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低温储槽底部去泵入口管道虹吸的作用？ 低温储槽底部去泵入口管道虹吸的作用，请系统的讲解一下。有个模糊概念，但无法科学的给别人解答查看更多 8个回答 . 5人已关注

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鼓风机轴瓦检修？ 那位盖德会修理或介绍修理鼓风机轴瓦的帮个忙，不甚感激！最好在苏、锡、常附近。电话：15906183739查看更多 0个回答 . 4人已关注

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最近学习了施耐德上位机软件，有个地方不会，特来求教? 我使用的施耐德Vijeo citect软件，发现做画面组态，找不到类似“能直接输入功能”的精灵，是否是要调用ACTIVE X，还是自编代码教程中只有滑块控制与按钮控制，这样很慢，没数字输入类的功能了？查看更多 1个回答 . 3人已关注

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何处可买到1.2环已二醇的商品或技术? 1.2 环已二醇是你们厂准备生产吗，我这有工艺查看更多 3个回答 . 4人已关注

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铂-钴色度法测聚酯树脂的色度，DMF与树脂的质量比1:1,但是加热溶不了怎么办？ 请问1:1是饱和溶液吗？用其他溶剂常温有没有能溶解聚酯树脂的查看更多 1个回答 . 4人已关注

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酸性气里有氨有哪些危害？燃烧温度多少? 酸性气里有氨有哪些危害？燃烧温度多少？生成哪些物质？查看更多 3个回答 . 1人已关注

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请教防滑涂料和耐磨涂料的工艺和配方？ 防滑涂料、耐磨涂料的主要树脂，工艺和配方，国内外公司的情况等，查看更多 0个回答 . 1人已关注

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谁有塔底再沸器的原理图?？给个谢谢~！？ 如题~~~~~~查看更多 2个回答 . 2人已关注

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硫铁矿制酸采用磁性焙烧工艺控制方式生产好控制吗？我司硫酸厂为提高硫铁矿渣的附加值，采用磁性焙烧工艺控制方式生产，但磁性焙烧容易产生升华硫造成系统阻力增大，对除尘、净化影响较大，请各位坛友指点。谢谢查看更多 8个回答 . 2人已关注

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帮忙一下：give the name but not the surn name？ give the name but not the surn name? 是什么意思啊。给出名字而不是给出姓吗？查看更多 6个回答 . 5人已关注

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磁力密封是什么原理? 密封效果如何？寿命如何？与机械密封相比，性价比怎么样？查看更多 1个回答 . 4人已关注

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PROII8.0的LIC？ 谁能给我一个PROII8.0的LIC？我现在安不上，或者给我一个破解的也可以谢谢了信箱 mrwgang@126.com 查看更多 6个回答 . 3人已关注

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未做离职体检双方解除劳动关系有效吗？　2012年1月，陈某与广州某化工有限公司签订劳动合同，职位为普通水泥包装工，劳动合同期限自2012年1月10日至2015年1月9日。2014年8月24日，广州某化工有限公司(甲方)因陈某工作表现不理想，与陈某(乙方)协商解除劳动合同，双方签订解除劳动合同协议书，协议书约定，“甲方在2014年8月30日前向乙方一次性支付包括工资(含双倍工资)、加班费、高温补贴、解除劳动关系补偿金、工伤待遇等与劳动合同解除有关的各项费用共计人民币2万元。乙方确认在公司的工资(含双倍工资)、加班费、高温补贴、解除劳动关系补偿金、工伤待遇等与劳动合同解除有关的各项费用已经付清，本人放弃一切追讨的权利。双方已了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究”。　　同日，陈某口头向广州某化工有限公司提出安排其进行离职体检。公司口头承诺将在2014年9月15日，新员工入职体检时安排陈某一同体检，但后来体检一事不了了之。2015年3月，陈某因咳血进院治疗，后被医院诊断为尘肺一期。2015年4月，经当地劳动局认定为工伤，2015年5月，经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致残程度七级。陈某随之向广州某化工有限公司提出要求自2014年8月24日起恢复双方劳动关系，并支付工伤待遇。广州某化工有限公司认为，双方已协商解除劳动关系，陈某也已实际离职，不同意恢复劳动关系，且协商解除劳动合同协议书中约定的款项已包括工伤待遇款，双方劳动权利义务终结，互不追究，不同意支付陈某工伤待遇。那么陈某的主张能否得到支持? 　　【律师说法】　　作为劳动法领域的专家级律师，广东港宏律师事务所的郑贤春律师、梁景辉律师分析认为，本案的争议焦点在于：用人单位与从事接触职业病危害作业的劳动者协商一致解除劳动关系，如劳动者未经离岗前职业健康检查的，双方劳动关系是否当然解除，解除劳动合同协议书是否有效。　　按照《劳动合同法》第四十二条的规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;……(六)法律、行政法规规定的其他情形”。本条并没有从法律上排除用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。但是如果仅仅依据本条的规定，就简单地认为用人单位与从事接触职业病危害作业的劳动者协商一致解除劳动关系一律有效，就太片面了。　　依据《职业病防治法》第三十六条的规定，“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位……对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同……” 可见，该条对用人单位安排从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查进行了强制性的规定。　　同时，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持”。　　综合上述分析，由于广州某化工有限公司与从事接触职业病危害作业的陈未经离岗前职业健康检查，即使双方对解除劳动关系达成协议，该协议因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。陈某要求公司恢复劳动关系和支付工伤保险待遇的请求有法律依据，应当得以支持。　　在此，广东港宏律师事务所的梁景辉律师提醒广大用人单位，为从事接触职业病危害的作业的劳动者安排离岗时的职业健康检查是用人单位的法定义务。如果是因劳动者原因(如劳动者主动放弃、劳动者拒绝检查等)而导致未能进行离岗职业健康体检的，应当保存证据，避免风险。例如：在离职通知书明确告知劳动者有权要求进行离岗职业健康体检的权利和体检的时间、地点，劳动拒绝或者放弃的，应当在通知书签名确定拒绝或放弃。查看更多 3个回答 . 3人已关注

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RTECS号是什么编号? RTECS号是什么呢？查看更多 2个回答 . 5人已关注

#ECS

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再生器装置因数？再生器的装置因数一般在什么范围？做毕业设计时老师给我们一个经验范围是100~430.我做核算，两段再生器，其装置因数分别为99和79，装置因数的大小反映了什么问题？都能产生哪些影响？另外怎么操作能够使其在正常范围内查看更多 1个回答 . 2人已关注

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玻璃管液位计怎样投用？如果玻璃管液面计泄露，液面计是 ...？ 学习了，这个应该是叫做液位计考克嘛？查看更多 7个回答 . 4人已关注

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电流击穿是什么概念? 什么叫电流击穿呢？ # hcbbs 查看更多 2个回答 . 1人已关注

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干空气热力学计算小软件？ <P> 干空气热力学计算小软件看了便知！</P>查看更多 19个回答 . 4人已关注

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常压下二甲苯与水的二元相图？ 求助，谁能提供一下：常压下二甲苯与水的二元相图。非常感谢！查看更多 3个回答 . 3人已关注

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不锈钢的种类有哪些? 不锈钢的种类有哪些？查看更多 4个回答 . 1人已关注

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简介

职业：苏州开元民生科技股份有限公司 - 设备维修

学校：山东轻工学院 - 化工学院

地区：吉林省

个人简介：他亲我的时候，我眼泪都掉下来了，每一个动作都像你，我都不敢睁开眼了。查看更多

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