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设备工程师
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关于泵的出口阀的开关的问题? 很少人知道吧查看更多
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甲醇区招实习版主两名(已经根超版联系)? 先占个位置,我先辞掉现在的版主职务!查看更多
GB 50028-2006 城镇燃气设计规范? 太好了,非常感谢。这标准是现行的吗查看更多
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一个制酸班多少人? 我们两条系统,一个班有8人:1个班长,2个干吸,2个转化,2个净化,还有一个机动。查看更多
求教苯乙烯焦油的问题? 苯乙烯焦油:就是苯乙烯精馏过程一种副产物,产生环节一般在乙苯脱氢过程中,反应器的死角处,在80度左右易产生苯乙烯焦油 在油水分离罐中易生成;再就是在粗苯乙烯塔和精苯乙烯塔产生。 厂家:生产苯乙烯的厂家都有这个副产品,例如:齐鲁石化,青岛炼化等查看更多
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求助,齿轮计量泵计算? 以我们的经验:这个粘度,泵的转速控制在350转/分钟,泵的排量应该选4.7cc/rev,就是每转4.7毫升. 我简单算了一下,你的这个情况, 需要30bar的出口压力,才能输出去。 选0.75kw电机和减速机即可。 我有计算书,需要请联系我qq87615523 查看更多
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请大家帮我看看这个密封结构能不能用? 常温常压可以。查看更多
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关于树脂塔再生酸性水的处理? 直接送盐水?真的假的?不怕配水罐被腐蚀吗?也许我们的材质不一样 我们配水管采用的碳钢内防腐的。我们现在电石泥吸收、查看更多
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烧沸腾炉有那些故障怎么处理? 沸腾炉正常操作要点: 1.随时注意炉温,炉底压力变化,严格按指标操作。 2.随时观察入炉矿水份,粒度变化。牢记矿料干、细、含硫均匀,炉子能正常运行。 3.要连续排渣,灰渣呈棕色为佳。 4.进气要稳定,烟道无堵塞,无漏气,放灰管通畅。 六、不正常现象的原因及处理方法: 序号 现象 原因 处理的办法 1 炉子冒烟严重,净化岗位负压低 漏气量太大 检查放灰管,各盖板,有无漏气或脱落。 2 炉子冒烟严重,净化岗位负压过高 有积灰或堵塞,炉气抽不掉 检查烟道,除尘器灰斗,发现积灰立即搞通。 3 炉温下降,且正压严重听到炉内有放气声 路内蒸发管漏气(损坏) 会同锅炉工检查原因妥善处理。 4 沸腾层各点温度相差大,或下料口处温度偏低 沸腾不良,矿湿团子太多或有杂质 检查入炉矿质量,迅速扭转,打开排粗渣小孔,间断排放,严重时停炉处理。 七、巡回检查和设备维护保养 1.每小时对下列设备巡回检查一次 检查部位或设备名称 内容 矿斗及园盘加料机 1.下料是否均匀,矿质量是否合格。 2.有无漫矿、漏矿、下料口有无堆料。 3.润滑是否良好、减速机、电机有无异声和发热。 空气鼓风机 1.油温、油压、油位、电流是否正常。 2.有无振动和异声,电机有无发热。 3.冷却水是否适量。 出渣口,除尘器,灰斗各下灰管及排灰阀门 1.电动伐门是否灵活好用。 2.下灰关是否畅通,有无积灰,漏气。 3.电动伐电机,减速机是否发热或缺油。 4.排出灰渣颜色和粒度是否合要求。 烟道、尘斗 1.每班检查一次,发现漏及时堵好。 2.尘斗每小时打灰一次。 2.设备维护保养: (1)保持风机室、操作室的整洁,炉子各层平台及地面无灰尘、无积水。 (2)保持设备无灰尘,油漆、防腐,保温完整有效。 (3)电机不带负荷起动,保险丝型号你的任意变动或代用。 (4)设备润滑部位要按规定时间,规定油号加油,润滑油要经三级过滤。 (5)停用24小时以上的电气设备,开同前须请电工检查。查看更多
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柴油泵抽油时带水不上量切了水还不行,把泵出口关小至关 ...? 你的柴油泵是在什么样的工况下工作的!也就是说你的进出口都没问题对么,还有你的泵以前上不上量,新装置还是旧装置,工艺上除了带水温度什么的都没有变化吗。建议你的过滤器之类的查一查看看是不是干净。查看更多
小微型制氮机选型? 使用压力不是很高的话,可以考虑低温杜瓦瓶加一台小的空温式汽化器。。。查看更多
上升管盖问题? 楼主提的问题前后没有因果关系。查看更多
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甲醇行业表现不俗前景可期? 楼主说平均出厂价格有2700多,我宁夏的我们这只有2000多点,相差这么大 应该是地区差异的原因吧 不同地区,价格肯定不一样啊 查看更多
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含固量接近80%的料泵,有没有,急需? 溶液的粘度是多少,可以试试高压往复泵和柱塞隔膜泵 大约1w厘泊左右...还有很少的3厘米石子查看更多
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往复泵的安全阀问题? 要装的,容积泵还要装回流管路,安全阀出口接回流就可以了。查看更多
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当前是否有智能一体化调节阀的说法? 这个还真用过一套。是蒸汽加热控制,温控集成在了阀上,阀后水管线上装个温度,实现自动控制。用在我们这边物业的洗澡堂,哈哈。查看更多
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说说看个人在合成氨是怎么慢慢做起来的,主要是学习、技 ...? 这个就看企业制度吧,我们天朝的垄断企业总是抱怨留不住人才,有说培养一个人不容易,还说招人一批不如一批,更说年轻人没有职业忠诚,不讲信用,太过物质化等等...; 另一方面,小企业人家甚至招不到人,一旦人家招到人起码能善待。 国企的体制性质决定了他留不住人,所以什么培养都是扯淡,老总要讲和谐,不能随便开人,那么说白就是吃大锅饭,想往上走的绝好办法不是闷头干活,而是应酬替领导“分忧”,这分忧主要是衣食住行娱乐方面,与工作关系不大。可毕竟厂还是要开的,厂开不了那就意味着娱乐过头了,年年招人,年年走人,恶性循环,这个基本无解,除非改制。 个人来说,有愿意指导的师傅待着实在很幸福,没有也没关系,本来学习从来都是个人的事情,老婆都有可能不是自己的,只有技术才是自己的。在国企的好处是,毕竟财大气粗,很多设备设施相对来说那是很齐全的,大可以贪婪去学,忍它几年学出来了,ok,bye bye 我走了,不带走一些云彩。 所以在国企嘛,耐住寂寞,贱坚韧做人。熬过那几年,一切都会相对来说豁然开朗。具体到怎么学,心态是最重要的,不要比,很多东西就是没有公平公正可言的,也别纠结于这些,学习实践总结升华才是第一位的。当然,在这社会,还是必须处理好与班组同事的关系。查看更多
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关于现在的零排放处理,大家了解多少? 目前各大企业都在进行节能减排,但要真正做到零排放的还基本没有,如反渗透浓水、污泥浓缩液很难处理,若要一定达到零排放一般采用将部分难处理的废水通过水力输灰等措施打到灰场去自然蒸发,当然了,灰场必须做好防渗处理!!查看更多
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含boc基团的还原氨化问题? 你这个反应首先应搞清楚机理,这个应该是leuckart反应,它本来就是在140-180°c的高温进行的,用的盐酸也是一般在6n以上长时间反应的,这样的条件肯定要把boc脱掉的查看更多
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关于催化外取热器的检修内容? 最好与外取热制造厂家进行沟通和交流下 查看更多
简介
职业:浙江卫星石化股份有限公司 - 设备工程师
学校:山东大学 - 历史文化学院
地区:山东省
个人简介:亲爱、你走后,我该拿什么来打发无聊的时间?查看更多
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