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对羟基苯甲醚?
< > 对羟基苯甲醚 如何合成最好,如果不用重氮化,?</P> < > 用重氮化我水解又该如何操作?</P>
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求长江船舶防污染制度?
我公司在长江湖北监利段新建一油码头,采用趸船式,对长江上一些相关管理规定不是很了解,麻烦有相关规定的大侠上传一下。谢谢!
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天津有哪些石油化工设计院或工程公司?
天津有什么好的设计院或工程公司吗?天辰我知道,但是好像很不好进的样子。本人在北京的一家工程公司工作三年,想换工作去天津,求指导
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为什么CFB锅炉在低负荷时气温波动大??
如题 为何CFB锅炉在低负荷时气温波动大???
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用aspen做轻石脑油分离精制异戊烷时,第二个塔的塔顶温 ...?
我用严格计算的时候,为使纯度达到99%(wt%),塔顶压力不能太高,但这样的话塔顶温度就会很低,烦请大神帮忙指出我错在哪儿了呢?具体文件
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问一个简单问题,水煤浆气化水是否参与反应?
如题,有知道的请说一下
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GB6479-2013怎么用?
近期,GB6479-2013已经实施,目前大家在设计时是否注意到了GB150.2-2011中的引用标准GB6479-2000。这是否意味着即使6479已经有2013版新标准,那在设计时仍然不能使用新标准。大家是如何使用和理解的。
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PROII已有设备不让它计算?
好像是step那里可以分步算···就在运算的标志旁边
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位差回流的回流罐,发个图给大家?
位差回流的回流罐,发个图给大家
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中文安全栅MTL功能?
温变式隔离栅: T/C,RTD 输入, 4~20mA 输出 MTL5074 RTD 输入时带 -RTD 单通道,导轨安装,端子可插拔 温变式隔离栅: T/C,RTD 输入, 4~20mA 输出 MTL3073 单通道,导轨安装,固定端子 RTD 输入 , RTD 输出 MTL5082 单通道,导轨安装,端子可插拔 T/C 输入 , T/C 输出 MTL5081 单通道,导轨安装,端子可插拔 隔离栅: AI , 4-20mA 输入 2 线制非智能 变送器 MTL5041 单通道,导轨安装,端子可插拔 MTL5044 双通道,导轨安装,端子可插拔 隔离栅: AI , 4-20mA 输入 2 线制或 3 线制智能变送器 MTL5042 单通道,导轨安装,端子可插拔 隔离栅: AO , 4-20mA 输出智能通讯 MTL5046 单通道,导轨安装,端子可插拔 隔离栅: AO , 4-20mA 输出 电 / 气 阀门定位器 MTL5046 单通道,导轨安装,端子可插拔 隔离栅: AO , 4-20mA 输出 电 / 气阀门定位器 MTL5049 双通道,导轨安装,端子可插拔
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求有关专利、商标等知识产权方面的论文(与化工有关的)?
大家帮帮忙,急需要两篇关于知识产权方面的论文,专利、商标、著作权等都行,最关键的是与化工有关。叩谢!!!!
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出口木材需要熏?
木材出口包装现在到哪些国家不用熏呢
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循环水蝶阀的选用?
一般循环水管路多选用蝶阀来控制,如果水中加药之后产生腐蚀性,宜选用 衬四氟蝶阀 。如果水质没有腐蚀性则选用普通蝶阀。
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水煤浆气化中灰熔点的概念,如何测定灰熔点?
补充问一句,四喷嘴水煤浆气化炉对煤种有什么特殊要求吗?求助各位前辈。
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寻找各个系统厂家温压补偿公式?
不知道大家能否帮忙找找各个系统厂家温压补偿模块里的公式?
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软管泵与柱塞泵比较应如何选型?
在输送高浓度矿浆方面,如质量浓度在75%左右的料浆时,我们自建厂以来用的都是 软管泵 ,但软管泵的运行费用很高。无论进口软管泵还*产的,其内部软管的使用寿命一般都在10-20天,进口的偶尔能用到2个月,每次更换软管时其内部的 润滑油 (甘油)都因渗入矿浆而作废,所以运行成本很高。另外,软管泵的效率是不是也较低啊? 我们想改用 柱塞泵 ,不知可行不?柱塞泵有哪些弊端没有?
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变压器中的铁耗和铜耗到底是什么?
电流流过变压器绕组时,应为绕组电阻的原因会发热而导致损耗,应为绕组是铜制作的,故称“铜耗”,也称“铜损” 变压器内的磁通是在铁芯上流动的,铁芯对磁通具有磁阻,就像导体对电流又电阻一样,也会产生热量,这样的损耗较“磁滞损耗” 因为铁心本身也是导体,在垂直于磁力线的平面上就会感应电势,这个电势在铁心的断面上形成闭合回路并产生电流,好象一个旋涡称为“涡流”。这个“涡流”使变压器的损耗增加,并且使变压器的铁心发热变压器的温升增加。由“涡流”所产生的损耗我们称为“涡流损耗”。我们使用的 电磁炉 就是利用一定频率的磁场在铁(钢)质容器内形成涡流而产生的涡流损耗发热的。 磁滞损耗和涡流损耗都产生与变压器铁芯,固称“铁耗”也称“铁损”
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关于耐火材料资料的一句英语?
今天看的耐火材料的资料中有这么一句: Introduction: a conventional high cement castable based on corundum with self-levelling and de-airing characteristics. 不知道这里self-leveling和de-air该如何理解? 我自己翻译如下: 介绍:基于刚玉质的有自流和排气性质的高粘合力泥浆 请大家发表意见
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工程项目经理额外收入晒一晒:少不少?
基建项目的灰色收入: 项目经理:1、每次拨款,迟缓拨付或不足额拨付给包工头,加以旁敲侧击,那他们自会送钱上门来;2、在劳务分包队伍的引进上让给钱多的干;3、规定所有进场的协作队必须用项目部的商品混凝土(大点的项目有十几万方混凝土,1方拿十块钱就好了),经理入干股,只找一两个信得过的人以劳务队的形式分包出去;4、因与外部单位往来经费过多(其中部分是正常开销,部分是给别人送红包,部分可以入私囊),利用当前对中铁单位审计不严和内部审计不严的情况,无情地将过多的往来经费打入工程成本。5、挣钱了过年时应当拿出一部分照顾公司各领导。那样一个两到三年的项目作为项目经理收入个几百万是没问题的。 财务主管:这是个灰色收入多多的职位。1、虽然经理同意给作业队拨款,但同样也学经理以各类理由延迟拨付(比如说帐上暂时没钱),就算经理知道了也不会说啥,因为他也懂应该让下面的人赚点钱,尤其是像这种要害部门,这样就会产生你给他拨比如155000元,那么包工头会很识趣地将5000元给你,把零头拿给你,一般此项收入一年可以有十万左右,对包工头那样,对材料商也那样,利用这项权利经理部的人没人敢得罪你。2、装作一副很亲和的样子,经常和包工头打麻将,放心,他们不会让你输钱的,会让你嬴得很开心,而且单位的领导不会说啥的。3、发奖金肯定是占大头,因为经常给业主或经理部做假帐,帮他们处理一些“资本运作”的东西,审计不会太严的。平时的开销也不会花自己钱,可以报帐呀,自己审自己有什么好审的,报帐的数额不要超过经理就行。这样一个项目下来五六十万没问题。 各分管领导:1、主要靠包工头打点;2、报销发票;3、占有一定数额的奖金,我想一年至少该有个七八万吧。 工程部主管:这是个没太多油水的职位,给施队的数量不大可能造假。 安质部主管:这个职位比较闲,也没有太多油水,但也要参加到现场管理中去。 计合部主管:这也是个没太多油水的职位,如果经理充分放权,比如将少量工程项目的定价权给他,那他的油水就多了,每个施工队伍月底要结算数量都要经过他。所以这个部门的灰色收入不稳定,遇到环境好的项目一年也会有个五六万的,遇到不好的就只能领份死工资了。 材料主管:这是个肥差呀,一两个亿的项目其中有60%是材料费,都是他一个人购买,加上机械的租赁也是经他之手,可以和材料供应商的联络人协商各取所需,还可以利用材料的损耗和管理上的混乱欠购材料,只要跟领导关系好不会出问题的,处得不好最多不让你干个职位的工作,不会上升到犯罪的地步。这个职位的收入水平就不好说了,看个人能力而定,搞得好一个项目下来上百万的收入都是有的,搞得不好可能也就一年七八万吧。 办公室主任:这是个管后勤的职位,油水也多着呢,两个亿的项目每个月的经费都有几十万,天天都有往来的外部单位人员,天天办招待,每到一个地方,办公室主任就成了中国移动、宾馆、酒店等商业机构的大户了;大到电脑,小到扫把都是他购买,烟酒等,太多了;还有办理征地拆迁时跟地方官员协商伤害单位的利益,两头说话,各取所需。这个职位的收入水平也不好说,也要看个人能力而定,搞得好一个项目下来十来二十来万的收入吧,搞得不好可能也就几万。 各部门技术员:基本无灰色收入,干拿死工资。 司机:1、卖油成为收入来源之一;2、经常无故修理车辆;3、跟财务和领导的关系搞好点,每个月拿个几百块钱的餐票来报销是没问题的。 厨子:大点的项目有五六十人,地方上每人每天十元,往来人员多(级别不够,一般吃食堂,没有在酒店吃),往来人员每来一个都是二十元一餐,厨子一个月放着两千元不动不用拿去买菜照样把食堂干走)。 综上所述,最没灰色收入的就是搞技术的,工程部、安质部、计合部全部要参与现场管理,也是最辛苦的,只是要成为项目经理大多也是这三个部门的人才有可能升上去。 [ ]
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#工程项目
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卧式设备大开孔下方的支座(第三支座)利弊?
大家分析下 中间支座对于这个设备来讲是利是弊?
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简介
职业:亚东石化(上海)有限公司 - 工艺专业主任
学校:中山大学 - 化学系
地区:浙江省
个人简介:
你对谁有爱意,你就对谁无能为力。
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