介:人生贵知心,定交无暮早。查看更多
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