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他的提问 2361 他的回答 13623

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仪器设备

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设备与工艺？设备本身能够提供的参数应该比工艺要求的参数范围更宽，比如工艺要求流量在10-12m³/h，设备能够提供的流量肯定要比12m³/h更高；而某一瞬时的参数，即使工艺参数也是设备运行参数，比如在某一时刻流量为12m³/h。查看更多

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小马遇到诡异的安装过程？ office的问题，你留个邮箱吧，我给你发过去一个补丁，你试试看。是吗？可是它检测的时候没有说这个问题啊！ chemistryjiang 谢谢了。。。查看更多

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MTO工艺技术最新进展？ 很好，剩余部分再发上吧楼主。查看更多

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关于新开润滑油专栏投票征集？ 支持，化工行业分支越细越好，润滑油可以作为精细化工的一个子版块查看更多

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90后员工的离职原因？说说您有没有好的方法，人比人活不成，该吃那一口饭吃那一口饭，大家都不干技术干销售还吃什么？销售又不 ... 现在都要效益，企业主要的是钱钱钱，老板自夸的时候说的是我企业产值每年多少多少，比去年增加多少多少，说到技术人员的时候呢？只是我企业有工程技术人员多少人，，，一句话完事了。现在人员流动大，老板不想培养人了，几年的时间把一个学徒工培养起来了，转年就被别的企业挖走了，这是个双向的问题，第一，员工待遇提不起来，这是导致员工忠诚度降低的主要原因，是吧，谁跟钱有仇啊。没钱你怎么买房买车娶媳妇？拿着个职称证能找对象？业务经理每年赚五十万，技术人员每年赚十万，选哪个？第二，老板不认为员工有足够的忠诚度，当他在培养一个人的时候，别人会说你这是给别的公司培养人呢，学完了就跑了等等。等员工一跑，那人会说：你看，我说他会跑吧，人家跳槽去哪哪哪挣高工资去了，你培养他有啥用。我认为，国家要提高技术型人才的待遇，这不是金钱方面的，要是精神方面的，要让大家尤其是企业主觉得技术型人才的重要，要愿意培养。再一个就是技术人的自觉性了，企业培养了我，那就要为企业出把劲啊，不能觉得培养是理所当然的，跟求着你似的。总之，问题要双向的看，不光是企业的责任，也不全是工人自己的责任，将心比心，遇到一个好老板还是不错的，工作愉快心情好，总比拿着那高不了多少的工资天天挨骂强吧。查看更多

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仪器设备

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大家说一下除渣机的类型及遇到的问题？ 我们用的是刮板除渣机，磨损较严重，另外操作工责任心不强的话，容易堵料，造成变速箱损坏。查看更多

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仪器设备

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化学学科

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催化装置轻油泵的密封形式？ 为什么要改干气密封？依据何在？查看更多

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说・吧

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招聘实习版主？ 我才小学三年级，好像不符合要求啊。其它要求都达到。上网时间10小时左右，专业：煤化工查看更多

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安全环保

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化工安全应急系统？ 我也急需查看更多

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关于甲醇水塔加碱的必要性？ 还是加点碱好中和一下查看更多

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化工工艺施工图设计指导手册编制目化工工艺施工图设计指 ...？ 学习愿望很急切！查看更多

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化学学科

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现在有机硅行情还很糟糕么？感觉单体厂还要经厉2-3年的寒冬才能到春天,再怎么说有那么多的过剩产能吃不掉,价格也只能在糊口的位置徘徊,房地产调控一直不松,只能靠下游有机硅产品多元化,不要过度依赖房地产,查看更多

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钙镁离子、过碱量在线分析仪？ 这个是全自动的吗查看更多

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丁二烯第一精馏塔是否有用氮气稀释甲基乙炔的厂家，减少 ...？我们这里碳四原料中甲基乙炔含量通常都是 0.01，影响不大，主要在第一精馏塔脱除茂名乙烯2011年应该增加一套碳五加氢装置，据说是中国自我研发实施的第一套，有待考验查看更多

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转载“神华包头煤化工现场图”？ 2009年年底机械竣工，2010年正式投产。查看更多

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如何提高台时产氨? 都说的差不多了，调整压机余隙，保证压机活门良好查看更多

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仪器设备

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液氯储罐、缓冲罐的材质、厚度? 液氯储罐说明：液氯是一种有剧毒和腐蚀性的液体，在日光下与其它易燃气体混合时也易发生燃烧和爆炸。所以液 ... 回复3楼： 3楼漏掉了1条：如果用于制造液氯罐子的壳体钢板厚度大于等于12mm时，需逐张进行超声检测，合格级别不低于ⅱ级。查看更多

#液氯储罐

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换热器平均温差问题？从热力学原理上讲，传热温差越小，越接近可逆过程，传热效率越高。但对换热器的传热效率，就是另一回事了，传热温差越大，单位面积的传热能力越强。查看更多

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90后员工的离职原因？ 在国内，干实业的都不太行啊，不说化工企业，就说设计单位，光靠工资，房子车子基本都不要想了。唉，国内这 ... 怎么办查看更多

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关于edr教程？ 发呀发呀，球雷锋me too, 1690909988 查看更多

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简介

职业：九禾股份有限公司 - 销售

学校：福州大学 - 化学化工学院

地区：辽宁省

个人简介：毫无经验的初恋是迷人的，但经得起考验的爱情是无价的。查看更多

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