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化学学科

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催化裂化干气预提升的原理? 原理和蒸汽提升相同,在气压机有余地的情况下尽量用干气.蒸汽会使高温的催化剂产生热崩.原料油和没有热崩的催化剂接触反应效果当然好了.查看更多

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hysys中如何查饱和蒸汽压呀？ hysys v7里面直接可以查37.8℃时的雷特蒸汽压，如果想知道一物流任意温度下的蒸汽压可以这样实现：在物流后面加一个加热器或冷却器，设定出口的汽化分率0，指定出口温度，就可以得到某一温度下的蒸汽压了。查看更多

#饱和蒸汽压

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电池发鼓产气有哪些? 您好，请问您是做软包电池的吗，里面产生的气体是用什么方法收集起来的？... 个人做软包电池查看更多

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新时代磷化工优秀人物介绍？屈庆麟：志在开磷的优秀舵手 ——记贵州省政协委员、贵州开磷集团董事长屈庆麟　　谈到开磷集团的发展，绕不过它的第一个磷化工基地——开磷集团息烽重钙厂，绕不过它的开拓者之一——屈庆麟。　　屈庆麟，１９５０年生，现为省政协委员、贵州开磷集团董事长、总经理。　　从１９７５年参加工作以来，他就与开磷结下了不解之缘。工人、秘书，矿长、处长，营销公司经理，厂长，一直到今天开磷的当家人，弹指一挥间，近３０年过去了，他一步一个脚印地走了过来，见证了开磷的过去，描画出开磷的今天，憧憬着开磷的未来。　　１９８８年１０月，开磷集团息烽重钙厂动工，１９９５年１月建成投产，总投资３．２８亿元，设计年生产能力磷酸４万吨、硫酸１０万吨、重钙１０万。由于资产负债率高，投产时间短，加上管理、设计、工艺、市场等原因，投产当年即出现大额亏损，１９９６年亏损达５７８０万元，全厂濒临破产的边缘。　　１９９６年底，屈庆麟临危受命担任重钙厂厂长。摆在他面前的是：人心涣散、市场疲软，资产负债率高，光是每年利息、折旧、递延和无形资产，摊销就达３０００多万元，平均１吨重钙要摊近４００元；更恼火的是，许多装置设计上不合理，成了“聋子的耳朵”——摆设。要把这一切搞正常，争取早日扭亏，建成“让亲人放心”的工厂，谈何容易？ “出路只有一条——改革。”屈庆麟说。　　思路决定出路，观念决定贫富。要想改变重钙厂的命运，惟有先改变计划经济时期“养尊处优”的观念。厂里要求职工学习大庆人，努力做到“三老四严四个一样”，即做老实人，说老实话，办老实事；严肃的工作态度，严明的组织纪律，严格的奖惩制度，严细的工作作风；领导在与不在一个样，有人检查与无人检查一个样，白班与夜班一个样，艰苦工作和一般工作一个样。　　结合重钙厂实际，屈庆麟对管理模式进行大胆的创新，推行“用军队式的纪律管理人，用学校式的教育培养人，用家庭式的温馨关心人”，使“以人为本”的管理内含获得了更大的生命力。　　为了满足用户的需求，重钙厂开发了一种三元复混肥。这种化肥配制灵活，土壤适用性大，市场前程比原来的掺混肥好得多，但由于是一种新产品，产品销路并不理想。正当大家一筹莫展的时候，屈庆麟作了一个大胆的决定，要求职工“一人一包，花３２块钱购买然后推销出去。” 　　会上有职工想不通，当面埋怨道：“我又不是销售员，凭什么要花３２块钱购买它？” 　　屈庆麟理解职工的心情，语重心长地说：“重钙厂再穷也不至于缺少３２块钱。每人推销一包复混肥，一个人影响几个人，我们就可以把一千多人变成几千人；一亩影响１０亩，就可以把一千多亩变成一万亩……”他还打比方，“过去红军是战斗队、宣传队、播种机，今天我们重钙厂的职工也要人人都是宣传员，人人都当推销员。” 　 “化肥送给农民和亲朋好友后，他们发现土地不结块，包谷秧长得快。果然，第二年不少人主动上门去购买，有的还找关系开后门。”据一位职工回忆说。重钙厂在屈庆麟的带领下，第一年产销量翻了一番；第二年产量增长４６．７％，销售量增长５５．１％，货款回收率为８９．５％；第三年货款回收率达１１４．１％……一个年亏损达几千万元的企业一跃成为开磷新的经济增长点，坚定了开磷人的信心。　　进入新世纪，屈庆麟接过开磷当家人的接力棒后，走马上任开始执掌开磷，担任开磷集团总经理、董事长，开始了新一轮的勇猛冲刺——用三个五年时间，使开磷集团的销售收入分别达到２０亿元、５０亿元和１００亿元，把开磷集团建设成为现代化的大型企业集团。　　坚持改革与发展，是屈庆麟言语中出现频率最多的字眼。　　他说，对于中国磷复肥行业来说，加入ｗｔｏ后的保护期只有５年，５年内如果不改革，企业只有死路一条。开磷是个老企业，与处在城市中的老企业有所不同，山沟里的企业社会负担重，交不出去。２０００年，开磷改革前有万余名职工，仅集团公司机关就有管理人员４００多人。要叫部分人从岗位上下来，但不能说这些下来的人的能力比在岗位上的人能力差。是开磷这条船实在是拖不起这一万人，５０００人先放在岸上，用船把人运到对岸，把船修好回来再接５０００人。　　面对企业多年计划经济体制下形成的机构臃肿、人员富余、负担沉重等问题，他按照现代企业制度的要求，积极推进管理制度创新，做到了机构精简高效，干部能上能下，职工能进能出，收入能增能减，调动了职工的积极性。　　——重组组织机构，推行矿业、磷化工业、社会服务及其他产业的专业化管理，缩短管理链条，提高管理效益。机关职能部门按专业化管理的原则，由过去的２２个处室精简为现在的８个部室，二级单位由过去的１４个单位调整为现在的１１个分、子公司。　　——改变靠行政手段配置人力资源的传统做法，实行公开竞聘上岗，使劳动用工逐步法制化、规范化，建立起了职工“能进能出”机制。　　——建立干部“能上能下”机制，全集团按照“公开选拔、平等竞争、择优聘用”的原则，对各级管理人员按照岗位、职数和“一岗多职、一专多能”要求全面实行竞争上岗。　　——取消原来岗位技能工资制，实行以集体计件为基础、与经济效益或产量挂钩为主体的分配方式，调动了广大职工的积极性和创造性，改变了过去干多干少一个样、干好干坏一个样的局面，建立了收入“能增能减”机制。　　通过５年的滚动发展，开磷人换脑筋、理思路、抓改革、谋发展、聚人心，积极推进观念创新、制度创新、管理创新和技术创新，使企业改革日益深化，发展不断加快，管理逐步规范，企业发展已步入良性循环轨道。　　站在“十一五”新的起跑线上，屈庆麟感慨万千、意气风发，作为开磷的领航人，屈庆麟没有把目光放在企业已取得的成绩，他经常说：“一个人要有精神支柱，能为大多数人做事，就是莫大的安慰。”他的目标是一定要把开磷集团做强、做大、做优，打造百亿元开磷，向更远大的目标冲刺。查看更多

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化学学科

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计算一年有多少硫的问题，然后在讨论催化剂装填量的问题 ...？ 盖德强大，我对于这些计算是头疼的很查看更多

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膜分离技术建模探讨？ 目前制纯水的基本算是掌握了，其他的液体膜分离，由于组分变化、规模相对小得多，所以似乎没有什么人会去做到极深入吧查看更多

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安全环保

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技术讨论：含氨（铵或胺）废水中脱除/回收氨铵或胺）的 ...？ 请说明一下膜精馏装置的国内使用情况,多谢查看更多

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氟化工发展？氟化工投资需谨慎啊！搞得不好就亏的一塌糊涂啊！我所知道的氟化工装置有时候运行起来是亏本的，但不运行亏的更厉害，对设备的要求太高了啊！！！！查看更多

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工艺技术

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螯合树脂再生过程中废水利用？ 我想问下酸性水打入d-280中能对脱氯产生积极作用吗？？能减少盐酸的使用量吗？查看更多

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电脱盐问题? 电脱盐混合阀用来调节原油与破乳剂混合程度，但不过分混合，以避免造成原油乳化。早期用混合器混合，但混合器混合强度固定，不适合多种含盐量不同原油与破乳剂混合强度要求。破乳剂加入量和电脱盐混合阀压降与原油性质、含盐量、脱盐注水量等有关，各家厂各种原油要求差别很大。 [ ]查看更多

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若选用横河CENTUM. VP系统，软件要配齐需要哪些? 什么叫软件要配齐？是把所有横河电机的软件都配上一套，还是根据具体应用选择合适的软件包？因为横河电 ... 当然是控制系统能正常使用的全部软件。查看更多

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原油罐使用内浮顶还是拱顶的好? 原油存储一般用浮顶罐，跟拱顶罐比可以减少蒸发的损耗，相对内浮顶而言经济查看更多

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苯，洗油，溶剂油用泵选型？各位朋友，本人现在做工程遇到了苯，洗油，溶剂油三种化工品的储运项目，由于我们以前没有同类工程实践经验，麻烦各位说说装卸以上三种产品用什么泵比较合适？查看更多

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工艺技术

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aspen模拟浓盐水结晶？ 用V8来做吧，小问题。都可以处理，包括你要造粒机都可以 V8是什么？一种软件？我是初学者，还啥都不清楚查看更多

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关于现场管理如何执行到位的问题？ 及时的评估，反馈，双向沟通！查看更多

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化学学科

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选择性保护羟基而保留氨基？ 可以用三苯基氯甲烷把羟基保护起来，再在thf中用酸脱去保护基查看更多

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电解槽阳极出口断流情况？阳极断流，槽电压上升，可能该单元阳极进口接管处被杂物堵塞，应立即停车，检查清洗进槽总管及垫片安装情况。处理不及时，易发生电极击穿，电槽着火事故。查看更多

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为什么别人图线条都是一段一段的呢？ 直接将这5段转化为多段线查看更多

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仪器设备

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化工设备制造行业不景气，大家有什么应急策略吗? 我们公司转型成功，活做不完，都不让销售接单了（小的设备）。查看更多

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不同温度下标准滴定溶液的体积补正值？回复 1# jingxx 温度补正值的使用方法标准中已经说明得非常清楚，非常非常容易理解！企业质检机构最好使用温度补正和滴定管校正，有利于测定准确性和对外数据比对。查看更多

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简介

职业：中化蓝天霍尼韦尔新材料有限公司 - 销售

学校：中国石油大学(华东)东营校区 - 化学化工学院

地区：四川省

个人简介：世界太小，到哪都能碰到无聊的人。查看更多

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