知秋--盖德问答-化工人互助问答社区

知秋

影响力0.00

经验值0.00

粉丝14

销售工程师

关注已关注 私信

他的提问 2322 他的回答 13808

请问液位开关 LS 是干什么用的?？ ls是代表液位联锁!查看更多

0条评论

装卸车金属软管放溢流液位开关？ 静电接地夹是靠什么原理呢？形成通路，让静电无法聚集，产生放电查看更多

0条评论

来自话题：

仪器设备

，

HART475开机黑屏？ 请楼主赐教查看更多

0条评论

渣油加氢裂化？ 渣油加氢是将来的趋势吧？现在环保要求这么高查看更多

0条评论

来自话题：

仪器设备

，

泥浆液位计？伺服液位计靠谱点谢谢，因为已经安装了一个雷达液位变送器，不需要led显示。所以我们只希望安装一个本地显示液位计，能够明显观看液位像磁翻板液位显示那样。查看更多

0条评论

关于注册建造师？ 搞化工的，要考一建什么用啊？查看更多

0条评论

学习pds？ 我。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。查看更多

0条评论

氯气预冷器的设计压力？ 换热管设计时已经考虑壳程外压失稳，一般不会出问题。查看更多

0条评论

来自话题：

仪器设备

，

分析下面的爆破片? yd是反拱刀架型爆破片；yq是反拱卡圈型；yt是反拱托架型；lpa是正拱普通平面型；lpb是正拱普通锥面型；lpta是正拱普通平面托架型；lptb是正拱普通锥面托架型；lka是正拱开缝平面型；lkb是正拱开缝锥面型。查看更多

0条评论

来自话题：

仪器设备

，

不锈钢法兰连接的螺栓需要多少的空间？这个标准有吗? 这个简单，不同的等级的法兰是有的厚度在标准中是有规定的，螺栓的的等级是有要求的，但是长度是根据需要来规定的，长度就是加上法兰、垫片和螺母的厚度，还要留出5㎜的长度。查看更多

0条评论

芒硝下游产品？ 我们的芒硝也在积压查看更多

0条评论

来自话题：

仪器设备

，

鼓风机振动大？振动在电机的负载端，达23mm/s，松掉蜗壳螺栓后就能降到5.5mm/s.轴承温度大概60来度。这台风机是一台小风 ... 你说的螺栓是蜗壳的地脚螺栓吗？对于直联动设备，很少有卧式安装的，主要是电机的底座和风机的底座很难保证在一个平面上，当你紧固地脚螺栓后，就会造成局部存在较大的应力，造成振动过大。如果风机过小，可以考虑松开电机振动最大的那个脚。振动的主要原因还是同轴出现问题。查看更多

0条评论

来自话题：

工艺技术

，

MTBE反应器最长使用时间？ 我们装置是：基本上都是到时间就更换！如果按照实际运行情况看，反应器的催化剂使用1年半是应该没有问题的！查看更多

0条评论

车间里班长的职责是什么呀? 班组长组织生产在整个生产流程中，这个环节应该是最重要的了，它需要全队人员共同努力，录井队长在其中扮演了几个不同的角色。面对施工的质量把关，应该用领导者的声音说话；面对生活上的问题，如劳保、工资、福利等应该站在反映部下呼声的立场上；面坚上级、甲方传达指令的执行上，又应该站在部下和上级辅助人员的立场上讲话。协调好了上、下级关系，才能生产无后顾之忧。做为一队之长必须对自己角色的规范、权利和义务准确把握，了解领导的期望值，了解下级对你的期望值，对所有队员必须办事公道、奖惩分明，还要多关心员工的工作、生活，提升队伍的士气，这样大家工作才有积极性。根据分队实际制定创建学习型的具体目标计划。通过目标定位，增强分队成员自我教育、自我完善、自我发展、自我超越的紧迫感和危机感。虽然目前分队成员文化层次、知识结构不具备一定的优势。但只要培养并逐步拥有持续增长的学习能力，找准市场的方向、录井公司需求、分队特点和个人优势的结合点，在结合点上下功夫，以求得竞争优势而努力学习，分队就有旺盛的生命力和竞争力。有效合理的沟通会使看待问题的视野得到极大的拓展，解决问题也能易如反掌，通过合作才能创造更大的价值。有效合理的沟通能营造出一个快乐，进步的环境。通过沟通相互理解，有了理解才能更好的合作。才能建立起高效的团队，有了团结高效的团队才可能有高效的，强大的企业。有效沟通是提高工作效率的良好途径，也是需要用心总结、积累的个人素养。我将在今后的工作中，将进一步发挥有效沟通的作用，尽量不要发生因为沟通不及时不准确而带来任何损失，发挥有效沟通的魔力，将复杂的问题简单化，快速高效完成各项工作。积极营造浓厚的学习氛围，以学习形式多样化、生动化来吸引分队成员。由分队成员的兴趣爱好和特长引发求知欲望，强调学习针对性和有效性。提倡一岗多能、一岗多证、超前跨岗学知识等，寻求体现自我价值的机会。拓宽多种渠道：如分队读书活动、学习研讨、合理化建议、岗位知识互帮互学等，形成能者为师，人人是教师，人人是学生的学习模式，促进分队管理创新和整体素质的提高。提升了自己日常管理工作能力，学会了运用科学合理的管理方法。每天提前做好工作计划，总结当天工作中的不足；及时改进，查看员工是否都按标准作业，工序安排是否合理；对工作要严格要求，做到奖惩分明，客观、公正、合理；多激励和表扬员工，并根据每个员工的特长最大限度地发挥每位员工的潜能；多与员工平等地交流沟通，关心他们生活，帮助他们克服生活中的困难，让大家感觉到象生活在一个大家庭中，树立组员强烈的责任感和使命感。在班组从严管理工作中，要经常组织员工学习《绵阳工作部员工管理细则》及公司其他管理制度，大力宣传从严管理的目的和意义，不断提高员工对从严管理的认识，统一思想，使之变为自觉的行动。通过学习和宣传，使员工认识到从严管理是维持正常工作秩序，养成良好的工作生活习惯，保证安全生产的重要措施，是对员工高度负责的体现，放松管理，是我们工作的失职，是对企业和员工不负责任的表现。公平地对待每个分队员工。公平是人际关系的黏合剂。特别是分队长对分队员工公平与否直接关系到分队员工的情感因素能否转化为积极向上的工作动力。在录井工作中，有些分队长受分队员工心理的影响，往往会将感情因素带进工作关系中，自觉不自觉地偏爱部分员工，结果会使另一部分员工感到不公平，由此导致他们对待工作的态度不积极。特别是在分队员工之间发生生产矛盾的时候，分队长如果不能坚持公平，不仅会加剧分队员工之间的矛盾，而且分队长和分队员工之间也会产生矛盾。因此分队长要使分队员工心甘情愿地工作，就必须公平地对待所有的分队员工。只有这样，分队员工才会形成工作合力，生产目标才能顺利实现。对工作中的疑点、难点必须及时指导，这就要求队长要有过硬的业务知识，因此平时还要加强学习，锻炼业务水平。生产中必须严格执行各项规章制度，没有规矩不成方圆，如果违反了操作规章制度就要惩罚，否则组织纪律就会松懈，战斗力低下。录井队长不仅工作和员工在一起，生活和员工也在一起，因此平时必须和员工经常交流，加强沟通，及时了解员工的想法，发现问题即使解决。以上既是经验，又是要求，更是方向。作为分队的领导人我身负使命，一定要认清形势，增强责任意识，不断在实践中学习、探索、总结、积累，提升自身素质，积极发挥主力军作用，展现主人翁风采，立足本职、埋头苦干、积极探索、锐意创新，通过辛勤的劳动为录井公司明天的辉煌做出更大的贡献。班组的安全建设也绝不是一朝一夕的事，需要完备的规章制度作为依据，把个人作为安全管理的主体，通过关心人、信任人、教育人来提高整个班组职工的安全素质。要不厌其烦的天天讲、月月讲、年年讲，勤开班组会议，深入细致地开展活动，而所有细致工作就落在班组长的肩上。班组长是班组的第一责任人，要对全班负责。今年以来，中央领导同志就安全生产工作做过多次重要指示，各级政府也从贯彻“**”重要思想的高度狠抓安全生产工作。班组长抓班组安全工作就要以身作则，积极有效地传达各项安全制度到班组成员中去，各项工作的安排要做到深思缜密，做好工作前的交待，落实安全技术措施和组织保障措施，对可能发生的问题以及问题发生后的处理对策都需要严肃对待。所有班组安全工作的开展都不能脱离正确的、规范的、科学的、安全管理制度的轨道，我们才能沿着台阶不断攀升，不断取得成绩。在班组从严管理工作中，要充分发挥班组“五大员”的作用，广泛征求员工的意见，大力推行民主管理，注重制度建设，建立健全和完善班组各类规章制度以及考核细则，用规章制度来管理班组、约束员工。大家知道，人管人是不好管的，只有用制度来管理才有约束力。录井队长除了在生产指挥方面有决定权外，班组其他方面的重大事宜，一定要经员工集体讨论决定，不能搞个人说了算，专横主义是行不通的，只会带来负面效果。班组在分工协作方面，工作要细，责任要到人，职责要明确，并与效益奖金挂钩相结合，从严考核，使班组各项工作有章可寻。例如，实行两班制的员工，工作出色的员工等，我们在制定效益奖分配时，就考虑给他们实行加分制，若工作失误，我们就要按规定进行考核，做到责任落实，奖罚有据，奖惩分明，使班组管理形成良好的运行机制。班组管理是企业管理的基石，而安全管理是班组管理的“重头戏”，有安全才有稳定，稳定才能创效益，有效益才能促发展。“没有规矩哪能成方圆”，这就要求企业内部要规范安全制度，正确处理生产与安全的关系。安全管理的原则是“预防为主”，就是要防微杜渐，把事故隐患和一切不安全的因素消灭在萌芽状态。如何把规章制度真正落实到实际工作中去？关键是安全制度的“法”是否深入人心，是否符合安全管理的自觉性、严肃性、公正性。这样的安全制度才能在班组安全建设中发挥指导作用。班组在开展工作的同时，要持之以恒，不流于形式。最后就是要多参加一些班组长的课程的培训以及一些模拟的训练。跟其他的学员多多交流相关的经验。然后还需要跟他们交朋友，便于以后更好的沟通。查看更多

0条评论

来自话题：

仪器设备

，

微量氧气分析仪？我们就是做这个的厂家，哈哈。首先，要选择在线式的检测仪，因为你考虑超标时候能够自动联动保证安全，便携的不如在线的好第二，你的140℃温度一般仪表都无法直接承受，但也不是太高，在预处理中可以降温。你的压力比较大要加减压阀，然后还要考虑你的样气中有么有腐蚀性物料等做预处理。第三，关于微量氧表的选择问题，要看你的釜内物料的爆 zha性来换算下氧含量值，根据我们合作的客户来看，一般氧含量不超过3~5%vol就行了，选择0~25%vol常量氧表就行，这样平常空气混进去也不会超量程损坏，并且日常维护标定不需要特定标气瓶。目前我们服务的客户反映效果也很不错。第四，你这种工艺能不呢选用在线式要考虑的问题是抽出后温度变化会不会对样气成分发生影响。就酱查看更多

0条评论

请问爱思弗ACEsoft与达美盛之间的关系？ 的确艾思弗都代理了十多年了，是老牌查看更多

0条评论

来自话题：

工艺技术

，

冷冻压缩机干气密封气源？连锁跳车的有关一级密封气的值有进气流量，排气流量，以及与平衡管，火炬放空管之间的压差。假如说，迷宫密封有问题，在压缩机气缸内的气体从迷宫密封处外泄，这个时候低压氮气的压力不够大，也就是说，进气流量就会减小，是会引起跳车的。我厂采用的是中压氮气，不知道有没有这个原因。查看更多

0条评论

来自话题：

仪器设备

，

这个是什么？有见过的么！？ 温度控制器？查看更多

0条评论

风机使用问题。？ 你要提供准确的工况条件才能计算，最好的办法是资询风机厂，会更准确点查看更多

0条评论

施工队利用甲方材料制作工具的费用怎样算? 如果是甲方的废料之类的，施工队打过招呼后量小无关紧要的可以给施工队用，如果量大的话就需要按用量和劳务队结算，从工程款中扣除。查看更多

0条评论

上一页363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373下一页

简介

职业：北京福陆工程管理有限公司 - 销售工程师

学校：四川师范大学 - 化学与材料科学学院

地区：江苏省

个人简介：爱情原如树叶一样，在人忽视里绿了，在忍耐里露出蓓蕾。查看更多

喜爱的版块返回首页

已连续签到天，累积获取个能量值

第1天
第2天
第3天
第4天
第5天
第6天
第7天