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对于氨法脱硫工艺，输送脱硫浆液用的管道，能否采用316L ...？建议你用塑料的我们做了不少的脱[/img]硫的项目请问：照片中的脱硫工艺，是什么工艺？氨法？石灰石法？还是别的工艺？看照片，脱硫泵出口的管道，像是不锈钢管啊？什么材质的？查看更多

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CAD2007教程，从初学到精通？ 各位大神，谁有cad2007全部教程，能发我一下吗，刚接触化工，很想学习cad，邮箱： 406686736 ，谢谢大家了查看更多

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仪器设备

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工艺技术

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往复式压缩机气阀？ 50%负荷的话也是所有的气阀都打开的啊，你这个负荷应该是根据你的回路阀打开的大小来调整的，不是说负荷小，气阀打开的数量就少！查看更多

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仪器设备

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塔类设备卧置水压试验问题？应该是说的塔器未安装时的水压试验吧！要是的话那么应该根据塔的直径、壁厚而决定支撑数量，支撑位置尽量在焊缝附近，但是不能设在焊缝处。查看更多

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仪器设备

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材料科学

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0.2级的电磁流量计有哪几个厂家能生产？不要迷信不要迷信。国产买大品牌，合资以上买一档品牌即可。关键是选型正确、安装合理。又不是质量流量能精确到哪？实在看重精度和可靠，最好做一次和大罐的比对。重要且真要长周期可靠精确运行，最好安装2台且经常比对！查看更多

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尿素变色的原因？ 高压设备腐蚀厉害红尿素~液氨有油尿素会发黄查看更多

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仪器设备

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DCS和SIS共用一个取压点符合要求吗？哪位大侠给解答一下啊，谢谢了！是这样，sil等级是在做hazop分析时，同时会做lopa保护层分析，会针对每一个节点，根据风险大小和概率大小，计算该节点是否可满足安全控制要求。如果该节点无法满足安全要求，则需要计算sil等级。所以说，丙烯罐区有数个节点，通过分析可以知道sil等级。查看更多

#DCS

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化学学科

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聚合釜注水采用什么泵? 高压多级水泵，压力可达到1.63-2.12mpa，我厂采用大连深蓝泵业。查看更多

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化药

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工艺技术

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以下合成的变化？ 我给你写个线路：其它的你自个动动脑子，可以交流一下。查看更多

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多晶硅生产中碳含量偏高,是什么原因? 按新光张慧国总工的说法，主要是三氯氢硅精馏提纯不够，加强高沸点物排放查看更多

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请问 HPLC出负峰是怎么回事? 极性没调整好。查看更多

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aspen共沸精馏塔模拟的一个实例教程？ 好东西，下来学习一下！查看更多

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化学学科

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克劳斯废热锅炉汽包腐蚀？ 感觉貌似有水，废锅里面有没有泄漏？查看更多

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安全环保

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安全漫画（3.1）短板？ 企业要效益没有错，办企业就是为了赚钱，但是赚钱的先决条件首先应该是保证安全，没有安全保驾护航，是赚不到钱的查看更多

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说・吧

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职称制度重大改革，取消英语、计算机、论文！？导读：改革职称制度和职业资格制度，不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。新华社3月21日播发了中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，整理了二十四干货详情如下： 1、转变政府人才管理职能。推动人才管理部门简政放权，消除对用人主体的过度干预，建立政府人才管理服务权力清单和责任清单，清理和规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项。 2 、改革职称制度和职业资格制度，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。 3、全面落实国有企业、高校、科研院所等企事业单位和社会组织的用人自主权。创新事业单位编制管理方式，对符合条件的公益二类事业单位逐步实行备案制管理。改进事业单位岗位管理模式，建立动态调整机制。探索高层次人才协议工资制等分配办法。 4 、大力发展专业性、行业性人才市场，鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构，放宽人才服务业准入限制。 5、完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。 6、创新人才教育培养模式，突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。 7、更大力度实施国家高层次人才特殊支持计划（国家“万人计划”），完善支持政策，创新支持方式。支持新型研发机构建设，鼓励人才自主选择科研方向、组建科研团队，开展原创性基础研究和面向需求的应用研发。 8、改革完善科研项目招投标制度，健全竞争性经费和稳定支持经费相协调的投入机制，提高科研项目立项、评审、验收科学化水平。下放科研项目部分经费预算调整审批权，推行有利于人才创新的经费审计方式。完善企业研发费用加计扣除政策。探索实行哲学社会科学研究成果后期资助和事后奖励制。 9、依法保护企业家财产权和创新收益，进一步营造尊重、关怀、宽容、支持企业家的社会文化环境。合理提高国有企业经营管理人才市场化选聘比例，畅通各类企业人才流动渠道。 10、创新技术技能人才教育培训模式，促进企业和职业院校成为技术技能人才培养的“双主体”，开展校企联合培养试点。研究制定技术技能人才激励办法，探索建立企业首席技师制度，试行年薪制和股权制、期权制。 11、加大教育、科技和其他各类人才工程项目对青年人才培养支持力度，在国家重大人才工程项目中设立青年专项。改革博士后制度，发挥高校、科研院所、企业在博士后研究人员招收培养中的主体作用，有条件的博士后科研工作站可独立招收博士后研究人员。 12、不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件。建立符合中小学教师、全科医生等岗位特点的人才评价机制。 13、基础研究人才以同行学术评价为主，应用研究和技术开发人才突出市场评价，哲学社会科学人才强调社会评价。注重引入国际同行评价。应用型人才评价应根据职业特点突出能力和业绩导向。加强评审专家数据库建设，建立评价责任和信誉制度。适当延长基础研究人才评价考核周期。 14、打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约，促进人才资源合理流动、有效配置。建立高层次人才、急需紧缺人才优先落户制度。加快人事档案管理服务信息化建设，完善社会保险关系转移接续办法。 15、研究制定吸引非公有制经济组织和社会组织优秀人才进入党政机关、国有企事业单位的政策措施，注重人选思想品德、职业素养、从业经验和专业技能综合考核。 16、提高艰苦边远地区和基层一线人才保障水平，重大人才工程项目适当向艰苦边远地区倾斜。边远贫困和民族地区县以下单位招录人才，可适当放宽条件、降低门槛。 17、完善知识产权保护制度，加快出台职务发明条例。研究制定商业模式、文化创意等创新成果保护办法。建立创新人才维权援助机制。建立人才引进使用中的知识产权鉴定机制，防控知识产权风险。完善知识产权质押融资等金融服务机制，为人才创新创业提供支持。 18、赋予高校、科研院所科技成果使用、处置和收益管理自主权，除事关国防、国家安全、国家利益、重大社会公共利益外，行政主管部门不再审批或备案。允许科技成果通过协议定价、在技术市场挂牌交易、拍卖等方式转让转化。 19、高校、科研院所科研人员经所在单位同意，可在科技型企业兼职并按规定获得报酬。允许高校、科研院所设立一定比例的流动岗位，吸引具有创新实践经验的企业家、科技人才兼职。 20、完善海外人才引进方式。支持地方、部门和用人单位设立引才项目，加强动态管理。扩大来华留学规模，优化外国留学生结构，提高政府奖学金资助标准，出台学位研究生毕业后在华工作的相关政策。 21、研究制定外籍科学家领衔国家科技项目办法。完善引才配套政策，解决引进人才任职、社会保障、户籍、子女教育等问题。 22、支持有条件的高校、科研院所、企业在海外建立办学机构、研发机构，吸引使用当地优秀人才。 23、促进人才发展与经济社会发展深度融合。研究制定“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带建设、“中国制造2025”、自贸区建设以及国家重大项目和重大科技工程等人才支持措施。围绕实施国家“十三五”规划，编制地区、行业系统以及重点领域人才发展规划。 24、发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用，建立政府、企业、社会多元投入机制。更多资讯，敬请关注 007 建筑英才网（）返回顶查看更多

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大连理工化工原理课？ 看了lz的帖子，我只想说一句很好很强大！查看更多

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错误如何解决? 原帖由 liucharles2000 于 2009-4-29 16:37 发表是不是含固体的进料啊？要分两股分两固以后也不一定行，因为这个是算法不支持固液相。查看更多

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工艺技术

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往复压缩机加孔板？ 我们的氢气压缩机有带孔板，w型的往复机，每及进口都有孔板！我也不知道为什么？查看更多

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CII 5.10安装问题？ 不懂！！查看更多

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土建、钢结构、安装为不同的分包商，工程如何做到更好。？ 现在的项目大多如此，天天陪着打嘴仗，打完就干完了。查看更多

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简介

职业：浙江中欣氟材股份有限公司 - 销售

学校：云南民族大学 - 化学与生物技术学院

地区：江苏省

个人简介：手握冰淇淋，吃着棒棒糖，哼着小曲调，坐着摩天轮查看更多

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