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安全环保
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工艺技术
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动植物
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发现了一篇很好的文献 植物生物吸附剂对废水中氨氮的去除及其机理的研究?
网上下载不了,问作者要把。
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测定原油中硫的形态及含量?
硫元素的含量测定有专门的方法,应该不是很难而S元素的化学状态用XPS或IR都应该可以测定,但是对每一种状态定量测定应该是比较难,除非是用液相色谱先对其中的含硫化合物进行分离。 请查田松柏发表的文章,
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测量的时候参比电极可以与测试体系不接触吗?
可以,距离不要太大。 再问一下啊,如果我把测试体系和参比电极分别放在两个溶液里并且不用盐桥,这样行吗?是测定的电势不准?还是根本就不能这么测电势呢?
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化学学科
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怎么样去除表面活性剂而又保留微孔?
消除零回复!用超临界干燥工艺试试看,可以用超临界介质如乙醇、二氧化碳等把模板剂溶解出来,而又不破坏微孔结构!
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还我一颗做分析的真心?
那些招聘人员球都不懂,
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工艺技术
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循环伏安扫速问题?
这些东西不会有几个人往文献里写的,而且现在做电池的大部分都是稳定的有机电解液体系... 嗯。。。我也只好继续尝试了,谢谢你啊
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气相色谱的保留时间变长,是什么原因?内标法的校正因子为什么随标准样的浓度变化?
重新对柱子做老化实验。程序升温,重新标定。
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大家帮忙看看这个爽肤水为什么是一粒一粒的感觉?
有一款原料,本身做出后果冻状,然后经过喷头喷出后遇到人体皮肤表层,就会形成液体状,不知道是不是你说的这种。
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化学学科
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压强为110kPa,千摩尔质量为28.84kg/kmol的某气体,在( )时的密度为28.84kg/m3?
这需要什么详细解答,当1kmol/m3或1mol/L时,即可符合要要求。
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容器上的表压是0.05MPA,此容器为低压容器吗?
非压力容器吧!
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大家帮忙看看这个爽肤水为什么是一粒一粒的感觉?
有一款原料,本身做出后果冻状,然后经过喷头喷出后遇到人体皮肤表层,就会形成液体状,不知道是不是你说的这种。 水相增稠剂,透明度高,形成凝胶果冻状,遇皮肤上的电解质就会将凝胶网络结构破坏,形成清爽的感觉,
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什么是空速?
空速是指单位时间、单位体积催化剂上所处理的原料量,单位一般是h-1。
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怎么才能定性呢,确定未知气体是什么?
LZ说气体只含有C和H,有条件的话可以尝试测气相,用专门的测烃类的色谱柱。或者气质联用,能得到的信息更多。
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工艺技术
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双组份聚氨酯防水涂料中的固化组份需要真空除水吗?为什么?
多元醇组分除水不严格会影响你的配比,可能会造成异氰酸根的不足而影响性能;还有就是会产生气泡。这个跟催化剂的选择也有关系,有些催化剂对异氰酸根与水的催化能力比催化其与醇的催化能力更强。。。
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化学学科
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寻找北京地区理化实验室合作?
您好!我们可以帮助您
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员工“违纪”,能拒发年终奖吗?
违规行为在新的年终奖周期,原来的年终奖发还是不发 同样以案例讲解: 张某是某咨询管理公司的项目经理。2016年7月15日,该公司向张某发出邮件,通知张某2015-2016财年(2015年7月1日至2016年6月30日)的绩效考核奖金为人民币165,000元。 2016年8月3日,该公司发现张某2016年7月的报销单据中存有发票与水单不一致,入住不同酒店的水单相同,收款单位与盖章单位不一致,消费金额与发票金额不一致等情况,遂对张某展开调查。 2016年8月18日,该公司向张某发出关于暂停发放奖金的通知:“……决定将暂停发放你2015-2016财年奖金,直至……最终合规调查通知”。 2016年9月4日,该公司认为张某违规行为证据确凿,解除张某的劳动合同并通知其不予发放2015 -2016财年的绩效奖金。 该公司的年终奖政策规定,对于员工的不诚信行为,公司可以采取相应的经济处罚措施,可以扣除员工的奖金。 法院认为该公司2015-2016财年的绩效奖金是基于员工当年度行为的考核和评估确认的;张某的违规行为发生在2016年7月,对此该公司已经给予其解除劳动合同的严厉处罚决定,再施以扣除全部绩效奖金的处罚,缺乏依据,显然也加重了对员工的处罚力度。最终,法院支持了员工年终奖的诉求。 企业在制定绩效奖金政策时,绩效奖金往往是按照年度发放的,考核的内容一般也是员工在该年度的工作表现。基于这样的规定,实践中倾向性的理解是如果员工的违规行为发生在下一个考核年度,那么上一个考核年度的绩效奖金还是应该发放的。 本案中,该公司绩效奖金的考核年度是2015年7月1日至2016年6月30日,员工的违规行为是发生在2016年7月。虽然相隔时间较近,但是也已经进入了下一个考核周期。 因此,企业在制定员工享有奖金的资格条件时,可以确定考核周期的考核要求和发放时的考核要求,规范类似本案中员工违规行为发生在考核周期后但是发放日期前的情况。
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图片中的法兰规格是什么意思?
上边正解!
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RTO和RCO的区别是什么,哪一种方式更好? ?
RTO:在高温下将废气中的有机物(VOCs)氧化成对应的二氧化碳和水,从而净化废气,并回收废气分解时所释放出来的热量,三室RTO废气分解效率达到99%以上,热回收效率达到95%以上。RTO主体结构由燃烧室、蓄热室和切换阀等组成。 氧化产生的高温气体流经特制的陶瓷蓄热体,使陶瓷体升温而“蓄热”,此“蓄热”用于预热后续进入的有机废气。从而节省废气升温的燃料消耗。陶瓷蓄热室应分成两个(含两个)以上,每个蓄热室依次经历蓄热-放热-清扫等程序,周而复始,连续工作。蓄热室“放热”后应立即引入适量洁净空气对该蓄热室进行清扫(以保证VOC去除率在98%以上),只有待清扫完成后才能进入“蓄热”程序。否则残留的VOCS随烟气排放到烟囱从而降低处理效率。 RCO:排放自工艺含VOCs的废气进入双槽RCO,三向切换风阀将此废气导入RCO的蓄热槽而预热此废气,含污染的废气被蓄热陶块渐渐地加热后进入催化床,VOCs在经催化剂分解被氧化而放出热能于第二蓄热槽中之陶块,用以减少辅助燃料的消耗。陶块被加热,燃烧氧化后的干净气体逐渐降低温度,因此出口温度略高于RCO入口温度。三向切换风阀切换改变RCO出口/入口温度。如果VOCs浓度够高,所放出的热能足够时,RCO即不需燃料。例如RCO热回收效率为95%时,RCO出口仅较入口温度高25℃而已。
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谁家的亮蓝色素添加到洗衣液中好用?
苏州亚科化学试剂股份有限公司上海染料研究所有限公司
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辐射传热?
辐射传热是一种由电磁波来传递能量的传热方式,热能不借任何传递介质。
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简介
职业:北京福陆工程管理有限公司 - 销售工程师
学校:洛阳大学 - 文化与传播学院
地区:山东省
个人简介:
尼玛生活太无聊有木有!吖!!
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