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仪器设备
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新版的《压力容器工程师设计指南》,这书怎么样?
李世玉编的书,挺全面的 您说的是另一本书:《压力容器设计工程师培训教程》
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安全环保
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工艺技术
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分析循环水中的氯离子浓度是为了什么?
有谁能说一下氯离子浓度的分析方法呀,先谢谢拉.
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化学学科
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熔硫尾气治理拟订方案?
能不能帮我画一个简单的流程图 尤其是文丘里洗涤塔的结构,草图,照片就行
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仪器设备
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求国产涡街流量计?
想求国产涡街流量计,你可以去看看论坛 电仪信息版块 ,版块里有许多厂家在发帖的,你可以关注一下和他们联系联系!
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重整偱氢机突停?
如果不用氢气带油,反应器床层和管线油气冷却成液体,会不会导致催化剂和泥了 经过实践检验过,装置大停电焖锅三十个小时,开机以后没有问题。不过得开催化剂冷态循环,避免内构件与催化剂冷却速度不一样导致内构件损坏;有小流量燃烧模式最好建立循环带油,保护板换。
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热水在多少度容易发生水击呢?
哈哈,哈哈
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工艺技术
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气化炉开车后升压30bar,发现洗涤塔至高压闪蒸罐管线堵塞 ...?
底部阀有两道阀门全关上啊 再就是升压过程先停止,碳洗塔去开工的阀打开。
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求助关于精馏塔的题?
a增大回流
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仪器设备
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p=肉gh?
p是密度为ρ的液体在液面以下深度为h的压强
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ProII计算报告中,“WEIGHT FRAC H/C LIQUID”是什么含 ...?
液相中烃组分(hydrocarbon)的质量分率 类似的叫法还有 明白了,谢谢你! 另外, proii 计算报告中, dry vapor 、 wet liquid 、 wet vapor 、 dry liquid 分别是什么含义,有什么区别?
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求助:遇见这样的问题怎样解决?
那是锅检所的人要钱钱
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仪器设备
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工艺技术
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关于轴流压缩机轴振动监测出现假值的问题?
联锁就是安全措施,就是应该出现联锁
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仪器设备
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化学学科
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有机热载体炉排烟温度?
看回油温度和热负荷,一般比出口油温高5,60度左右
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仪器设备
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材料科学
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技术组工程师们请关注:316H焊接裂纹问题?
316l和316h两个区别是含碳量不一样,316l中l就是lower低碳的意思,316h含碳量比较高,其他元素含量都一样的;316h的抗拉强度比316l稍微高点 ;从特性上来讲,316h比316l更容易发生敏化态的晶间[wiki]腐蚀[/wiki]。产生裂缝主要是你的焊材选用不当,焊材应选用与母材相同型号的焊丝,再也要注意焊接方法,从你的描述看,你没有做焊接工艺评定和产品试板,这一课一定要补,马虎不得。以上意见供参考。
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仪器设备
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设备安装前的解体?
现在安装小型机泵不解体,大型的汽轮机或压缩机都是分开来货
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关于UniSim Design(hysys)动态模拟经验交流?
动态模拟要求有较好单元操作的知识,比如加热炉,塔的单元模型。对控制理论要求比较高,比如串级控制,分程控制等,建议多了解下相关实际生产的东西,边学边看自动控制方面的教材,这样对提高动态模拟有很大帮助。
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关于工程建设总进度和设计进度计划经验模板?
我是想知道楼主您是怎么设计的这个excel表?根据什么? 对于成熟项目,类似于标准工业产品,那没啥可说的,中石化也出台不少东西了,但是对于首例工业化的项目,可参考的,没准也就是成套引用的辅助子项,核心部分,没有任何建设前例,从设计开始就是个问题,设计工时不好确定,当然也有设计工时定额了,这个可以估算,那么采购呢?制造呢?核心设备以及特殊设备、材料、非标设备、材料等这些真不能确定,设计、采购、制造全部没有经验,这个时间是否也有定额?而实际不是执行力的问题,而是充满很多不确定因素,这个是否有一定调整时间?建设期间,不可抗力因素呢?每个地方都不会一样吧。就是设备材料到货运输这块,您有否考虑超规定设备上路也很麻烦的。 再说说人的问题,项目管理模式不一样,人员配备不一样,时间肯定差别很大,这有没有考虑? 总体来说,没有认真钻研图纸,就只能是估算,一般的就是根据项目的工程量?工程量又是怎么来的? 所以,我觉得您做的模板刚好印证了你发帖内容的前半部分,当然您的愿望,我想每个项目管理人员做梦都想实现,但事实就是偏离项目本身的具体事实而仅仅参考过往项目,我觉得不可取太多,项目是个系统性工程,牵扯的东西太多,进度计划,要编排的合理,不容易。。。
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仪器设备
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一些有毒气体探测仪,市计量院不原检定或标定?
找第三方,有资质的就行,只要是有检测报告,国家承认,你就没有责任了,一定要检。安全太重要,至于到时候起多大作用,这个就不好说了
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外请技术服务人员?
去年我们曾经聘请外来技术人员对造气攻关,但是由于没有好的心态,同本厂的造气主管合不拢,两人都心高气傲,双方缺乏应有的交流,聘请的外来技术人员认为自己技术要高人一些,总觉得造气主管乱搞,甚至于对造气主管吼叫训斥,而造气主管也认为聘请的外来技术人员也不过如此,一山不容二虎,到后来发展到不可调和的矛盾,在公司的压制下才没有出现打架现象。后来,还是公司将原造气主管调离重新提拔了一个年轻的能够管人但业务一般的主管,使之边工作边学习,矛盾才得以调和好,但是职工又出现问题,可能聘请的外来技术人员在管理等方面不太喜欢自己挑责任,而特别好将责任卸个别人,所以几个班的职工又搞起了** 没办法,为了引进一些新思想,公司再次忍痛下狠手开除了两个带头人才将此事平息。。。。唉!我们公司可是拼了命也在维护外来技术的权威啊!
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化学学科
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硫磺制硫酸行业中,净化工段酸浓过高的原因?
硫磺制酸有净化工段吗
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简介
职业:江西禾益化工股份有限公司 - 机修
学校:湖南文理学院 - 化学化工系
地区:福建省
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友谊是一棵可以庇荫的树。
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