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化学学科

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工艺技术

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有谁做过NBS芳甲基溴代反应的,望大家多多赐教.？我做过，用ｎｂｓ（１.２ｅｑｕｉｖ．），偶氮异丁氰（０.２ｅｑｕｉｖ），ｃｃｌ４做溶剂，回流半小时，现象很明显，会出现引发剧烈回流以及反应液颜色变化的现象。原料能全部反应，单取代产物有60%，双取代有20%。查看更多

#溴代反应

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海洋平台用换热器有什么特殊要求没有？谢谢大家？下表是双相钢在海水介质换热器上的应用。在海上平台上使用的换热器主要考虑腐蚀问题。常用的有双相钢，海军铜等，都需要白花花的银子呵呵呵 file:///c:/documents%20and%20settings/administrator/桌面/未命名1.jpg查看更多

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施工现场的问题--关于埋地管线及回填土？各位川友好，现在我的一个项目中有两根管线需要穿越道路，一根为dn300（套管管径）,一根为dn400（套管管径），管道为碳钢管，管内介质为燃料气，一根高压40公斤，一根较低为25公斤，道路为厂内主干道（路面为沥青路面），道路宽16米，管道埋深3.7米（因为道路两侧有排水沟，管道需在排水沟下，故埋深较深），原计划采用顶管施工，由于现场条件有限，只能采取破土施工，那么破土的土方量，回填土的回填顺序以及每一层该用什么材料，还有施工时应该注意什么，请教高人赐教，管道埋深较深，相关规范也没找到，头一次碰到，真的迫切需要高人详细指导，在这里先谢谢各位川友！查看更多

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大家猜猜这是什么设备（附答案）？ 长见识了，国外的？查看更多

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关于V7的合并？ 我要把你这篇帖子牢牢的记在心里，刻在脑海里查看更多

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等度出峰，梯度不出峰怎么回事？ 你有没有出梯度峰啊，是不是梯度峰把样品峰给盖过去了？那我应该怎么处理呢查看更多

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降膜蒸发器膜厚如何设计？我们用的是科富恺设计的，效果比我们以前旧的好多了，我记得需要操作弹性、流量、粘度、热曲线等，据说这公司的技术人员是苏尔寿出来的，价格比较合理查看更多

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工艺技术

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怎么过滤? 陶瓷过滤机应该行，不跑料！查看更多

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仪器设备

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工艺技术

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压缩机十字头销螺栓断裂？ 我们这也出现这样的情况！查看更多

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仪器设备

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离心泵运转时同时关闭出口及入口阀门会出现什么状况? 会造成汽蚀，如果持续运转，介质的温度应该还会越来越高吧楼主可以试试么，然后回来告诉我们答案短说了一句话，较短时间，20分钟呢查看更多

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学习FLUENT必看书籍，只为实用、易懂、全面，要的赶紧收 ...？ 我想要，那就不客气啦。查看更多

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安全环保

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什么是工业心理学? 一、工业心理学研究的对象　　一个企业要发展，必须具备人、财、物三方面的条件。人尽其材，物尽其用、货畅其流，三者充分发挥作用，才能使企业发展起来。而在三者中，人是最重要的，它是生产中最活跃的因素。财与物都靠人去运转。同样的财与物，在不同的人手里，可以产生不同的作用和效益。　　要充分发挥人在生产中的作用，就需要处理好与人有关的三类关系。即人与人的个关系、人与财的关系、人与物的关系。工业心理学（industrial psychology）就是以企业中的人－机关系（man-machine interrelation）、人际关系（interpersonal relation）和人－工作环境关系（man-work environment interrelation）作为研究对象的学科。　　二、工业心理学的内容　　工业心理学的研究涉及企业生产管理、组织变革发展、人力资源利用、工程技术设计、工作环境控制、产品销售使用等多方面的内容。下面对其中主要的几个分支领域进行介绍：　　（一）人事心理学（personnel psychology）　　不同工种和不同职能岗位对从业人员都有其特有的要求，并非所有的人都能胜任各种工作。差异心理学（differential psychology）就成为了科学地筛选和使用人力资源的科学基础。企业人事心理学的研究内容主要是：对企业中的各种工作岗位进行工作分析（或职务分析）（job analysis），通过职务分析，了解各种岗位的工作内容、特点及其对职务执行者身心素质的要求；以差异心理学的理论为指导，对愿意从事不同工作岗位的求职者进行甄别选拔，把那些在身心素质上具有能与职务要求相一致的求职者进行择优录取；对职工进行职业培训和职业再教育，通过培训，使他们具有从事岗位工作的知识技能；对职工的工作业绩进行考核、评价，为企业进行职工升迁、工资福利调整等人事问题的决策提供依据。　　（二）工业管理心理学（industrial management psychology）又称组织心理学（organization psychology）。工业管理心理学的任务就是为优化企业组织机构、协调企业人际关系、鼓励职工工作积极性提供心理学的理论原则和策略。其研究内容主要包括：职工工作态度与满意感；企业的组织变革与发展；企业中的团体及其对职工行为的影响；企业的领导行为、领导作风及领导者的心理素质要求；企业内的人际关系协调和信息沟通，等等。　　（三）工程心理学（engineering psychology）　　工程心理学，又称人类工效学，在美国又称为“人的因素”（“人类因素学”）（human factors）或“人类因素工程学”（human factors engineering），在欧洲称为“工效学”（ergonomics）。主要研究人与设备的关系和人与工作环境的关系。在人从事生产活动时，形成了一个人人－机－环境系统（man-machine-environment system）。人的工作效能不仅依赖于人的身心素质和机器、环境的特性，还取决于人和机和环境的配合。一个良好的人－机－环境（系统除了处理好人机关系之外，同时还要使环境因素控制在人所能承受的限度内，最好把它控制在最有利于提高人的工作效能的最佳点上。工程心理学是一个以心理学、生理学、解剖学、人体测量学等学科为基础，研究如何使人－机－环境系统的设计符合人的身体结构和生理心理特点，以实现人、机、环境之间的最佳匹配，使处于不同条件下的人能有效地、安全地、健康和舒适地进行工作与生活的科学。　　（四）劳动心理学（labor psychology）　　工业心理学除了研究人际关系、人机关系、人与工作环境关系外，还需要研究劳动作业的内容、方式、方法与人的工作效能的个关系问题，这是劳动心理学的任务。劳动心理学考扩多方面的研究内容。例如工作规划、操作流程设计，工作场地安排，工作定额测定与评价，操作时间动作分析，工作方法合理化，操作程序标准化，工作负荷与职业紧张，疲劳与休息，工作时与轮班制，劳动安全与事故分析等，都是劳动心理学的研究内容。　　（五）消费心理学（consumer psychology）　　企业产品的营销活动中，要使产品的生产、销售对路，就必须经常对市场情况和消费者的需要进行调查、分析，为新产品开发或调整工艺提供依据，因而就产生了消费心理学。企业生产了产品之后，还需要通过各种形式把产品介绍给顾客和用户。广告就是宣传产品的惯用形式。为了提高广告的作用，就需要对广告的设计、传播作心理学的研究，因而广告心理学（advertising psychology）也就成为了消费心理学中的重要组成分。查看更多

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我们罐区的电伴热送电后着火? 局部短路发热查看更多

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氨冷换热器模拟错误？你这个是典型的氨蒸发冷却器，什么意思，就是通过氨的气化带走热量，使得新鲜气及循环气从39冷到13°，氨气的蒸发百分比应该不大于95%，考虑余量，否则就有存在冷热交点了。查看更多

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捣固焦焦侧垮焦与那些方面有关? 几个问题： 1、你厂的4.3米捣固焦炉是原始设计捣固焦炉还是在58型焦炉的基础上改造的？炭化室存在锥度吗？ ... 捣固焦炉机焦侧装煤量是一样的，但也有一定的锥度，一般为20mm。就说这个锥度对焦炉的传热有影响吗？也就是说从机侧到焦侧需要有温度梯度？谁有一个合理的解释？我个人观点：不需要温度梯度。可是车间领导都要求温度差，一般和锥度数值相等。对于搞热工的技术人员来说该怎么办呢？是相信科学还是相信领导？查看更多

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资料如何上传？ 注意：要用高级模式查看更多

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化学学科

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转载:柱层析技巧？ 有价值!查看更多

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恭喜各位注册通过，凡今年通过的朋友晒截图可领取50财富？ 成绩刚刚好查看更多

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化学学科

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烷基化工艺？谢谢你，能具体说说烷烃的烷基化吗？请问您有什么资料吗？最好是关于设计方面的。我有但是是纸质的没法给你。。。硫酸法烷基化我一个同事干的是离子液烷基化。。。查看更多

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计算公式，懂得进来！！！？ 应该有相应的物性手册或者图算手册吧查看更多

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简介

职业：山东潍坊润丰化工股份有限公司 - 设备维修

学校：厦门大学 - 化学工程与生物工程系

地区：江苏省

个人简介：书籍是培植智慧的工具。查看更多

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