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安全环保
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新购压力表、安全阀的校验?
要看说明,好多是出厂就校验好的。。。。。。。。。。。
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管径计算时,到底是按流速计算,还是按压力降计算?
对需要控制流速的流体来讲,流速与压力降综合考虑。对没有流速限制的需要考虑经济性来选取。
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油罐安全高度计算的几点看法!!!!!!!!!!!?
楼上说的对,装备在好,也得认为的去监控,如果工人不认真再好的设备也容易出事!!!!
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安全环保
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安全漫画 (2018.03.22) 四个零?
只有保证了着四个零,才能保证企业的效益最大化。在其企业还需要保证环保排放零污染
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仪器设备
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推荐氢压机?
这个压力就不需要压缩机了,就用罗茨风机就行了。。。 是水环氢气泵。你们那里生产这种氢气泵吗?
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仪器设备
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对于外夹套容器计算?
就是那个对于壁厚和强度的计算感觉比较模糊
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DCS系统选择?
对于工程而言,不太好说.但具体的讨论从系统功能角度出发,感觉差不多,和时利的硬件要好一些,从维护角度来说,浙大中控的最好啦.从楼主的工程项目来看,应该是浙大中控的强项吧!选择dcs系统一般视其在同类行业中的认同度,这样可能好一些吧!仅代表个人意见.
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工艺技术
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有没有还原炉内壁渡银的?
镀银有几种方法,最简单是刷镀,但镀层不牢固,主要是解决不锈钢内表面钝化膜与镀层结合的方法,真空溅射镀和真空离子镀是一种比较好的方法,主要是要解决设备问题,目前这么大的真空设备国内没有,如果要订制的话,估计要数千万元
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仪器设备
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化工企业设备员看过来?
哎~~~~~~~~~~
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工艺技术
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洗油有结晶物怎么回事?
简单的说是,你原材料的问题,谁家的原料成产方法也不一样,温度也不一样~哪个结晶东西是"恩,残留鄂成分" 那结晶东西可以处理掉的,结晶物出现是在210到235度左右出来的,"你可以拿玻璃实验看反映的" 等温度到哪个的时候,火力增大,开真空,等过了温度后在关真空就好了~反正复杂些,我理论不行,但是我厂子就是这么处理的~
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仪器设备
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压力容器人都进来说说本行业工资和前途?
企业性质、地区不同工资收入有差别
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离心泵出口管道采用u型螺栓约束,该位置脱空,需要如何 ...?
泵出口能不能先水平走一小段,再向上,在水平段上加支撑
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其他
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设计院建筑专业和结构专业是怎样分工的?
先建筑后结构,如果建筑给的尺寸不能满足结构设计要求,要对建筑设计进行修改,设计一般以建筑设计为龙头,各专业配合
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工艺技术
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有没有还原炉内壁渡银的?
国外有报道,对于水冷壁镀银的还原炉而言,水冷壁表面的温度超过250度的话,就会从镀银表层发散出一些杂质污染还原炉钟罩内的气相氛围,而还原炉钟罩表面温度小于250度是不可能的!
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仪器设备
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英格索兰空压机排气温度报警?
是空冷,厂家正在检查中,还没有确定是怎么回事,不过感觉英格索兰的机子还是比较皮实的
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工艺技术
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提高反应温度,芳烃加氢转化率下降,是什么原因?
热力学平衡
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仪器设备
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请问清水泵用那个的密封好。?
西安永华和丹东克隆的还不错!
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化学学科
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工艺技术
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lurgi(鲁奇)的甲醇合成技术?
现在这种工艺仍然在我国十分流行,当然有其突出的优点:1、操作简单,基本就控制个汽包压力和空速;2、运行稳定,如果气体净化搞的好,触媒运行两年肯定没有问题;3、特别适合联醇工艺,因为在联醇生产中,甲醇负荷低,一般的都按最低能耗醇氨比1:9设计,所以基本上起精制作用,但又可以维持热量的平衡。所以即使按大化规模30万合成氨计,甲醇负荷也不会超过4万,对于鲁奇塔来说不是小菜吗!哈哈
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化学学科
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HRS稀释器稀释水和空气的压力?
我们空气的压力是0.194公斤,水的压力是0.22公斤,循环酸出口的压力0.16公斤,即进蒸发器前的酸压力
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安全环保
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搞好安全管理必须处理好的“八种关系”?
(转) 搞好安全管理必须处理好的“八种关系” 今年以来,冀中能源峰峰集团新三矿生产服务部紧紧围绕矿安全大讨论的主题“不知道抓安全的干部是不合格的干部,抓不好安全的干部是无能的干部;严管干部,善待员工,安全光荣,工伤有罪,违章可耻,安全是职工的第一福利”,采取分层次、列专题、讲案例、工伤者现身说法、算帐对比等方式方法,在全体干部职工中认真开展了安全大讨论活动。通过半年来的大讨论活动,干部职工对大讨论活动的目的和意义普遍有了深刻的理解,对严管干部,善待员工,安全光荣,工伤有罪,违章可耻,安全是职工的第一福利,这些新的安全理念普遍有了认同感,干部的安全责任意识有了新增强,职工搞好安全的自觉性普遍有了新提高。通过这次大讨论,结合本人的工作实践,认为搞好安全工作必须处理好以下八个关系。 1、处理好内与外的关系。大家都知道外因是变化的条件,外因只有通过内因才能起作用,内因是变化的决定因素。因此抓安全工作不能只靠别人或外部条件。他律固然重要,但自律更关键。兄弟单位有句名言:自己的安全自己管,依靠别人不保险。细想想确实是这样。 2、处理好上与下的关系。安全工作是一项综合性系统工程,不是某个领导或某个部门的事,是上到矿领导,下到班组长和全体员工共同的事。所以要克服抓安全是上级领导和部门的事,与工人无关的错误认识,树立“安全工作人人有责,必须上下联动,齐抓共管”的思想观念。 3、处理好长与短的关系。煤矿是高危行业,安全工作是煤矿天字号工程,所以要克服短期行为,切忌一阵风现象,要树立干一辈子煤矿,抓一辈子安全的意识,要建立抓安全工作的长效机制,天天抓,月月抓,日复一日,年复一年,常抓不懈,持之以恒,不能有丝毫的松劲。 4、处理好大与小的关系。要坚决克服井下安全是大事,地面单位安全是小事,甚至不会出事的错误认识。我们生产服务部从1997年成立至今20年来,先后曾发生过装料工镖车盘被钢丝绳打伤头部,澡堂班长擦玻璃摔伤胳膊,撬溜槽被挤伤手指,吊运设备被砸伤腿,以及安装供汽管路被砸伤腰部等工伤事故。这些事故的发生,都是因为细节小事,只要重视不够,照样出事故出工伤。所以说,地面单位的安全工作不是小事,应当与井下大单位同样重要。 5、处理好本与表的关系。现象是本质的反映,我们一些事故的发生虽然反映在表面,但深层次的问题在本质。所以,抓安全工作必须以治本为重点,建立人、机、物、环本质安全型系统,各级业务保安部门,严格履行职责。一是把好招工体检关,确保所招新工人身体健康,防止带病进矿,埋下隐患,实现人的生理本质安全。二是把好安全技能培训关,确保职工具备岗位安全操作技能,实现人的行为本质安全。三是把好设备、工具的质量关,确保设备、工具性能、质量符合要求,防止设备、工具带病运转,实现物的本质安全;四是把好工作环境的安全关,对工作环境进行全面逐项安全确认,实现环境的本质安全;五是把好职工的思想情绪关,通过班前会值班领导对职工的思想情绪、精神状态进行安全确认,上岗前班长集体安全确认和班中职工互相确认等方法,确保人的心理本质安全。 6、处理好罚与教的关系。我们对一些“三违”人员和发生事故的责任者,按制度执行处罚,是非常必要的,也是十分有效的。但是罚款是手段,不是目的。罚款的目的是为让受罚者吸取教训,而不能一罚了之。更不能以罚代教,只罚不教,应该坚持先教后罚,罚教结合,真正让职工从内心深处认清违章的危害和严重后果,进而,使职工由要我安全向我要安全转变。 7、处理好刚与柔的关系。在煤矿安全生产中,人们把刚性的规章制度比做高压线,谁也不能碰,谁也碰不得。因为这些规章制度是用无数个兄弟的鲜血换来的,这是人类在与大自然斗争中积累的经验,总结出客观规律。所以说,制订和完善一系列刚性的规章制度,是非常必要的,也是毋庸质疑的。但是,众所周知,人是诸多生产力中最活跃的因素,人是高级动物,是有思维的。所以,要想搞好管理工作,仅靠刚性制度还远远不够,必须刚中有柔,刚柔并重。在制订和执行制度时,融入感情成份,定会达到事半功倍的效果。 8、处理好管与理的关系。从字面上说,管理不仅有管,还要有理。所谓管理就是管理者为实现一定目标,而用行政的,政治的,经济的,甚至法律的手段去约束被管对象。所谓理,就是在实施管的过程中,必须让被管对象,明白道理。不仅要告诉职工怎么做,还要让职工明白为什么这样做;不但要告诉职工不能这么做,还要使职工清楚为什么不能这么做;也就是让职工不仅知所以然,而且要知其所以然。
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简介
职业:上海慧得节能科技有限公司 - 设备维修
学校:湖南科技职业技术学院 - 轻化工程学院
地区:海南省
个人简介:
善良和谦虚是永远不应令人厌恶的两种品德。
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