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急!!如何确定磺化后磺酸基有没有接上?
我用的是氯磺酸磺化 酞菁铜 ,在80摄士度反应4小时后加 二氯亚砜 再反应3小时,得到的物质要怎么确定磺酸基接在苯环上了.着急!请问知道的帮帮忙谢谢了!!!
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催化中压蒸汽压力低,气压机为什么会喘振?
催化中压蒸汽压力低, 气压机 为什么会喘振?应如何调节
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RDS\HCU\DHT高压瓦斯排放回收?
RDS\HCU\DHT高压瓦斯排放压力高,大概100多公斤,如何通过新技术回收?
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谁能举几个化工装置“清洁生产”的例子?主要是通过技术 ...?
-- 谁能举几个化工装置“清洁生产”的例子?主要是通过技术角度改进工艺方面。 --
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气相色谱分析CO出峰问题?
今天做样N2时,出现样气CO出峰后谱图不正常,见附件。 第一次做样时 谱图不正常,连续做样5次后,谱图正常,请问是什么原因引起的? 色谱工作温度和平时一样、基流值和平时差不多,且以前做样时,没有出现过这种情况,这期间,样气管线一直通有N2, 多谢大家指导
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哪位朋友有详细的设备选型过程的资料?
回复 10# lnd4292 发来吧, henan010101@163.com .谢谢
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大家来谈谈醋酸纤维?
醋酸纤维这几年很热很热,先借用坛子里的一些话,抛砖引玉: 20 世纪 40 年代中期,醋酸纤维素纺丝工艺的研究获得成功,近年来,随着产品品种和生产技术的不断更新发展,醋酸纤维素已成为人造纤维工业中发展较快的品种之一,是仅次于嫘萦纤维 2 的第二大品种。全世界醋酸纤维素,包括烟用纤维丝束、醋酯长丝、醋酯短纤维、三醋酸纤维素等,年总产量约 80 万吨,其中长丝 25 万吨,烟用纤维丝束 55 万吨。由于人们健康意识的增强,醋酸纤维素烟用丝束在国外开始消退,但国内仍在蓬勃发展。中国醋酸纤维的研究是在二十世纪 60 年代初吉林省地方技术研究所利用小试设备试制生产了批量醋酯长丝并进行了应用试验。从 80 年代到 90 年代初,该院进行了烟用醋酸纤维素束的研究工作并在河南进行了 300 吨/年烟用丝束的中试工作。此外,上海市合成纤维研究所、成都科技大学、西安惠安化工厂也先后进行过长丝和丝束的小试研究工作。近年来,中科院广州化学研究所二醋片生产技术、 南方速生材制醋化木浆粕(二醋片生产原料,现 100 %进口)技术 成功通过中试。中国醋酸纤维生产厂有南通醋酸纤维有限公司、广东新会醋纤厂、西安惠安化工厂、吉林化工厂、珠海醋酸纤维公司、昆明醋酸纤维公司以及无锡胶片厂和保定胶片厂等,总产能十几万吨而且绝大部分是烟用丝束。 醋酸纤维素素分二型醋酸纤维素素(二醋片)和三型醋酸纤维素素(三醋片)。一般讲,二醋片通过纺丝可制成纺织品用 二醋酸纤维素 和烟用丝束,三醋片除可以制成纺织用三醋酸纤维素外,主要用于感光材料片基。醋酸纤维素生产工艺有干纺、一步法湿纺和两步法湿纺。国外纺织用醋酯长丝均以二醋片为原料,采用干法纺丝工艺,生产规模从年产 1 千吨至 5 万吨不等。醋酯长丝具有酷似真丝的独特性能,纤维的光泽及颜色鲜艳,悬垂性及手感优良。随着纺织技术的发展,醋酯长丝成功地和聚酯纤维、聚胺纤维及其它合成纤维混纤成复合纱,用醋酸纤维素多重复合纱制成的织物具有质地轻薄、透气性和手感良好等性能,在国外高档时装面料上已占有一席之地。中国醋维工业起步较晚,醋酯长丝生产还是空白。自 80 年代初以来,由于嫘萦纤维生产中污染问题难以解决,一些发达国家的生产厂家纷纷关闭,由此导致了醋酯长丝需求量迅速增加。世界上醋酸纤维素生产厂商有 20 多家,但生产技术为少数几个国家所垄断,其中占主导地位的是美国 Celanese 公司,其产量约占世界总产量的一半,其次是美国 Eastman Chemical 公司、意大利的 Novaceta 公司、日本三菱公司和帝人公司以及英国 Acordis 公司和法国 Rodia 公司等,这些公司总产量占全球总产量的 90 %左右。他们的产品除纺织用醋酯长丝外,还有烟用丝束和其它丝束。 近年来中国嫘萦纤维年产量保持在 55-60 万吨左右,但对环境的污染问题仍没有得到很好的解决。可以预计在不久的将来,中国势必也会像世界上发达国家一样减少嫘萦纤维的生产。因此,发展醋酸纤维素既为纺织工业增加新的原料,也可以填补嫘萦长丝留下的空白。 由于我国醋酸纤维工业起步较晚,品种也仅限于烟用醋酸丝束,纺织用醋酸纤维依赖于进口。由于受成本比较低的聚酯纤维的影响,国内纺织市场对醋酸纤维的需求量不大。 2003 年进口 1.6 万 t ,主要来自日本。随着国际市场纺织品配额的放开,我国醋酸纤维的用量还将有一定的增长。而我国作为香烟生产与消费大国,每年需要进口大量二醋酸纤维素酯用于香烟过滤嘴生产。国内香烟生产年需求二醋片在 14 万吨以上,生产二醋片的公司只有南通醋酸纤维公司一家,其产品供本公司和珠海醋纤、昆明醋纤公司生产烟用丝束。西安惠大进口美国醋片作原料,正计划上醋片项目,届时可能会对国内醋酐有一定需求。总体来说,我国 醋酸纤维素素 存在相当大的供需缺口。另外,国内还有一部分用聚丙烯丝束代替二醋酸纤维素,替代量为 7 ~ 12 万吨 / 年,但是聚丙烯纤维素作香烟过滤嘴具有吸附过滤嘴的尼古丁和自由基分解而致癌,限制了其作为香烟过滤嘴的使用,但由于其生产成本低,国内香烟生产企业为了降低生产成本仍在使用,只有我国等少数国家使用聚丙烯丝束生产香烟过滤嘴,如果国家强制不能使用聚丙烯丝束作为香烟过滤嘴,实际上我国的二醋酸纤维素的需求量为 25 万吨 / 年左右。二醋酸纤维素的国内缺口更大,再加上国内对其下游产品的开发,其应用前景更加广阔。国内醋酸纤维素生产企业见表 4 。国内醋酸纤维素拟建项目见表 5 。 表 4 国内醋酸纤维素生产企业一览表 单位:万吨 / 年 序号 公司名称 醋纤产能 备注 1 南通醋酸纤维有限公司 6.4 中美合资 ,有 5.5 万吨 / 年二醋片生产能力 2 昆明醋酸纤维有限公司 1.25 中美 合资 3 珠海醋酸纤维有限公司 2.5 中美合资 4 西安惠大化学工业有限公司 0.80 中日合资 5 合 计 10.95 表 5 国内醋酸纤维素拟、扩建项目一览表 序号 公司名称 拟建规模 备注 1 新疆石油石化发展领导小组办公室 二醋片 3 万吨 / 年 拟建 2 山东海龙股份有限公司 二醋片 4.6 万吨 / 年、三醋片 0.4 万吨/年、醋酸长丝 1 万吨/年、醋酸丝束 1 万吨/年 拟建 3 南通醋酸纤维公司 丝束扩至 5 万吨 / 年、二醋片扩至 7.5 万吨 / 年(四期扩至 12 万吨 / 年) 在建,二醋片增产 2 万吨 / 年,丝束增产 1.8 万吨 / 年 4 浙江宁波 未知 日本大赛璐公司考察 5 四川维尼纶厂 醋片 5 万吨 / 年;烟用丝束 2.5 万吨 / 年;醋酸长丝 1 万吨 / 年 拟建 6 玛纳斯澳洋科技有限责任公司(新疆) 6000 吨/年醋酸纤维素 拟建,计划投资 3 亿元 7 陕西榆林 15 万吨 / 年醋酸及二醋片 拟建 三醋酸纤维素以前国内有少部分生产,现已关停(如无锡市阿尔梅感光化学公司生产感光材料片,乐凯胶片的片基全部采用进口材料),该领域已属空白。三醋纤主要用于高质量的胶片。但随着数码相机的发展应用及电影胶片需求不振,降低了其用量。三醋纤主要用于高速摄影的底片、电影胶片和应用于军事上,没有其他替代品。国内三醋酸纤维素基本依靠进口。 国内只有南通醋纤 8 万吨 / 吨醋酐用于二醋片生产,因此国内醋纤消费醋酐在 8 万吨 / 年左右,但由于醋纤进口量巨大,国内每年需求二醋片 14 万吨,而国内只有南通醋纤 5.5 万吨 / 年的二醋片产能,随着醋纤业的飞速发展,正在逐渐实现原料本地化,生产本地化。现在南通醋片正在扩建,首先扩至 7.5 万吨 / 年,四期达 12 万吨 / 年;西安惠大也有自产醋片的计划。因此在今后一段时期内,醋酸纤维素将是醋酐消费增长最快的领域,在相当程度上会拉动醋酐的发展。预计 2007 年 醋酸纤维素 对醋酐的需求量在 16 万吨左右。 请各位行业人士一起来讨论讨论,目前该技术的现状如何?面临哪些实际问题和挑战? 在三醋酸纤维素、长丝上尤其存在些什么问题?比如原料?技术?工艺?装备?投资?等等各个方面,望各位坛友 知无不言,言无不尽,共同为行业发展献计献策。
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中小型合成氨生产技术问答?
新接触合成按想学习一下,请问有电子书的话 共享一下 谢谢 弟子答谢
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MK121型催化剂?
lst1718@163.com 谢谢
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求助:求好用的各种罐类设备体积计算表?
急用:各位好心的的大虾,给偶共享个好用的各种罐类设备体积计算表,小生这里先谢谢了
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精馏回流比问题?
MINIMUM REFLUX RATIO CALCULATED FROM UNDERWOOD EQUATION IS -1.0000. REFLUX RATIO RESET TO 0.1. 就分离两组分,不知道怎么整的。求助各位,非常感谢
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#回流比
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某公司安全文化——安全就是最大的幸福?
某公司安全文化——安全就是最大的幸福 一、安全管理 1、安全工作要点:培训员工是基础,控制过程是重点,按规操作是关键,生产安全是保证。安全培训是我们做好安全工作的基础,安全培训能够提高我们的安全意识,使我们牢记安全操作规程。我们要对培训内容进行演练,使员工对事故应急形成记忆模式,才能预防事故的发生,才能够做到出现事故时不慌乱,按照预定方案快速反应。 2、安全生产战略思想:依靠员工,面向岗位,重在班组,现场落实。 3、安全生产口号:安全是天大的事,安全是企业最大的效益,安全是员工最大的福利,安全是干部的政治生命。 4、安全生产战略目标:夯实安全生产基础,重点做好班组建设。班组长是安全生产的第一道防线,在安全生产的各个环节中发挥着重要作用。车间安全员要做到现场落实的具体工作,发现隐患及时处理。 5、生存发展定律:安全是硬保障,环保是硬约束,质量是硬指标,成本是硬基础。 6、安全语: ⑴安全就是最大的幸福。 ⑵公司是我家,安全靠大家。 ⑶人人管安全,安全为人人。 ⑷孝敬老人爱亲人,无视安全等于零。 我们要秉着“安全第一,预防为主”的安全理念,秉着强烈的责任感,严格按照安全标准化要求进行安全管理。 安全工作要紧抓不懈,安全工作没有终点,只有起点。 二、安全教育 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,确保安全”的方针,不断提高员工的安全意识和技能,确保公司安全生产,根据“先教育,后上岗”的原则,实施安全生产教育。 安全教育培训由安全保障中心组织,人力资源与企业文化中心进行配合。安全环保中心对安全教育培训建立台帐并对培训资料、考核结果进行归档备查。 安全教育分为:员工安全教育;新进员工“三级”安全教育;公司内部工种变换(调岗)安全教育;特种作业人员安全教育;四新(新产品、新工艺、新技术、新设备)安全教育、经常性安全教育及有关主管部门要求参加的培训教育。 (一)员工安全教育 1、员工安全教育是由公司领导的安全教育,按照国家有关规定进行。教育培训的主要内容包括: ⑴国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 ⑵安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。 ⑶重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。 ⑷职业危害及其预防措施。 ⑸国内外先进的安全生产管理经验。 ⑹典型事故和应急救援案例分析。 ⑺其他需要培训的内容。 2、其他安全教育由安全环保中心组织,人力资源与企业文化中心配合进行,教育培训的主要内容包括: ⑴国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规和制度。 ⑵公司各项安全生产管理制度。 ⑶所在部门或业务范围内的安全技术规程和岗位安全职责。 ⑷违章指挥、违章作业的危害性。 ⑸职业健康教育培训。 (二)新进员工“三级”安全教育 新入司员工(包括合同工、学校毕业的见习生和培训实习生等),要经过公司、部门(车间)、班组“三级”安全教育并进行“三级”安全教育考试(考核),成绩合格者,方能进入岗位。 1、一级(公司)安全教育 一级安全教育由人力资源与企业文化中心组织,安全保障部门配合,教育培训内容主要包括: ⑴国家有关安全生产,劳动保护的方针、政策、法规和制度;安全生产的目的、意义等。 ⑵公司产品的基本知识;本企业的概况;行业特点及工艺流程。 ⑶公司有关安全生产、劳动保护方面的规章制度。 ⑷消防知识及消防器材的使用方法。 ⑸行业典型事故案例。 2、二级(部门、车间、所)安全教育 二级安全教育由所在部门负责组织进行,内容主要包括: ⑴本部门的生产特点,简要工艺流程和主要危险因素。 ⑵本部门各项安全管理制度和劳动纪律。 ⑶主要设备的性能和安全操作规程。 ⑷典型事故教训和预防措施。 3、三级(班组)安全教育 班组级安全教育由所在班组负责进行,其内容主要包括: ⑴本岗位生产特点;工艺流程;生产任务和岗位责任制。 ⑵本岗位主要设备、工具、器具的性能、操作特点和安全技术规程。 ⑶个人劳动保护用品的正确使用和保养方法。 ⑷本岗位曾经发生事故的剖析和教训。 新员工经过“三级”安全教育后,应指定熟练员工带领其进行技术及操作技能的教育。 (三)公司内部工种变换(调岗)安全教育 公司内部人员因工作需要工种变换(调岗)时,应重新进行二、三级安全教育。 (四)特种作业人员安全教育 1、对从事特种作业的技术工种(如:锅炉工、电工、电气焊(切)工、 压力容器 操作工、起重工、机动车驾驶员等)必须经过专业技术培训,由有关部门考核发证,并执行国家有关法令和规程。无证者不允许上岗操作,其审查按有关部门规定执行。 2、对公司重点技术工种(如:仪表工、电工、空压工、危险作业抢修工等),由公司统一组织安全培训,经考试合格后方可上岗操作。 四新(新产品、新工艺、新技术、新设备)在使用或投产前,由人力资源与企业文化中心组织,安全、技术及设备部门制定安全技术操作规程,对操作人员进行技术及安全教育培训,经考试合格后方可上岗操作。 (五)经常性安全教育 经常性安全教育由各单位组织,每周进行一次,主要内容包括: 1、学习有关安全生产方面的文件、劳动保护的方针、政策。 2、学习安全管理制度和安全操作规程,并检查其贯彻落实情况。 3、检查、研究本部门存在的危险有害因素。 4、分析事故原因,提出防范措施。 5、发动、鼓励员工提合理化建议,讨论解决安全工作的缺陷。 (六)有关主管部门要求参加的安全培训 有关主管部门要求参加的安全培训,由人力资源与企业文化中心对外进行联系对接,负责组织公司相关人员参加。 立足安全培训,首先要强化和提高管理人员安全管理知识、员工安全技能知识。公司认真落实新员工三级安全教育培训,确保人员培训合格上岗;安全保障中心每周组织一次各级管理人员培训,培训内容包括公司安全管理制度、安全法律法规、安全操作规程、安全管理知识、危化品安全管理知识、安全标准化及涉及的安全规范、作业安全管理和反违章、事故案例、受限空间管理、班组安全管理、事故预案管理、风险辨识和控制等知识;定期组织安全管理人员考试,努力提高各级管理人员安全业务水平;每季度组织全员安全考试一次;将培训课件及各类安全书籍发放到各车间、部门,督促和检查车间级培训落实,同时进行现场验证,强化培训效果,目的在于提高全员安全意识,夯实安全生产基础,从基层班组着手,实现“杜绝违章,远离事故”的目标。
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关于锁斗循环泵要不要备用的问题?
锁斗 循环泵 的作用是什么?包括其流程、其出入口的水量调节。
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请高手提供304、321、316、310等不锈钢、GH2132等高温合 ...?
请高手提供304、321、316、310等 不锈钢 、GH2132等高温合金钢的高温力学性能数据。 因工作需要,需要了解不锈钢以及高温合金钢等材料在不同高温下的力学性能,不知道哪位大侠有相关的数据表格?不甚感激!
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上海凯太微型隔膜泵 抓住机遇赢得了市场?
用泥沙俱下来形容如今的泵业现状再合适不过,现在泵业正在经历快速发展和改革的双重挑战,无数企业前赴后继,但行业大浪淘沙,真正抓住机遇的没几个,上海凯太泵业却在这种大形势下激流勇进,抓住了机遇,并成功打造出国内尖端 微型隔膜泵 ,如今上海凯太的 微型隔膜泵 在全国范围内均有使用,让人们开始好奇这些首批专注机遇的品牌们,今天就让我们深入了解上海凯太泵业。 上海凯太的发展和改革是一体的,发展中蕴含着改革,改革中同时也注重发展,这是上海凯太的一个标志性特征。“发展不应当抗拒改革,改革是为了更好的发展。”上海凯太的负责人表示,“改革也不可能停止发展,这样改革还有什么意义?因此凯太不管在任何时候需要对内部事务进行改革整理,都不会耽误发展的脚步,也许慢一点,但从不停下。” 上海凯太在我国泵业中的科技力究竟如何呢? 我们需要先从上海凯太的根本宗旨说起,上海凯太向来坚持“以人为本”的行事方针,培养企业内部员工的实力和信心,同时培养他们的专业程度,保证在真正投入生产和工作的时候,每一个员工都是专业水准,并且,上海凯太配备了专业的设计部门和质监部门,产品生产的前前后后均有专业人士进行监管,创新的同时保证了 微型隔膜泵 的质量和性能。 上海凯太不断引进国内外先进的技术力量,因此不夸张地说,目前在国内的技术水平已经达到了一流,这也是这批真正抓住了机遇的品牌企业的真实写照。他们已经成为我国泵业发展的新支柱,标志着我国泵业很快就能进入一个发展新高度。(文/SUNMEDIA)
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求教!低温反应设备?
< >谁那里可以找到比较完整的关于低温钛钢釜以及白钢釜的相关信息,还有关于低温,在零下八十摄氏度以下的中式放大注意事项和相关资料?</P>
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固定床反应器底部床层添加磁环的目的?
我公司有一台固定床 反应器 管程填装 催化剂 ,在填装催化剂的时先填装10CM左右的磁环,这是为啥呢??
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煤焦油加氢产品石脑油质量?
我们的产品密度0.776
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呼吸阀的使用及检查方法?
我单位新上苯储罐一个,顶部安装了 呼吸阀 ,请教各位盖德谁知道呼吸阀的结构以及如何检查呼吸阀是否正常,谢谢
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低温给起重机带来的影响?
眼下正是寒流南下的时候,低温早已成为了北半球大部分地区的常见温态,而对于正处于这些低温区域运作的起重机而言,低温究竟会带来什么样的影响呢? 1、起重机发动机启动困难:发动机的启动性能决定了其正常启动适应温度的最低限值,然而,发动机的低温启动性能却又受到发动机 润滑油 黏度、汽/柴油的低温流动性、 蓄电池 组的低温工作状态等因素的影响,温度越低,这些因素受影响就越大,自然起重机发动机的启动也就越困难了。 2、起重机金属 结构件 易发生脆断而引发事故:通常情况下,-20℃~+40℃是机械类设备的正常工作允许温度区间,然而,在-20℃以下低温环境中,金属结构件的材料特性就会受到影响,由于冷脆性加大,起重机金属结构件发生脆断也就是很容易的事了。 3、起重机的磨损加速:低温环境下发生在起重机上的磨损更多的是发动机气缸磨损,这一点主要是受到低温启动的影响,燃料未燃烧充分、机油润滑性能变差等等,都会使发动机尤其气缸壁的部分最易发生磨损。
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简介
职业:南京凯米科化工技术有限公司 - 设备维修
学校:聊城大学东昌学院 - 化生系
地区:辽宁省
个人简介:
你可以从别人那里得来思想,你的思想方法,即熔铸思想的模子却必须是你自己的。
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