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化工研发

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安全环保

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交流之中见安全（转）？ 1、略悲的开场白。开场是以对“安全第一”的理解开始的，大意是我们国家提出安全“第一”，恰恰说明现在安全并不是“第一”。就好比我们现在提环境治理，恰恰是因为雾霾等环境问题已经造成切肤之痛了。由此，我想起了2009年在宝钢参加的那次安全伙伴计划，在第一个课题“sst培训”的开场白，演讲人也提出了一个观点：我们讲安全生产，但“安全”现实上是“生产”的“定语”。那么，新《安全生产法》里对许多描述的修改也可以看到国家对安全工作的逐步“重视”和“正视”。 2、责·权·利·能·行这实际上是我在交流会上自我介绍的关键字。针对会上领导的讲话、问题和在我之前人员的自我介绍，我给自己的发言列了个提纲——第一介绍个人经历；第二介绍部门安全情况和自己对安全的理解，揭示目前存在的实际问题；第三回到会议上来，对领导组织这种会议拍拍马屁。拍马屁（pmp）是我大学一个老师特意点出来的社会生存技能，所以如何“拍之于无形”而又“利之于无穷”是值得每一个人揣摩反省而学而不止的事业。责、权、利——安全人责任重大，权和利不成比例的小，这大概是许多安全人的抱怨。所谓的“现场检查跑断腿，安全教育说破嘴，出个事故一剪没，积德行善无地位”（随意打个油，慎喷）。责任是压在安全人背上的一座山，不分黑夜与白天，很多人电话不关机，安全最怕半夜来电。我最不高兴听到的就是部门领导在会上说道一旦出了安全事故，领导是跑不了了，你搞安全的也得跟着受处理。我心想，这要看履责情况的好不好。所以前段时间新安法出来的时候，我写了一篇关于对“尽职无责”的期望文章。事实证明，这确实是个奢望。安全人的权是很大的，“一票否决”很多时候不是说着玩的，但这更多是个遥远的理论，“达摩克利斯之剑”如果不悬在头顶上，而是深远的苍穹，恐怕也没有太多作用。。安全是相对的，不是绝对的，这个是写在大学安全工程教材里的。所以实际上，安全的权又是极小的，“不敢高声语，恐惊天上人”。权到底有多大，还得看领导对安全的支持。是说说而已？还是以身作则？是表面支持？还是专业支持？ “利”这个字真的承载了太多安全人的委屈，干的很多很累，得到的确实不多。职业发展在很多安全人来说是奢望。但是，没有“利”，队伍不稳啊。这从我们的兼职安全员经常更换可以很明显的看出来，当然有本事的专职安全员也转岗不少。“无利不起早”，话糙理不糙啊。 2009年，我收到的研修题目就是以上三个字：安全人的“权、责、利”，当时我“初生牛犊不怕虎”，小笔一挥，加上一个“能”字，做了一份ppt，与各位安全人做了个关门汇报，还引起了大家共鸣。搞安全的，能力不足是很可怕的，没有足够的法规依据，谁敢擅自“一票否决”啊？也许你在现场指出100个隐患，有99个都有依据，但有一个经不起别人的挑战，那就“阴沟里翻船”了。所以，我始终感觉，不能只向国家和单位要权和利，自己还要有足够的能力，还要不断学习，“打铁还得自身硬”。过了而立之年，我越发感觉自己“无知”而“懒惰”，忍不住总回忆高中时是“自律”的人生巅峰，大学时是“散漫”的人生塌方。于是，现在又想着从头梳理自己的专业，多总结、多反省。 “行”是工作到现在加进去的，包括两个意思：一是安全人对工作的态度，脚踏实地、步步为营的做好安全检查、培训、演练等现场工作；二是现场的执行力。安全要想做得好，还得“言必行，行必果”。不必那么多创新，老老实实的做，可能更好。 3、失控的自我介绍第一次所有安全人聚在一起，领导很自然的在既定主题外提出大家分别做个自我介绍，于是乎40多人作自我介绍，才做了一半已经严重超时了。起头是工会的同志自我介绍，他主要讲了当年做过3年安全员，压力大，领导要求员工有什么安全的事情首先打安全员的电话，领导也好睡个好觉（估计是句半玩笑）。搞安全的确实不好做，不管是下面的员工还是供应商，都不待见安全员。很多供应商看到安全员干脆直接离开现场。云云。这大概也是个常态吧。这一起头，大家就都照这个模式来了，说说自己的名字、部门，接下来就是各种诉苦、各种经验了。比如有个年轻安全员说现场原来就十几个人，现在部门扩展到近200号人了，还只是他一个兼职安全员，压力巨大；再比如以为即将退休的老安全员讲，他搞了这么多年安全，总结了3条经验，一是不断学习；二是走到哪看到哪；三是？抱歉，我忘了。不过第二天的互查，我跟这位老师傅一组，走在厂区路上，他说这条路的人行道台阶到车间门口通道没有过渡，这让我认识到所谓“走到哪看到哪”的含义了，不只是车间里。后面不一一举例了，总之才自我介绍了一半就被叫停了，而我的发言就是上面的第二部分。我感觉这种形式很好，安全人压力高，大家聚聚诉诉苦，也轻松一点；吹吹牛，说不定还能碰撞出思想的火花来。更规范叫法是“头脑风暴”，当然那要有统一的话题目标。比如当年我参加的安全工程师研修会。 4、一种不考核的检查我感觉安全是需要考核的，但是不能一味考核。比如这种检查形式，大家互相检查，检查对象区域的安全员只陪同，不辩解，检查随便提问题，不上报、不考核。以交流学习、解决问题为目标。这就是给安全检查开了一个口，不至于让大家畏惧检查、应付检查。总结一下自己的得失，一是以前感觉孤军奋战，总有一种边缘感，大家同行聚聚可以缓解孤独；二是人外有人，山外有山，人家年纪比你轻，能力比你强，长的还比你帅，实在是汗颜；三是安全是没有终点的，但是安全人是有终点的，在有限的职业生涯里是否能过的有价值、有意义，是否在生涯的重点回头时淡然一笑，全取决于此刻；四是安全还是踏踏实实的事，敢做、善做、能做，值得一直思考；五是总结的必要性，一直浑浑噩噩，得失全都抛诸脑后，实在是浪费机会。查看更多

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#冷凝器

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#sys

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化学学科

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工艺技术

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多晶硅每小时产量？ [你想采用多大的还原炉呢？还原炉压力准备控制多少呢？查看更多

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安全环保

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金属，最难的是什么? 化工中讨论冶炼的比较少，只能是从使用的一些材料接触中进行对比，有这样的感觉：材料制造加工的工艺水平别 ... 冶炼：分离-彻底分离。多物质变成单物质，才是最终目的。唯一才是最好。分离彻底多难呀，怎么都还有点这那的99.99....%，100%没门。查看更多

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工艺技术

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往复式压缩机活塞托瓦磨损快的原因及改善方法有哪些？在保证按要求安装的前提下，保证设备工艺参数条件。至于单独就托瓦易损问题，应该进行全面的检查测量。如， ... 想想带液方面的，介质是焦炉气查看更多

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安全环保

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安全漫画（3.21）凑合不得？ 这种凑合在工厂中很常见！查看更多

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化学学科

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甲苯甲醇甲基化制对二甲苯技术？ 扬子石化的px项目已经投入生产了，不知道国内还有那些厂家采用该技术，正常生产的厂家或正在建设的厂家有乃些？查看更多

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安全环保

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简介

职业：宁波大通永维机电工程有限公司 - 化工研发

学校：山东电力高等专科学校 - 化环系

地区：黑龙江省

个人简介：爱情需要合理的内容，正像熊熊烈火要油来维持一样；爱情是两个相似的天性在无限感觉中的和谐的交融。查看更多

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